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1、目前招募基层员工、训练员、主管、副店
员工4200+绩效,训练员4800+绩效,主管6000+1000绩效+超额奖,副店7000+1500绩效+超额奖
2、
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职位要求:
工作地点:南宁市
招聘岗位:餐厅管理、督导、店长
工作内容:
1.全面管理店内运营工作,积极协调各岗位工作人员。
2.擅于制定工作计划及营业额目标,
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理工作
- 监督和提升餐饮服务质量
- 参与制定和执行餐饮店的经营策略
任职要求
- 具备餐饮管理相关经验
- 具有良好的团队
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具备以下条件,即可申请:
- 28周岁以下,拥有大专及以上学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 乐于从事连锁餐饮零售业
【薪资福利】:
- 月薪4000-450
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岗位职责:
1、迎接顾客,引导顾客就座,协助顾客选择菜品与饮品,确保顾客有良好的用餐开端。
2、上菜时严格遵循服务规范,动作轻盈且平稳,确保菜品准确无误地呈递给
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岗位职责
1、负责餐厅系统管理,值班楼面管理,人员安排等日常管理工作;
2、有良好的执行力和沟通能力,上传下达;
3、热爱餐饮行业,有良好的服务意识,善于与顾客
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必胜客--------储备经理招募中
您将从事:
- 餐厅现场营运管理,楼面值班管理,提升顾客满意度,员工管理和培训
- 进阶后学习 订货管理,排班管理,成
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岗位:餐饮经理
工作内容:接待客人,点菜,下单,收银
传菜,搞卫生。
硬性要求:大专学历以上,男生要求30岁以下。女生无年龄要求。
包吃住,宿舍环境优良!
底薪
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工作内容
- 负责餐饮店的日常管理与运营
- 监督客房服务流程,确保服务质量
- 管理员工团队,提升团队协作效率
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管理能
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1.对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质服务,完成每月营业指标
2.负责餐饮员工的岗位业务培训,提高全员业务素质
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有中餐社会餐饮酒店前厅管理经验,吃苦耐劳,有担当负责任,性格开朗活泼,遇事冷静
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行业经验: 3年以上餐饮经验
岗位职责: 带领员工做好所有前厅工作
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1.遵守门店各项规章制度,以身作则,严于律己,树立榜样。
2.提前到岗了解当时的预订情况,查阅交接本情况合理分配主管工作。
3.检查服务人员的规范操作,特别是特
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岗位职责:
1. 负责餐饮管理,确保餐厅运营顺畅
2. 监督日常餐饮服务,保证服务质量
3. 管理团队,提升员工工作效率和团队协作
任职要求:
1. 具备出色
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1.管理门店正常营运
2.执行门市QSC标准、检查、追踪、总结、优化
3.有相关连锁餐饮工作经历
4.有积极的进取心、责任心,并渴望通过努力成就事业
5.有良好
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组织本店的经营管理工作
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服从公司的统一领导,负责本店的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令
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工作内容
- 负责潍城区北关洋食屋餐饮店的日常运营管理
- 监督并提升餐饮服务质量
- 确保店内环境卫生与顾客满意度
任职要求
- 具备良好的服务意识和团队管
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1、负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责。
2、认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食、娱乐的经营好差负有重要的责任。
3、制订餐饮部的营业政策和
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一、岗位描述
1、负责舍予兰宾馆餐饮店的整体运营管理,确保餐饮服务质量和效率;
2、监督并指导餐饮团队,提升员工服务意识和业务技能;
3、负责餐饮设备的维护和日
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工作内容:日常餐饮楼面管理,做好各项接待工作;
职位要求:有同等经验2年以上者优先;
工作时间:09:00-13:30,16:00-20:30
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1、每天检查开档、收档工作,检查预订情况,并时刻检查员工的仪容仪表。
2、在营业时间内巡视餐厅,检查领班和员工的工作情况,并时刻注意厨房出品的质量。
3、与厨师
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协助店长处理店内一切事务
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检查执行公司各岗位职责及流程,能上夜班16:30到02:00,爱笑、心态积极、能力可培养。
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岗位职责:
1、负责辖区经销商管理,市场价格维护,渠道开发,完成公司指定目标
2、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、合同条款的协商及合同签订等事宜
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1、全面负责门店日常管理工作,完成公司下达的销售指标、商品损耗指标、客户满意度指标,对结果负责;
2、组织学习及贯彻执行公司下达关于门店的各项规章制度和工作流程
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有营销经验,店面管理
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组织本店的经营管理工作。
有餐饮管理3年以年工作经验。
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岗位职责:负责前厅管理运转
任职要求: 有工作经验
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1.有管理经验
2.有合理的服务流程
3.有相关酒店的工作经验