文员 人事 行政 售后 主管
6-10K·14薪
哈尔滨道里区中央大街经验不限高中
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任职资格：年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事 -
任职资格：年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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物流公司，110人左右，年度产值1-2亿元。 主要岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划管理及执行落地工作； 2.负责组织系统的落地工作，包含组织系统、制度流 -
1.具备较强的沟通能力。可接受小白 2、负责业务部内勤综合事务，包括出差安排、统一订票订酒店等。 3、负责办公室日常行政管理，包括协助总经理报销、办公设备和公共 -
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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1、执行公司的管理制度以及落实公司的战略目标； 2、及时培训公司的员工技能，管理公司制度落地。 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、 -
工作内容： 1、公司资质的延期申报 2、项目申报 3、专利申报 4、文笔好（公众号、发言稿、新闻稿） 5、负责公司接待管理 6、协助完成各类会务、接待统筹工作 -
负责行政相关的工作，处理员工之间关系，做好消息上下传达。消防档案和职业标准化13个文件盒的资料，职业卫生。。。。。 -
岗位职责： 1.负责公司的行政后勤工作,安全保卫和消防管理工作,创造舒适、优美、整洁的工作生活环境； 2.负责公司的环境卫生管理、绿化管理、基建工程管理和房屋修 -
1、建立和完善部门的行政管理体系，并监督各项规章制度的执行； 2、负责公司后勤、物业、餐饮、车辆、安保、办公环境、员工差旅等日常事务的管理和监督； 3、拟定公司 -
1. 全面负责行政事务管理 2. 制定行政预算和管理流程。 3. 领导和管理行政团队。 4. 与其他部门合作，保障工作顺畅。 5. 维护外部合作关系。 6. 持 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与财务相关工作，协助完成票据申请、发票管理及会计报表的准备； 3、支持税务申 -
岗位职责: 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的评估与管理，档案管理，办公费用的分 -
工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及记录会议要点； 3、管理办公用品，确保办公
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岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度、卫生的维护和管理； 2、档案和合同资料的管理和打印，办公用品的采购； 3、少量所需人才的招聘工作和考勤统计； 4、前台接 -
1.该岗位要求身高165及以上； 2.文案基础扎实和熟悉简单的视频剪辑和图片美化； 3.懂基本的商务礼仪，负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别：对来访客人做
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工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议，协助安排和记录会议内容； 3、管理和维护办公用品，确保办公资
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1、 负责公司行政内部运维和行政服务台的流程梳理和完善，保障办公环境与秩序 2、 负责公司行政日常对账报销、申请等工作 3、 负责公司办公资产及行政物资的采购和 -
1、负责员工的考勤，于bai次月第一个工作日提du供考勤报表并存档；2、负zhi责员工档案管理，包括原始档dao案的收集、整理、归档、电子档案的建立；3、对一般 -
工作内容： 1.制定并带领团队完成月，季度，年计划 2.落实并完善在职员工福利体系 3.制定员工在岗培训计划，并负责监督落实执行 4.提前策划学校大型活动，并监
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岗位职责： 工作内容： 1、负责铭洋地产行政日常事务的统筹与管理； 2、处理行政事务相关的文件申请与资料整理； 3、协助完成公司内部行政制度的执行与监督。 岗
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要求：1、有2年以上行政后勤管理工作经验； 2、本科及以上学历，行政管理专业优先考虑； 3、年龄24-40岁； -
初级： 学历：专科及以上 1、年龄范围：28-40岁 2、岗位经验：3年以上行政工作经验，熟悉行政管理流程和相关法律法规，能够独立完成各项行政工作。 3、行业背 -
工作内容：日常办公室接待，会议的组织，制度的修订与执行，人员的招聘与培训，活动的落地执行，几其它后勤工作 -
工作职责: 岗位职责： 1、计划跟进管理：根据年度、季度各专项重点工作跟进表节点跟进、督促完成；公司年度、季度、月度、周例会的记录、跟进、督办； 2、制度管理：
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负责俱乐部校区日常工作安排跟进，监督工作为主。 主要负责运营招生活动的策划执行，市场营销开发及管理。 岗位经验: 教育，体育等方面管理层经验丰富优先 -
岗位职责 （1）企业宣传：负责企业形象宣传、品牌宣传，撰写宣传材料、展厅布置维护、参观介绍等； （2）行政接待：负责监管单位、政府机构、合作伙伴等外部来访接待工 -
工作内容 : 1、销售台账统计，应收应付上下游账款登记 2、公司管理制度、 3、员工绩效考核，薪资核算、社保缴纳 4、公司人员招聘 5、协助销售经理制定目标，以 -
岗位职责：1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度 2、分解年度工作计划和阶段性工作计划，并监督指导下属员工执行；定期完成工作总结； -
1、协助办公室主任制定、监督、执行公司行政规章制度； 2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行追踪；
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