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火锅行业厨师十年以上,对工作认真,有精益求精的精神,有研发能力。要求标准化打造,团队建设,把事情当成自已的事干的人,不计较工作,时间。有野心跟公司一起做大做强的
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年龄:25-35岁,优秀者可适当放宽
基本条件:
文化:中专以上;身高:170以上
办公技能:会简单的WORD、EXCEL、PPT
任职资格:
1、从事厨政
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厨房人员管理,成本管控,菜品标准化管理
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有经验者优先录取,吃苦耐劳,尽职尽责
【招聘】火锅店厨师长
岗位职责:
1. 负责制定菜品制作方案,确保食品质量符合公司标准;
2. 管理厨房工作流程、人员安
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工作职责:
1,执行公司下发决定与制度。
2,后厨人员管理与培训,每月考勤与绩效汇总上交店长。
3,每日后厨工作安排管理与检查,表格填写。
4,后厨所需货品按需
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1. 确保厨房安全运营:消防、食品(无过期、无变质及三无产品)、财产、人身安全等;
2. 按照年、季、月、周、日营业目标,做好分解动作,确保目标完成;
3.
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厨房全面管理
产品管理
人员管理
成本管理
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1、负责处理厨房的运作及行政事务;
2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的
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火锅全能 工作经验3年以上
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有3年以上500平方以上锅店厨房管理经验,能有效合理控制成本,安排生产
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有责任心,负责厨房卫生,产品质量管理
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1.有人员管理能力,能够管理好后厨人员,确保团队协作顺畅,工作效率高,2菜品质量把控能力熟悉各类食才,能够有效率有监督的出品,处方管理能力,菜单设计能力,
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厨师长岗位职责:
1、负责保证厨房的正常运作;
2、执行店长下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订厨房的各种工作计划;
4、对厨房的出品、质量和食品成本承
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手切肉好,负责人,老北京铜锅锅
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日常工作,厨房管理运营
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1.开货接货
2.管理好人员
3.有责任心
4.应变能力强
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1.熟悉火锅行业
2.有成熟管理经验
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1,有一定的连锁酒店管理经验或者做过3年以上火锅店厨师长
2,有较强责任心,善于沟通,有带训新员工的经验
3,有丰富的出品摆盘经验,能快速熟练各岗位的工作流程。
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认真负责,五十岁以下,身体健康
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责任心 管好就行 控制成本
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火锅餐饮公司办公室—员工餐制作
公司直招!不是三方中介公司,不是培训公司!
要长期工,短期兼职不考虑,谢谢…
双碑中心湾,包吃包住,月休4天
买商业险
薪资看实
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指导提升火锅岗位的小料、配锅、菜品花式等工作。
可短期工作,培训好在岗员工后可随时离职,离职时不会以任何借口扣取工资。
技术特别好的可面谈待遇。
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我们是一家铜火锅的,不需要炒底料,会切肉、调酱,主食,炸丸子等,最好有过火锅店工作经验有意者联系我
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我们以做鱼火锅为主,烧鱼,杀鱼,打扫卫生
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切牛肉!切牛肉!切牛肉!
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1.火锅店按照手册出锅
2.服从安排
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做过烤肉的优先,懂得团队管理。
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本店潮汕鲜牛肉自助餐厅,需要一位有过厨房经验长达5-10年的厨师长,薪资高待遇好,具体详情可到店面议
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1、负责门店后厨整体工作!
2、负责后厨人员管理!
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岗位职责
1、负责处理厨房的运作及行政事务(中餐自助餐出品管理/西餐牛排出品管理/订货盘存管理);
2、执行门店店长下达的各项工作任务和工作指示;
3、负责制订
亚特餐饮发展品牌连锁火锅厨师长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【亚特餐饮发展品牌连锁火锅厨师长】相关热门职位,求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈,找亚特餐饮发展品牌连锁火锅厨师长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!
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