消防教官
4-9K 聊城东昌府区综合楼 经验不限 高中
工作内容：给党政机关、学校、企事业单位、进行消防知识的讲座，一天2-3节课，一节课45分钟z左右！ 职位要求：退伍军人优先 工作时间：早八晚六
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岗位职责： 1.负责家电的清洗工作，确保家电清洁卫生，按职完成任务； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供专业建议，及时发现并解决潜在问题； 3.熟悉线上
【岗位职责】 1、负责在指定区域内开展公司产品的学术推广及准入工作。 2、准确传递产品学术信息，以公司批准的用途用法为准则。 3、收集产品临床用药信息，衔接产品
岗位职责： 1、熟悉公司模式、产品及销售政策，根据任务指标梳理区域市场目标客户； 2、负责所辖区域目标新客户开发、老客户挖潜，实现公司产品导入及销售增量； 3、
【岗位信息 】 岗位名称：管培生/储备主管 工作地点：聊城、济南、潍坊、青岛等 （需服从调配） 【薪资福利】： 薪资： 学习期5500-7000元，年薪约
患者端营养健康顾问： 岗位定位 专注患者端直营服务，不对接医院渠道、不做临床学术推广，核心面向肿瘤、肝病、肾病、术后、低蛋白血症慢病患者，提供一对一营养评估、产
官方直招网约车司机（非外包） 有车无车均可 指定城市公司有新能源车，车辆正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟公司直接签合同，合同期有三个月、半年、一年、三年
【岗位职责】 #利用传统足疗、按摩、推拿、精油开背等养生技术，为顾客提供亚健康调理服务 #结合顾客状况提供养生建议 #按程序保质保量完成消费项目 #积极学习公司
店长职位描述： 1、负责店面的日常运营管理工作; 2、门店人员的选拔和考评，发展并培养下属员工; 3、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行; 4、合
工作内容： 1.负责淘宝天猫平台客户接待，回复客户问题； 2.积极引导客户下单，促成交易； 3.耐心解答客户疑问，解决客户问题； 4.培训老师进行系统带薪培训，
港股上市千亿规模龙头，融资租赁行业的黄埔军校 1.工作内容主要是通过渠道、转介绍、电话等方式邀约意向企业客户，然后约访、现场拜访洽谈，为客户提供设备融资租赁服- 岗位职责: 1. 提供个性化一对一上门辅导，根据学生情况制定教学计划 2. 定期反馈学生学习进展，协助提升学业成绩 任职要求： 1、具备扎实的
职位详情： 只做面部！只做面部！！只做面部！！！ 干净，无压力！无压力！无压力！接受无经验，提供岗前培训！ 高提成、高福利，欢迎加入！ 岗位职责: 1、为客户
岗位内容： 1. 优化产品陈列（如堆头、灯箱），组织店员培训，提升终端可见度与购买转化率。 2.监控客户库存，预警近效期产品并协助制定促销方案，负责管理产品库存
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岗位职责: 1. 负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅， 2. 监督并提升店铺销售团队的工作效率，实现销售目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队管
负责本地区或县的拓，维，并稳定合作关系
~无需外出~纯接听~~纯文员岗位 无任何销售性质！！！ 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞，我不是严肃的HR！主动和我老联系，给彼此一个机会~~- 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收
带车无任何费用，有油电补贴，车辆不超十五年。 驾驶证必须满1年以上 工作内容 1.负责接送平台上的乘客系统自动派单，司机不用抢单和四处巡游揽客 2.按照系统导- 1.职位描述: 本地易货公司或商家资源，本地尾货库存资源，本地供应链资源，各类商品或产品的品牌方资源，广告公司置换的商品库存，行业商会或协会，贸易公司资源，本地
全国开通城市200个+，最高提成85% 招聘要求 1.年龄18到40岁 2.推拿按摩精油SPA 入驻优势 1.工资周结.(平台线上实时分账)提成高不压工资- 【职位要求】 1、驾龄 3年以上 2、3 年内没有被一次性扣过 12分 3、无犯罪、酒驾、吸D等记录。 4、自已带车，本地牌照，私家车，朋友的车，家人的车都行
一、【招聘岗位】 实习生 二、【职位要求】 1.身体状况符合国家餐饮行业要求； 2.无不良记录和嗜好。 三、【实习津贴】 海底捞实习津贴 3500 -80
一、岗位职责： 1、承担学校德语A1—B2考试培训课程的授课任务； 2、参加学校集体教研，撰写教案，参与编写或修订内部教材； 3、批改作业和试卷等任职要求； 4
一、工作内容 1.终端门店拜访，协助终端完成酒柜布置，陈列铺市，物料摆放并记录工作日志； 2.完成区域市场的客户开发和销售任务的达成； 3.按时完成日报表、周报- 岗位职责： （1）负责所在区域及行业媒体广告的客户沟通开发； （2）负责意向客户广告投放方案的提出、达成签约； （3）做好客户服务工作，维护客户关系； （4）
岗位职责 1.统筹公司行政管理工作，制定并优化行政相关制度与流程，保障组织高效运转。 2.组织办公资源调配，负责办公用品、固定资产及后勤事务的统一管理。 3.组
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