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储备方向:生鲜类(蔬果小店/鱼肉小店/干货小店)、食品用品类(食品小店/用品小店)、电商小店、加工小店、收银客服小店
岗位说明:
1.从相关小店基础工作做起,全
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1、应届或往届毕业全日制统招大学生,年龄25周岁以内;
2、具备学习与创新能力,热爱零售业;
3、工作踏实,能吃苦,努力上进有梦想;
4、负责小店商品和人员管理
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一、应聘要求:
20-21届全日制本科及以上,专业为:畜牧类、动物类、工业工程、管理学类,热爱农牧行业,能吃苦耐劳的优秀人才。
二、工作内容:
参加公司的人才培
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福利待遇:
1、高额底薪无责6000~10000+团队业绩提成+个人谈判高额提成+各类现金奖励
综合月薪20~40k
自带团队底薪提成都可跟老板面谈!
2、
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任职资格:
1、硬件类:本科及以上学历优先,电力电子、电气工程、自动化、电子等相关专业;
2、扎实的电力电子技术基础(数电、 模电)和较强的动手能 力;有PCB
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储备干部 健康管理师
(工作地点:上海)
1.通过线上直播线下顾问等形式参与客户营养膳食、咨询和宣传教育;
2.参与线上线下对客户膳食营养状况评估、管理和指导;
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岗位职责:
1、岗位需求:可根据个人职业规划与公司需求相结合,自主选择就业方向,经一段时间培训与轮岗后,再确定个人职业发展方向和职位,目前所需要的岗位有技术类、
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工作地点:东莞全镇街基层晋升和带教,优先安排在城区培养和晋升!
工作时间:AB班,8:00-15:30 15:30-22:30(个别门店时间有微调)
月休
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【招聘岗位】
「储备干部」 起薪5000-6800元/月(实际以应聘城市薪资架构为准)
岗位要求:统招本科及以上学历优先,专业不限
「海外储备干部」
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服务于门店客户,为客户提供专业的诊疗及调理,会精油spa,艾灸
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任职要求:
1.需要有验光师经验要求。
2.具备门店经营管理能力。
3.精通团队管理,客户管理,店务管理,熟悉各项流程定制。
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1、大专以上学历,市场营销/工商管理类专业优先;
2、应往届毕业生均可,有志于酒类流通行业发展,并需接受体系化培训培养和基层磨炼、轮岗锻炼。
3、沟通亲和力强,
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根据公司人才发展战略,招聘选拔优秀大学生,通过三至五年培养,打造成为益丰系统的中高层管理人才。
储备干部根据职业方向分为三大类:A类:营运、B类:商品、C类:总
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任职要求:
1、机械类专业,应届大专以上学历;
2、性格开朗,具有良好的沟通能力;
3、具备二维、三维识图能力,熟练掌握电脑办公软件;
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底薪5 k 5 K无责工作内容十分舒适整洁的工作环境,轻松愉快氛围,
岗位职责:
1. 参与公司市场营销策划,制定并执行市场推广计划;
2. 负责市场调研、分
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工作内容:
1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌
2.为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作
薪
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管培生招聘方案
岗位说明
1、岗位专项为电力工程部或新开发项目定向培养职能经理。
2、岗位规划为前期在电力工程部实践学习,学习内容:电力运维服务相关工作,涉及主
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我们的储备干部
1、 入职培养期(在店铺阶段上班时间需三班轮换)15-30天:
A-学习门店店长管理的基础事务(收银、清洁、商品排面整理、订购
B-账务及人员管
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1、熟悉各部门、在公司各部门进行定期轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能
2、轮岗期间协助公司完成跨部门的相关工作,完成能力规划的训练和培养3、轮岗后根据自身意愿
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工作要求:
1.本科学历优先
2.热爱教育事业,想深入了解教育行业
3.为人诚实,热爱工作,能团结同事,爱护学生
4.有竞争意识,团队观念,能为团队集体目标而努
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【项目简介】
1933零售精英工程,致力于培养零售行业未来领军人,是永辉重要人才战略工程。安徽永辉每年在应届大学生中选拔志同道合的优秀人才,3个月培养成小店合伙
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薪资模式:底薪+提成5k—10k激励奖等;
职位描述
工作职责:
1.国画大师孙长杰老师字画作品日常销售;
2.开拓和维系买家关系,跟进作品的售后;
3.是电话
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1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌
2.Offline为客户提供优质的看房体验
3.促成买卖双方交易达成,协助双
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项目背景:
为了培养优秀的实战型业务人才,我们公司推出【陷阵营】校园招聘项目。
该项目旨在选拔具有潜力和热情的大学生,提供全方位的培训和发展机会,让你成为业务领
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只招聘长期工
1.接待家长,学员。
2.介绍整体课程体系 需要有销售能力。
3.日常排课,电话提醒家长准时来上课 。
4.我们培训机构的内容是乐高搭建加少儿编程
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岗位职责:
1. 储备期了解学习公司的企业文化,门店各个工作站的操作及标准;
2. 进行基本的门店营运操作,学会整个门店的区域管理,包括财务、人事、食品订货、客
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1、愿意从基层扎扎实实做起,了解基层业务并
实践;
2、通过公司专业化的培训,为公司的管理部门
做人才储备;
3、此岗位为管理岗位储备人才,根据公司人才
梯队建
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公司介绍:
我们是一家商业咨询公司,主要做商业模式策划跟落地陪跑,公司以企业教育培训为入口,从事企业咨询服务,为广大中小企业提供整体落地方案,涉足顶层设计、商业
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一、工作内容:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3、线上渠道的房产信息维护
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岗位职责:
1、称猪实证
2、案例宣传
3、新开养户、营销活动
任职要求:
1、23届、24届大学生优先
3、专业不限,畜牧兽医、动科动医、市场营销相关专业优先