少儿英语销售主管
5-10K
贵阳花溪区长江路3-5年大专
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【小河校区】 少儿英语销售主管（1名，年龄25-35周岁，学历：大专以上，针对3-6岁，一二三年级） 岗位要求： 1、要有少儿英语行业经验； 2、能吃苦耐劳，具 -
职位概述： 我们正在寻找充满活力和积极性的英语课程销售人员加入我们的团队。 主要职责： - 制定并实施招聘策略以达成招生目标。 - 进行市场调研，确定潜在的 -
岗位内容： 1. 制定校区销售团队的年度计划和月度目标，并监督执行。 2. 招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3. 分析市场趋势和竞争情况，提 -
岗位职责: 1、负责完成销售业绩 2、对销售人员进行工作过程监督和管理 3、邀约客户，接待上门来访的客户并进行有效的沟通，了解学员的学习需求，帮助学员安排学习计 -
岗位职责: 1. 负责新签业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作，贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现项目各阶段销售目标； 2.了解同行业竞 -
工作职责: 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训，培训线上教育行业工作流程及话术； 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估，建设和管理高素质的团 -
岗位职责： 1、针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识提供客户课程咨询服务； 2、帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解瑞思素质教育品牌和课程 -
一分钟看完选择励步英语的理由： 1、薪资满意：更好的待遇给更优秀的人才；年薪范围10W~20W上不封顶； 2、平台大：美股上市公司，学而思下属品牌；2020年中 -
工作职责: 1.负责接待新家长（含返校）的销售咨询工作，完成销售目标； 2.针对在读学生家长及时答疑解惑，收集家长的反馈并，促进老带新； 3.结合工作需求，不断 -
一、工作职责 1、负责分校的销售市场端运营及管理工作 2、负责校区销售业务团队及储备业务团队的建立，培训，管理，评估和职业发展规划支持 3、配合和支持市场人员共 -
团队经理直接招聘，无任何套路，给自己招人，感兴趣可以沟通下，新人均薪8000--15000，TOP薪资3w--5w+无上限 工作职责： 1、负责部门一线销售的 -
机构推广销售助理一名 1. 有一年以上的销售推广经验； 2. 协助管理英语机构日常工作； 3. 有幼儿英语课程销售经验优先考虑； 4. 薪资底薪（3000-6 -
疫情期间不降薪，不停薪！ 疫情期间不降薪，不停薪！ 疫情期间不降薪，不停薪！ 【岗位职责】 1、电话邀约客户到中心参观体验； 2、向潜在客户介绍少儿英语课 -
岗位职责： 1.课程续报：通过电话、微信等形式积极和用户沟通，挖掘用户需求，针对性解决并提供专业性建议，促进续费目标达成 2.教学服务：主动总结学员学习情况，给 -
1-善于做大型新签及续费活动，能根据能根据团队目标，在双十一、周年庆、开学季等大型促销活动制定营销政策，进行团队业绩目标的完成与冲刺 2-能接受地推、电销等传统 -
少儿英语，早教培训，销售，运营，市场，设计
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职位介绍工作职责： 1. 通过各模式面向3-12岁的青少儿学员及家长进行英语课程销售推广。 2. 在团队经理带领下，积极配合完成客户资源的开发及渠道合作。 -
1.有爱心，耐心，责任心 2.双语上课
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1、教授小学生英语课！ 2、发音标准，口语流利，普通话标准！ 3、热爱英语教育！性格开朗大方乐观！抗压能力强！ 4、能长期工作！并且在兰州东部居住优先！ -
岗位职责： 1.协助外教完成教学任务（翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等。 2.与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质量； 3.定期向家长作电话反 -
教师岗位职责： 1、教授 7 岁到 15 岁青少儿常规英语课程 2、组织公开课演示，家长会汇报，体验课上课等工作 3、协助教务部管理学员，做好学员教学服务、家长 -
你的主要工作： · 根据教学总监布置的内容备课，上课 · 核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告 · 和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度
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【工作职责】 1、根据教学大纲完成3-12岁少儿学科英语的全英文教学；本岗为高阶老师； 教材采用美国共同核心州立标准CCSS，Destination教材，由美国 -
岗位简述：负责学校3至6岁孩子英语教学工作 任职资格： 1、喜欢教育事业，有爱心，尤其喜欢与孩子一起工作。 2、面容亲善，具有优秀的沟通表达能力。 3、本科及 -
工作内容： 1、负责教授少儿英语课程，激发学生对英语学习的兴趣 2、设计和实施创新的教学方法，提高学生的学习效果 3、与家长沟通学生的学习进展，提供专业的教育指
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专业少儿英语培训十多年，生源稳定，教师团队也相对专业且稳定。曾经是杭州市首批白名单培训学校。欢迎优秀的你加入！ 招聘少儿英语老师要求 1.要求本科英语、翻译或
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1.上班时间：年后周一到周五16：00-20：30（周二周三休息），周六日8：00-17：00 2.工作主要任务：（最好住在九堡很重要太远了，通勤太辛苦了，英专
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①底薪为基础底薪3000+浮动底薪+补贴700，底薪随业绩上涨，3W涨500，4W再涨500，5W再涨500，6W再涨500，8W再涨500，12W再涨500，
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工作要求 1. 负责小班课程教学 2.负责学生情况反馈 3.定期参加培训 4.负责完成课程设计 任职要求 1.母语英语 2.三年以上幼少儿英语教龄 3.有责任心
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岗位职责： （1）负责小低年级教学教研 （2）按教学计划与模板授课 （3）做好课后服务（布置检查作业） （4）与家长及时沟通学生在校的情况 3任职资格： （1）
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