前厅接待
4-5K 青岛胶州市云溪 经验不限 学历不限
形象气质佳，姿态端正，接待指引，为顾客发放手牌，存鞋取鞋等。两班倒，包食宿
工作内容： 主要是迎宾送宾，开牌等工作。 要求： 身高170cm以上，有酒店迎宾经验优先 薪资待遇： 包食宿，年龄25-35岁，爱笑，乐于助人，性格温和，缴纳五
岗位职责： 1. 负责前厅部的全面管理工作，确保服务流程的高效与标准执行。 2. 协调前厅员工与各部门之间的沟通，提升客户满意度与服务质量。 3. 处理客户投诉
工作内容 1 负责接待宾客，办理入住、退房手续，提供客房预订服务。 2 保持前台区域整洁有序，确保宾客的舒适体验。 3 解答宾客咨询，提供酒店及周边信息，协助解
——本职位为加盟餐厅岗位—— 缺3人晚班17-23/14-23/16-23点均可 【服务内容】前厅接待 前厅 1.执行外场服务、内场产品制作; 2.维持餐厅环境
华夏良子综合足疗养生馆 前厅接待：（有同行业经验，销售经验或者美业方面经验优先） 接待负责:站在大厅接待顾客,介绍项目，办卡，销售卡，给顾客安排房间，销售会员
餐饮店服务员及厨师，满16周岁以上，有无工作经验均可，有前台收银工作经验可做收银。有餐饮店管理经验可做惊喜官。
岗位职责： 1、具体负责来宾的迎送服务工作； 2、替客人指示方向，回答客人问询。 任职资格： 1、中专以上学历，身高160CM~170CM左右，身材匀称，形象气- 1，负责带领服务员进行前厅日常的餐前准备，餐后清洁工作 2，负责新员工的入职培训等 3，宴会布置 4，其他领导布置的工作 5，企业创业初期，无限可能！
1.性格开朗，爱笑 2.有团队意识和服务意识，具备吃苦耐劳精神，学习能力强 3.负责吧台内以及周围卫生清洁，负责为客户买单 4.负责晚上对账，吧台库房酒水及其他- 工作内容 - 负责酒店前厅的日常管理和运营工作 - 确保前厅服务质量，提升顾客满意度 - 协调内部资源，优化工作流程 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队协
任职资格： 工作能力擅长 1、擅长餐饮销售、店面管理； 2、对西餐厅管理有自己的独到见解； 3、负责前厅各岗位人员工作安排，沟通协调工作； 4、抗压能- 岗位职责: 1.负责前厅团队的日常管理与培训，确保服务质量； 2.监督前厅团队的工作表现，推动服务流程的优化； 3.处理顾客投诉，确保顾客满意度； 4.配合后厨
- 前厅主管 一、客户服务管理 • 监督接待流程、顾客迎送，确保服务标准到位 • 处理客人投诉、突发状况，维护顾客满意度 • 指导服务员待客礼仪、话术、仪容
岗位职责: 负责前厅服务管理，服务顾客和卫生清洁 薪资:4500-5000元/月； 应聘要求：18-35岁，性别不限，身体健康(有健康证)，有经验者优先。 待遇
岗位职责: 1.确保餐厅前厅运作顺畅； 2.监督和管理前厅团队，提升服务质量； 3.有效处理顾客反馈和投诉； 4.保持前厅成本控制； 5.配合领导完成其它相关工
岗位职责: 1. 负责酒店前台的日常管理工作，确保服务流程的高效运作。 2. 监督并提升服务团队的工作质量，确保客人满意度。 3. 管理前厅团队，优化工作流程，- 岗位职责： 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程的高效与顾客满意度。 2. 处理顾客投诉与反馈，迅速响应并解决顾客问题，提升顾客体验。 3. 指导并培
- 1、有餐饮厅面管理经验2年以上经验。 2、有前厅培训、客人鸡服务管理接待能力。 3、在工作中能以身作则，起到良好带头模范作用。 4、性别不限。 5、年龄25-4
- 根据安排做好卫生清理，并且具有服务意识，给顾客提供优质的服务
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理。 2.监督并提升店内服务质量和顾客满意度。 3.合理安排员工班次、考勤表、分配岗位监督。 任职要求： 1.具备出色管- 最好有酒店前厅主管工作经验，餐厅前厅经理
该岗位重点是OTA运营与维护，及前厅部个性化服务！！！ 岗位职责: 1.统筹管理酒店前厅部日常运营，确保服务质量； 2.领导和监督前厅团队，提升工作效率和服务水
岗位职责: 1.负责SPA前厅的日常管理和运营工作 2.确保前厅服务质量，提升客户满意度 3.协调内部团队，保证服务流程顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的服
岗位职责：辅助店长和经理管理员工 任职要求：有经验 吃苦耐劳
任职资格： 工作能力擅长 1、擅长餐饮销售、店面管理； 2、对火锅店管理有自己的独到见解； 3、负责前厅各岗位人员工作安排，沟通协调工作； 4、抗压能- 工作内容 - 负责火锅店前厅的日常管理与服务工作 - 确保客房的清洁与卫生，提供优质的对客服务 - 监督并提升服务质量，确保顾客满意度 任职要求 保证完
招聘洗浴部长/前厅部长/酒店质检等 要求：形象气质佳，有一定洗浴或酒店行业管理经验。具有一定亲和力，有服务意识，沟通能力强，具有管理能力。工作执行力强等。
熟悉住宿酒店前厅管理工作。 良好的服务意识服务态度。 形象气质良好。 良好的沟通能力，解决客诉的能力。 有品牌连锁或者星级酒店工作经验优先。 会别样红系统优先。- 岗位职责： 1. 负责餐饮店前厅区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效。 2. 监督和指导前厅员工工作，提升员工服务技能与团队整体表现。 3. 维护店面环境卫生，
青岛前厅主管前厅接待招聘信息页介绍
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