房产销售储备干部（无责底薪 带薪培训）
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发薪日：每个月10号 不用去地推 不用去陌拜 不用一直打电话 上班时间自由（同事基本上90后00后没有代沟） 氛围轻松无压力 （有免费的端口）帮忙租房
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郑州丹尼斯百货有限公司是一家集百货、Shopping mall、大卖场与便利店等业态为一体的零售事业集团，自1995年筹建以来，不断进取，在河南省覆盖14个地市 -
岗位职责: 1. 负责储备干部及技术员的选拔和培养工作 2. 组织并参与相关技术培训和管理培训 3. 协助实施人才储备计划和技术提升计划 任职要求： 1. 具 -
【岗位职责】: 1.负责基层人员之间的工作安排与协调； 2.负责团队工作过程中的执行与监督工作，包括基层人员的考勤管理以及绩效考核方面的事务； 3.负责基层人员 -
岗位要求： 1、专业不限，年龄25岁以下，自身素质高； 2、态度端正、学习能力强、形象专业； 3、有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 注：公司直聘，所有岗 -
找工作不是为了让自己频繁地去换工作，自己也想去学习一下专业技能让自己稳定下来叭！公司期待你的加入！！！ 公司特点： 1，都是95.00后年轻化团队 2，为年轻人 -
职责描述： 1、 具有较强的市场意识和科学的经营理念，根据集团的发展战略，制定医院的定位和经营发展战略及目标，并组织实施； 2、 全面负责医院经营管理工作，负责 -
岗位职责： 1、负责对客户使用软件过程中的问题进行解答；维护客户关系，提高客户满意度; 2、 指导客户正确使用产品、解决常见问题、介绍相关知识并收集整理客户的反 -
早九晚六+周末节假日正常休+五险。 要求： 1.25岁-35岁； 2.大专以上学历； 3.有销售经验及销售管理经验，会数据分析。 工作内容： 增员，协助员工 -
大专学历，不限专业，能接受夜班， -
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1、协助董事会秘书做好公司信息披露，组织编制公司定期报告、临时公告及其相关文件；各类公告及相关文件的发布、披露工作，包括对接主办券商，配合持续督导等； 2、筹备 -
岗位职责：1、负责社区中老年人群慢病咨询和健康评估 2、帮助慢病人群改变不良的生活方式，促进慢病人群更健康，更长寿，更幸福 -
1、本科及以上学历，建筑材料、土木工程、财务、行政、营销等相关专业应届毕业生或毕业2年内； 2、能吃苦耐劳，思维敏捷，有责任心，务实进取，学习能力强，具有良好的 -
薪资待遇：底薪5000+25%的提成 早9晚6 五险 岗位职责: 1.管理团队，推动团队成员间的协作与发展； 2.负责团队日常管理事务，包括但不限于员工招
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储备干部主要负责公司团队管理，协助辅助主管跟进项目从基层做起 18-27岁 薪资待遇:一经录用： 1一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边 -
口齿清晰 有责任感 有团队意识 -
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要求 有企图心的 想创业的 可以看一下 1*有想做老板的看一下 2*有想做经理的看一下 3*有想做管理的看一下 4*有想带团队的看一下 5*有想赚月薪过 -
1、薪资待遇3000-4500+绩效+奖金+提成（综合薪资5-7k） 2、公司为员工提供免费宿舍（24小时热水、空调等，距离公司五分钟路程宿舍应有尽有） 3
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【薪资待遇】: 1、底薪5000+高薪提成+年终奖金+团队管理奖金，平均薪资7000-15000;你的能力决定了你的工资 2、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对
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岗位职责: 1. 负责传菜、洗碗、保洁等工作 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神 3. 能够按时完成上级交给的任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的 -
工作地点：东莞全镇街基层晋升和带教，优先安排在城区培养和晋升！ 工作时间：AB班，8:00-15:30 15:30-22:30（个别门店时间有微调） 月休 -
储备干部-市场主管-市场副理-市场经理（人事经理） 上班时间：早八点半晚六，中午休息一个半小时，周一固定休，节假日正常休息，年假15-18天。 一、基本福利：
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