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岗位职责:【主营电梯物联网、电梯维保、电梯保险等相关业务】
1.战略规划与决策执行,制定公司长期发展战略和年度经营计划,明确发展目标与路径,并监督实施;
2.执
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【岗位职责】
1、协助总助/经理办公室的各项工作的呈上启下。监督跟进,保证经理办公室相关工作准确开始开展,汇报结果:
2、负责各项工作的工作传达,监督落实各项工
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1.需要对传统陶瓷工艺及历史有了解。
2.有行政出纳工作经验
3. 需要综合能力强,应变能力强,有责任心。
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岗位职责:
1.协助总经理处理日常行政事务,确保办公室运作顺畅;
2.参与公司战略规划的梳理与实施,提供必要的支持与建议;
3.管理总经理的日程安排,确保所有活
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成年人,有主动性,有目标感。协助总经理管理公司日常工作。有极强的学习能力,能迅速学习全国自由职业者的发展趋势与探索服务范围的需求。有一定交际能力,有极度的成功欲
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岗位
1.传达上级指示
2.客人引导,准备茶点
3.总经理办公室绿植养护
4.总经理办公室卫生监管
5.其他临时事务
任职要求
1.26岁至35岁,大专
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招聘岗位:集团副总经理(公司高管)
公司介绍:目前公司旗下覆盖商业创业设计, 文商旅及餐饮板块. 现执行招聘账号一尺见方设计事务所为集团创始母公司, 现已发展多
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招聘电商后端运营总监
负责公司客服部管理提升及优化
负责公司仓储部管理提升及优化
负责公司人力行政管理提升及优化
协助公司运
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管理层是协助做事人员把事情做的更通畅,更容易。不是把发生的问题扩大化,而是解决问题,把预计发生的问题提前做出判断,避免争议
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岗位职责:
1、了解并熟悉公司的业务战略和团队运作状况,有效推动各项职能政策或流程落地;
2、协助总经理处理各部门工作和日常事务;
3、协助总经理处理一切对外重
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1.辅助总经理落实和执行公司的经营计划
2.负责总经理日程安排与团队会议组织
3.业务文件与信息管理
4.对外沟通协调,对内决策支持
5.公司项目跟进与监督
任
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本企业从事高端陶瓷制作20余年,拥有核心竞争力,一直处于行业上游,现招聘优秀的企业管理人员,为企业下一步发展增添动力。如果你非常优秀,希望大胆尝试,努力之后,一
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岗位职责:
1.协助部门领导安排日常工作,确保各项任务按时完成;
2.管理部门领导的日程,确保所有活动和会议得以顺利进行;
3.作为部门领导与团队及其他部门之间
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招聘总经理助理,
任职要求: 大专学历
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1.协助总经理做好经验管理完成工作指标;
2.负责日常工作的布置检查,督促执行;
3.负责文件的分类呈送、处理汇报等;
4.有较强的统筹协调,书面口头表达能力。
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全季品牌景德镇区域酒店总经理
年薪40万左右
月薪15000+外派补贴
要求40岁左右
有星级酒店总经理管理经验,营销条线出身
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岗位职责:
1. 负责家天下家具景德镇商场的整体运营管理
2. 领导团队实现销售目标,提升顾客满意度
3. 制定并执行商场营销策略,增强品牌影响力
任职要求:
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岗位职责:
1.协助总经理处理日常管理事务,确保办公室运作顺畅。
2.起草并整理重要文件,保障信息传达准确无误。
3.组织和安排重要会议或活动,提供必要的行政支
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硬性条件:
必须是PACK锂电池行业内人士,且有公司全面经营管理经验。
岗位职责:
1.负责PACK锂电池公司的整体运营管理
2.推动公司战略规划的实施
3.
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工作内容
主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
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,职责:1协助落实总经理的日常工作,客户接待,无应酬 2推进公司的绩效改革
任职要求:1,有高端礼品,酒店用瓷,茶具订制行业经验,对前面提的行业有自己的想法。
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1.会开车
2.会做表
3.负责任
4.抗压
5.服从安排
五险一金
餐补
团队旅游
直接加微信聊吧、记得备注应聘的岗位
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岗位职责:
1、协助总经理处理公司日常事务,确保企业运营的高效与顺畅
2、与各部门沟通协调,及时传达总经理的指示,收集各部门的反馈信息,为总经理提供决策支持
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总经理秘书,处理日常工作事务负责行程安排对接事物
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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1、本科以上学历,985、211院校优先,35岁以内;
2、5年以上相关经验,具备江西区域内招商资源优先;具备TOP10标杆商业综合体工作履历,具有超过5万方以
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岗位职责:
1. 负责公司日常运营管理,确保公司战略目标的实现。
2. 监控和管理公司财务状况,包括预算控制、资金分配及财务报告的编制。
3. 制定和实施公司政
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工作职责:
负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
负责酒店全面日常运营管理,是提升宾客体验的专家;
负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
负责酒店日
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岗位职责:
1、协助总经理处理日常管理事务,优化工作流程,提升工作效率;
2、参与公司重要会议,协助制定战略规划,跟踪执行进度;
3、负责内外部沟通协调,维护公
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岗位职责:
1. 负责制定和执行区域内的业务策略,推动公司业务增长
2. 管理和指导区域团队,确保团队达成销售目标
3. 维护和拓展客户关系,提升品牌在区域内的