综合行政专员/主管
9-10K·13薪 上海浦东新区陆家嘴 3-5年 本科
岗位职责 1、采购与招采管理（核心）：负责上海区域办公用品、行政物资、物业服务分包（保洁、绿化、维修）、工程物料等的询价、比价、议价及采购合同签订工作； 2、建
岗位内容： 1. 负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2. 协助上级领导完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3. 组织和协调
岗位职责: 1. 负责商场日常运营支持及综合事务协调 2. 协助完成各类人事、行政及合同管理工作 3. 配合各部门推进现场活动执行与基础服务保障
岗位职责： 1、负责公司印章、用印管理工作； 2、协助上级推动营运主导的各类会议的执行及闭环工作； 3、负责公司各类费用审核工作； 4、协助上级推动公司异常闭环
工作职责 1、负责公司各类资质及人员证书管理（申请、复审、年审），及主管部门外联关系的对接。 2、协同推进人事招聘、培训、员工信息维护等工作。 3、协助公司开展- 工作职责 1、负责公司各类资质及人员证书管理（申请、复审、年审），及主管部门外联关系的对接。 2、协同推进人事招聘、培训、员工信息维护等工作。 3、协助公司开展
岗位职责 1. 固定资产管理 全面负责公司固定资产的盘点、登记、调拨与报废管理（公司规模120人+） 管理范围涵盖：电脑设备、手机卡、各平台账号、办公设备等 建
岗位职责: 1. 协助开展综合金融业务，提供专业的客户服务与支持 2. 负责客户信息维护及售后服务相关工作 3. 协助团队完成日常事务管理及项目执行
岗位职责： 1、负责供应商管理，开发，评审，日常订单报价、比价，与优质供应商保持良好的合作关系； 2、建立并优化供应商档案，产品清单等，确保采购工作的准确性与及
岗位职责： 1、负责车间生产线产品的品质管控，保证产品满足客户需求； 2、熟悉检验工作流程、内容和产品的基本检验方法和判定标准； 3、按产品质量标准，对产品的生
要求： 1.大专及本科以上，制造业行政方面三年以上工作经验； 2.熟练后勤岗位工作，行政七大模块工作； 3.同事能够处理多项任务，具备管控和服务能力； 4.跨部- 岗位要求 1、有3年以上全面主导或负责行政人事、综合事务管理的任职经验，或大型企、事业单位的行政人事、综合事务的工作经验； 2、有一定的公共关系维护技巧，有良好
- 出纳：影城日常的收款，付款，日报等 营运主管：放映，负责影城日常营运，处理客诉等 营运专员：售票检票销售卖品等
岗位职责： 员工关系（核心） ① 入职、转正、调动、离职全流程办理（合同签署、手续跟进、系统录入） ② 员工档案管理（纸质+电子，确保完整、合规、可追溯） ③- （1）负责编制公司年度人事预算，并按照已审批通过的人事年度预算对公司的人事费用支出进行分析与把控，确保预算执行率达标；（2）负责公司日常招聘、培训工作，确保公司
- 岗位职责：1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、会议组织与纪要整理等。 2、完成领导交办的其他综合管理类工作。 任职要求：1、熟悉
1.负责月度考勤，月度例会。 2.员工绩效考核指标管理。 3.招聘、培训、员工关怀。 4.公司客户的接待酒店、就餐、出行的安排。 5.公司的采购需求。 6.领导
一、岗位职责： 1.人事管理：负责员工招聘、入职转正、考勤管理、薪酬福利、社保公积金、绩效考核、员工培训及人事档案管理； 2.行政管理：统筹日常办公后勤、会议管
一、协助校长完成校区日常运营工作及监督执行工作； 2、 负责日常人事工作 1、 负责校区日常人员招聘、面试（初试）等工作，及时补充校区人员 2、 负责完成员工入
1.人事行政岗位，负责项目人力行政招采等工作； 2.配合项目完成物料采购、负责项目员工节日福利的采购与发放； 3.档案管理、资产管理、库房管理、印章管理、工装管
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一、工作内容： 1.负责招聘渠道的选择，维护及拓展，建立良好的招聘渠道合作关系； 2.负责简历的筛选，面试预约，初试，及面试组织工作； 3.完成月度招聘计划，进
岗位职责： 人事方面 1、参与公司招聘、培训、绩效管理、薪酬核算、考勤等事务工作。 2、负责公司员工日常入、离、调、转等手续办理。 3、负责编制更新公司员
1、大专及以上学历； 2.熟悉6S管理； 3.有行政物资管理、费用报销、文书起草经验； 4、有培训经验，具亲和力，热情开朗； 5、责任心强、长期稳定，工作仔细、
任职条件： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业，中共党员； 2、有规范化企业工作背景者优先，具备HR专业知识，熟悉人力
司机售后培训 工作职责： 1、按照公司要求和运营 SOP ，完成司机的培训、认证、和日常管理工作，确保司机运力保质保量的供给。 2、负责所在城市司机和用户的日常
岗位职责 1.变更控制管理：组织各部门做好变更管理工作，负责变更的分类，主导生产、质量、设备等各类变更的前期评估、流程审批、执行跟踪及系统维护；完成变更台账的填
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的组织与协调 2. 统筹人力资源相关基础管理工作 3. 组织公司内部会议及重要活动安排 4. 管理办公物资
岗位职责： 1、负责建立管辖范围内综合维修及设备维修保养等方面的工作程序、管理规定及操作规范，并监督检查执行情况 2、负责制定物业设施设备保养维修计划，并按计划
岗位职责: 1. 负责物业管理日常运营工作，统筹协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作执行； 2. 组织实施物业区域内的设施设备巡检、维护计划及应急处理
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