文化传媒活动总经理
8-13K 天津河西区友谊路 3-5年 大专
岗位内容： 1. 立足公司市场需求，策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划； 2. 负责媒体资源开发，并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系； 3. 监
1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心
我们是成都腾龙文化，专注打造新生代人气主播组合，现面向全网招募热爱直播的你，一起开启闪耀星途. 一、工作时间 1. 每天直播4-6小时，分2-3场排班，不用熬
精通 electron！ 精通 electron！ 精通electron！ 1. 熟练掌握使用 electron 开发 windows 以及 Mac 的电脑软件- 急招！生物实验室科研助理一枚！ 主要协助实验室管理，负责动物实验和细胞分子实验，薪资：6000元/月，欢迎推荐 要求 生物，检验，医学相关专业，大专学历以上
- 1.招聘有经验设计师：需要会做图量房跟客户沟通 并报价 2.招聘设计师助理 ：设计相关专业优先 实习1-3个月转正 客户公司会分配 不需要自己找客户 3.招聘
1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播 前台：负责日常接待和其他直播相关工作 人事：负责招募主播，后期可转运营 主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。
工作内容 - 负责接待来访客人，提供优质服务 - 协助处理日常前台事务 任职要求 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够承受工作压力，具有较强的责任心 -
新市场开拓，老客户维护- 岗位职责: 1. 负责传媒内容的策划与执行，提升品牌传播效果 2. 协调内外部资源，推进传媒项目按时落地 3. 跟踪传媒运营数据，优化内容传播策略
1.八小时坐班 12点-20点 2.无责底薪2600加提成 每月20号发工资 3.月休四天 4.主要内容为招聘 宣传为主 公司不定时发福利 员工好相处 零零后
岗位职责：负责为公司招募符合要求的主播 任职要求：擅长与人沟通，情商高 认真负责，能和主播打好关系
岗位职责: 1. 负责传媒业务的整体战略规划与运营管理工作 2. 带领团队完成媒体资源拓展与客户关系维护 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调
岗位职责: 1. 作为公司的第一印象，负责接待来访客人，提供专业的访客服务 2. 处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3. 协助完成公司内部及外
职务详情 新媒体短视频业务，风口项目，简单易上手，无责底薪高提成，轻松月入过万。优秀者可以双休～ 岗位职责 1、公司提供优质精准客户资源，线上洽谈业务。
职位要求: 1、喜欢展现自己，善于交际，愿意尝试在直播行业，待遇从优 2、有其他平台直播经验以及舞蹈主播经验，保底 1W 起，具体面谈 3、有车贷房贷- 直播卖货 生鲜食品 自创品牌
- 岗位职责: 1. 负责幼儿园相关岗位的日常运营与支持工作 2. 根据岗位需求完成传媒宣传、餐食制作或厨房协助任务 任职要求： 1. 善于沟通、
人事岗位 一、岗位职责 1．全渠道招募主播，通过线上平台、社群、行业人脉等方式挖掘优质候选人。 2．跟进简历筛选、面试邀约与候选人对接，精准匹配主播与运营
岗位职责: 1. 负责传媒公司人事管理相关事务的组织与实施 2. 协助开展人才招聘、人员配置及团队优化工作 3. 参与员工关系维护，推动企业文化建设
岗位职责: 1. 负责宜宾浮光文化传媒的人事管理工作 2. 组织和实施公司的人才招聘、培训和绩效管理 3. 建立和维护员工关系，确保团队合作和员工满意度 任职
岗位职责： 1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2.做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 岗位福利： 上班时- 负责前台坐班 接待外来和面试人员 负责前台工区卫生 工作时间：11：00--19:00 月薪3500加提成 接受小白和无经验。
岗位职责： 组织玩家参与游戏，提升玩家留存以及付费 (不需要自己找玩家，不需要打电话不需要销售) 下午上班!可以睡懒觉! ~时间：下午1点-晚上10点 岗
同事，老板好相处 轻松氛围 团建常有的事，下午茶 岗位:传媒公司经纪人(人事招聘) 岗位职责:招募公司工作人员及主播，主播日常维护等 上班时间10:00-1
岗位职责: 1. 负责艺人资源的挖掘与培养，制定个性化发展规划 2. 协调安排艺人的演出、活动及媒体宣传等相关事宜 3. 维护艺人形象，拓展外部合作
岗位职责： 负责公司旗下男团、主播的日常平面拍摄，包括但不限于舞台照、定妆照、宣传照、花絮跟拍等 独立完成拍摄现场的布光、构图、场景搭建及人物调度 对拍摄
职位详情 1负责招聘艺人、主播、达人、主持、运营得等岗位招聘 2负责主播面试，负责主播签约事宜的讲解，完成签约，签约后分配运营以及入住平台 3需要具备洞察能力，
负责人事团队的管理、培训业绩监督 负责做好每月招聘工作的计划执行 负责发现，挖掘各平台优秀主播资源的整合 有经验、有管理能力、业务能力优先考虑 保底4-8K
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