儿童摄影店长
6-8K
长春朝阳区高新开发区3-5年学历不限
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工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量 - 监督儿童摄影项目的执行，保证拍摄效果 - 与团队协作，提升顾客满意度 任职要求 - 具备良好的服务意识和 -
辅助摄影师引逗孩子拍摄 -
1.收入待遇：底薪7200+奖金+补贴！ 2.岗位要求：21~55周岁！c1以上驾驶证即可，无危险驾驶记录！ 3.作息时间：月休4天，节假日有加班费！ 4.工作 -
一、岗位职责： 全职儿童成长师岗位，不住家陪伴11岁姐姐，老师的主要工作内容为：主要负责孩子习惯养成、时间管理、情绪管理、自驱成长、沉浸式英语陪伴、高质量陪伴； -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3，保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资 -
岗位职责： 1.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作；协助及时完成SAE及SUSAR等相关安全报告，确保资料完整、信息真实、版本正确、不超时 -
负责超市自营日料区寿司加工工作
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岗位职责： 1. 带领销售小组创造更加热情的用户接待与试乘试驾体验，达成小组业绩目标。 2. 带领销售小组与客户建立良好的关系，跟进并实现更多定单转化与维护。 -
公司现推出情感心理咨询师招聘计划，公司提供千万流量及个人ip打造，建立个人情感咨询导向，培养出色咨询风格 工作要求: 1.学历不限，具有心理学教育背景或相关经验 -
薪资情况：全职保底7500起（签合同）+补贴1500以上+高额提成+节假日福利！兼职保底月收入3000以上！ 岗位要求：1、年龄21-60周岁！
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美团优选自招，薪资透明，无中介 仓内岗位，单量稳定，工作稳定，师傅包教包会 薪资福利：日薪资230-260元，入职7天后可预支工资，综合薪资6000-9000 -
城市区域负责人：负责组建团队，能有效激励.管理团队成员，合理分配任务。执行能强，抗压能力强。敢于挑战，永不放弃。 具备：带过保险公司销售团队，带过保健品销售团队 -
岗位职责： 1、运用医学专业知识提供准确、个性化的咨询服务；（没做过的不要投递） 2、配合医院做患者病情咨询 3、负责电话/微信解答患者关于医院、科室、医疗健康 -
岗位职责： 1、负责激光应用类项目硬件研发，包括方案设计、器件选型、电路及PCB开发及原理图、样机制作及硬件调试； 2、分析、解决项目实施中出现的问题，并进行经 -
毕业时间：2025年 岗位描述： 1.负责客户的服务接待，竭力打造完美办公环境； 2.运用管理系统， 熟练完成日常各项运营工作，积累连锁运营管理经验； 3.数据 -
岗位职责： 1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.按时完成工作 -
【岗位职责】： 1、负责安排护士及理疗师的工作事项； 2、按卫生法规及公司相关规定审查医护人员资格并协助办理相关证件的注册、检审等工作； 3、负责协调卫生部门对 -
配合医生完成患者诊疗工作，有工作经验者优先，五官端正
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岗位职责： 1.负责门店日常经营管理、预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等； 2.计划并实施对直接下属的目标管理 -
【岗位职责】 1.负责接送T3平台乘客； 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)； 3.平台自动派单，司机 -
底薪+高额提成+冲单奖，真实综合薪资实际所得8000-12000元多劳多得，认真工作，多劳多得 优势1.无需买车 优势2.直营优先派单不愁单 优势3.客服驾管一 -
岗位职责： 1.确保质量部员工和外购件供应商在质量方法、质量流程、质量 IT 应用程序培训领域及时获得资质。 2.在质量的 IT 应用程序、方法和流程领域提供特
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该职位的用人单位为塔斯汀被特许加盟店方，非塔斯汀品牌管理公司职位，塔斯汀品牌管理公司协助发布岗位招聘信息。 【留岗福利】 塔斯汀门店招聘过年留岗员工，门店就近安 -
<有车无车均可> 无车公司提供新能源车辆，可享受优先派单，车辆24小时司机保管，不受公司监控，保险、保养、维修、年审费用全部由公司承担 <岗位要求> 1、 -
工作内容： 1.推广建材类小程序让当地商家注册。 2.负责当地市场潜在客户信息收集、汇总、分析。 3.品牌推广及宣传。 4.管理区域内商家下单、复购，维护关系。 -
工作内容:游戏指挥，服务玩家得到极致游戏体验，这不是一份单纯仅需玩游戏的工作，而是一份需要智慧和情商并存的游戏服务新概念。薪资待遇:员工底薪6000+提成+五险
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岗位名称： 1．根据公司业务发展战略，深入参与组织框架搭建，快速满足业务人员扩张的需求，补充业务发展所需人才； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织 -
综合薪资：5000-6000 每月15号发放上月工资 职位描述 【岗位职责】 1、负责开电地牛转运货、货物归位、扫描标签等 【任职要求】 1、初中及以上学历，退 -
面试当天入职培训，没有住宿当天安排住宿 无任何押金职位要求 1. 负责平台订单的取送，接单后按照订单信息准时取单送单（新人前期有老人带） 2.接单后准确及时
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