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任职资格:年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职
招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管
岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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任职资格:年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职
招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管
岗位职责:负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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物流公司,110人左右,年度产值1-2亿元。
主要岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划管理及执行落地工作;
2.负责组织系统的落地工作,包含组织系统、制度流
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1.具备较强的沟通能力。可接受小白
2、负责业务部内勤综合事务,包括出差安排、统一订票订酒店等。
3、负责办公室日常行政管理,包括协助总经理报销、办公设备和公共
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薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+,入职三个月后5000+奖金,人均工资7000+
任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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1、执行公司的管理制度以及落实公司的战略目标;
2、及时培训公司的员工技能,管理公司制度落地。
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、
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工作内容:
1、公司资质的延期申报
2、项目申报
3、专利申报
4、文笔好(公众号、发言稿、新闻稿)
5、负责公司接待管理
6、协助完成各类会务、接待统筹工作
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负责行政相关的工作,处理员工之间关系,做好消息上下传达。消防档案和职业标准化13个文件盒的资料,职业卫生。。。。。
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岗位职责:
1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境;
2.负责公司的环境卫生管理、绿化管理、基建工程管理和房屋修
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1、建立和完善部门的行政管理体系,并监督各项规章制度的执行;
2、负责公司后勤、物业、餐饮、车辆、安保、办公环境、员工差旅等日常事务的管理和监督;
3、拟定公司
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1. 全面负责行政事务管理
2. 制定行政预算和管理流程。
3. 领导和管理行政团队。
4. 与其他部门合作,保障工作顺畅。
5. 维护外部合作关系。
6. 持
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与财务相关工作,协助完成票据申请、发票管理及会计报表的准备;
3、支持税务申
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岗位职责:
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
2.负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理,供应商的评估与管理,档案管理,办公费用的分
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排会议日程及记录会议要点;
3、管理办公用品,确保办公
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岗位职责:
1、负责办公室日常办公制度、卫生的维护和管理;
2、档案和合同资料的管理和打印,办公用品的采购;
3、少量所需人才的招聘工作和考勤统计;
4、前台接
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1.该岗位要求身高165及以上;
2.文案基础扎实和熟悉简单的视频剪辑和图片美化;
3.懂基本的商务礼仪,负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别:对来访客人做
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工作内容:
1、负责日常行政管理工作,包括但不限于文件处理、资料整理与归档;
2、参与公司内部会议,协助安排和记录会议内容;
3、管理和维护办公用品,确保办公资
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1、 负责公司行政内部运维和行政服务台的流程梳理和完善,保障办公环境与秩序
2、 负责公司行政日常对账报销、申请等工作
3、 负责公司办公资产及行政物资的采购和
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1、负责员工的考勤,于bai次月第一个工作日提du供考勤报表并存档;2、负zhi责员工档案管理,包括原始档dao案的收集、整理、归档、电子档案的建立;3、对一般
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工作内容:
1.制定并带领团队完成月,季度,年计划
2.落实并完善在职员工福利体系
3.制定员工在岗培训计划,并负责监督落实执行
4.提前策划学校大型活动,并监
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岗位职责:
工作内容:
1、负责铭洋地产行政日常事务的统筹与管理;
2、处理行政事务相关的文件申请与资料整理;
3、协助完成公司内部行政制度的执行与监督。
岗
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要求:1、有2年以上行政后勤管理工作经验;
2、本科及以上学历,行政管理专业优先考虑;
3、年龄24-40岁;
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初级:
学历:专科及以上
1、年龄范围:28-40岁
2、岗位经验:3年以上行政工作经验,熟悉行政管理流程和相关法律法规,能够独立完成各项行政工作。
3、行业背
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工作内容:日常办公室接待,会议的组织,制度的修订与执行,人员的招聘与培训,活动的落地执行,几其它后勤工作
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工作职责:
岗位职责:
1、计划跟进管理:根据年度、季度各专项重点工作跟进表节点跟进、督促完成;公司年度、季度、月度、周例会的记录、跟进、督办;
2、制度管理:
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负责俱乐部校区日常工作安排跟进,监督工作为主。
主要负责运营招生活动的策划执行,市场营销开发及管理。
岗位经验: 教育,体育等方面管理层经验丰富优先
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岗位职责
(1)企业宣传:负责企业形象宣传、品牌宣传,撰写宣传材料、展厅布置维护、参观介绍等;
(2)行政接待:负责监管单位、政府机构、合作伙伴等外部来访接待工
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工作内容 :
1、销售台账统计,应收应付上下游账款登记
2、公司管理制度、
3、员工绩效考核,薪资核算、社保缴纳
4、公司人员招聘
5、协助销售经理制定目标,以
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岗位职责:1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度
2、分解年度工作计划和阶段性工作计划,并监督指导下属员工执行;定期完成工作总结;
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1、协助办公室主任制定、监督、执行公司行政规章制度;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行追踪;