教务管理班主任
3-6K 怀化 1-3年 本科
岗位职责：带班与开班宣传运营 任职要求：本科以上，有相关经验者优先 岗位福利：月休6天，工资3000-6000
一、岗位职责： 1、负责班级的所有管理与维护工作，完成督学服务工作； 2、负责学员的学习管理工作，包括督促学员学习； 3、负责协助老师对学员进行学习指导； 4、- 岗位职责： 1、负责班级的管理与维护工作，完成课前、课中、课后的督学服务工作； 2、负责学员的学习、生活管理工作，掌握学生心理健康状况，定期开展思想政治工作，发
- 岗位职责： 1.接受企业文化、专业课程培训； 2.在大区分公司各部门轮岗，对业务建立全方位认识； 3.到地市分公司挂职锻炼，参与实际业务经营； 4.考核合格者作
- 教务班主任-成人学历提升（有销售性质） 一、岗位职责 1.负责成人学历提升课程班主任，学习管理等内容老带新转介绍课程销售工作 2.管理学生的学籍注册、选课、考试
- 岗位职责： 1、根据公司课程体系，为学员提供专业化的课程咨询服务; 2、开班前准备，统计开班数据，准备开班物资，通知学员; 3、监督学员考勤、作业完成情况;采集
- 一、岗位职责： 1.负责根据学员服务的体系、标准完成学员服务工作 2.协调配合教学工作，统筹课程对接、人员联系、物资准备、系统调试等工作 3.通过优质课程服务，
岗位职责： 1、负责班级的管理与维护工作，完成课前、课中、课后的督学服务工作； 2、负责学员的学习管理工作，督促学习等； 3、负责学员二次转化，引导老推新； 4- 岗位职责: 1. 组织和管理校区日常教务活动，确保教学质量； 2. 监督和改进教学方法，提高教学效率； 3. 管理学生及教师，家长之间的沟通，确保信息的准确传递
- 岗位职责: 1.负责教务管理相关的日常工作； 2.参与教学计划的制定与实施； 3.监督和支持教学活动，确保教学质量； 4.处理教务相关问题，为师生提供咨询与支持
职位亮点 双休、绩效奖金、加班补助、弹性工作、定期体检、节日福利 任职要求： 岗位职责： 1、对于上门咨询的学员进行接待与课程引导； 2、日常对意向学员进行电- 岗位职责： 1.根据课程安排，协调对接老师行程； 2.处理突发情况下的老师行程； 3.为老师预定机票； 4.每月月初统计课时课酬； 5.根据领导要求，做好相关数
- 开班教务、收拾卫生、处理报销
- 岗位职责： 1、参与集团企业文化及相关专业能力课程培训； 2、在集团总部下设的业务部门进行轮岗，建立对业务的全方位认知； 3、到分子公司挂职锻炼，参与实际业务的
- 岗位职责： 1.负责教务日常表格录入，包括排班表、教务日程表、试听登记表、退费登记表等 2.负责学生日常听课安排，根据学员对教师上课情况的反馈，对课程中存在的问
- 1. 班级日常管理与教学质检，跟进学员学习进度，保障教学服务质量； 2. 老学员关系维护，及时响应学员需求，提升学员满意度； 3. 负责学员二次转化、推荐新
- 1，班级学生考勤处理 学习安排 督学 2，班级事务管理，学生谈话，家长回访 3，日常教务接待 4，完成二转业绩 5，其他主管交办工作
- 一、岗位职责： 1. 负责课程开班准备（教室的预定、讲义的打印、学生及授课老师的通知等）； 2. 解决带班、授课过程中可能出现的突发事件； 3. 维护在读学员及
- 一、岗位职责： 1. 负责课程开班准备（教室的预定、讲义的打印、学生及授课老师的通知等）； 2. 解决带班、授课过程中可能出现的突发事件； 3. 维护在读学员及
1、岗位职责： （1）接受企业文化、专业课程培训 （2）在各部门轮岗，对业务建立全方位认识 （3）到地市分公司挂职锻炼，参与实际业务经营 （4）考核合格者作为公- 岗位职责: 对老师和孩子负责 任职要求: 不怕麻烦
岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合- 配合负责人管理校区各项事宜，能代课
一、职责描述 1. 协助校长制定并完善午托晚托中心的各项规章制度，优化日常运营流程，保障托管服务高效、有序开展。 2. 负责学生信息的收集、整理与归档，- 接受地推的优先 不招暑假工 岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于学生档案建立与维护。 2.更新和跟进学生的学习进度，确保教学质量。 3.参与教学活
岗位职责： 1.负责课程咨询工作，为学员和家长提供专业的课程介绍与学习规划建议； 2.接待来访客户，解答课程相关疑问，协助完成课程选择和报名流程； 3.维护学员- 教务管理 课程安排 课程咨询
1.负责前台的来电，来访及咨询接待 2.负责办理学员报名、转班、退费等手续，及时录入更新校管家系统，使用校管家排课，报名等 3.记录学院考勤等情况，及时沟通安排- 1、工作内容：校区学员管理，家长沟通接待，课程解答，校区营销！ 2、要求：有相关工作经验，沟通协调能力强，有执行力、行动力，喜欢富有挑战性的工作。
- 岗位职责: 1. 负责教务管理相关工作，确保教学活动顺利进行； 2. 管理学生日常学习和托管活动，保障教学质量； 3. 与家长进行有效沟通，提供必要的教育咨询；
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