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商场导购员
品牌店长
为顾客推荐适合的商品
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1.接待顾客:导购需要热情、耐心地接待每一位进店的顾客,了解他们的需求,并提供合适的服装推荐。
2.产品介绍:导购需要对品牌和产品线有深入的了解,能够详细介绍
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岗位职责:
1.负责品牌店的管理与运营,确保店面整洁与商品陈列符合标准
2.引导顾客购物,提供优质的购物体验,解答顾客疑问
3.维护品牌形象,提升顾客满意度和忠
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店铺特色:
1.主营中高端新中式品牌女装,不做低端货,不做质量不好的货;
2.主打服务和复购,坚持客户第一,好评100%;
3.店铺有选品团队,有流量团队,分工
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岗位职责:
1.完成销售目标
2. 维护门店环境及商品陈列
3.建立会员档案,日常会员维护
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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1、 负责店面全面工作。
2、 负责店面形象管理。
3、 负责店面商品陈列。
4、 负责店面销售工作。
5、 负责店面卫生情况。
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岗位职责:
1. 负责门店商品陈列与展示,营造良好的购物氛围;
2. 为顾客提供专业的产品推荐与咨询服务,提升客户满意度;
3. 协助完成销售目标,
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泰州金鹰四楼莱克代尔
招聘岗位:销售顾问
薪资待遇:
底薪3200-4000元,提成3.5-7个点,各项奖励50-500不等
入职交五险,一个月四天休息
月入
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1. 负责品牌女装的销售工作,完成销售目标;
2. 为顾客提供专业的产品推荐和搭配建议,提升顾客购物体验;
3.维护店铺陈列,确保货品整齐有序,保持店面整洁;
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岗位职责:
1. 接待顾客并提供专业咨询,了解需求促成销售;
2. 完成商品陈列、补货、盘点及日常营业相关工作;
3. 负责销售记录、账目核对及各类
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岗位职责:
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岗位职责:
行业经验:
教育背景:
岗位福利:
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岗位职责:
1.为顾客提供专业的品牌女装咨询与服务
2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3.积极参与销售活动,提升品牌知名度和销售业绩
任职要求:
1.具
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岗位职责:热爱学习,渴望成长,善于沟通,有品牌服装销售经验和管理能力优先
任职要求:20岁-40岁,性格开朗,积极向上,具有较好的渠道或者人脉资源优先考虑。
岗
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任职要求:
1、年龄18-35岁,身高158cm以上,标准体型,五官端正;
2、热情开朗,愿意与人沟通,体力好,学习力强;
3、热爱时尚,有美感,有销售工作经验
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工作职责:
1.主要负责店铺安排的日常事务;
2.店铺仓库的货品整理;
3.卖场货品补货,陈列管理;
4.给顾客搭配,做好服务。
要求:
•有服装零售相关经验
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1.有一定服装销售经验
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岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、
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岗位职责:
1.负责对货品的销售工作,了解每一款产品的特点及搭配。
2.对vip顾客进行维护和邀约,加微信或者留电话,定期对顾客进行亲情沟通,上新款后在朋友圈
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诚聘品牌服装导购六人,视频主播一名,大学毕业生优先,有相关经验优先。导购18-35岁(优秀者可适当放宽条件),男女不限,健康时尚,热情开朗,善于沟通,有线上直播
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1、有服装品牌工作经验优先
2、店长管理经验3年以上
3、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
4、执行总部下达的各项任务;
5、做好门店各个
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淮南市区特步运动专卖店:运动品牌导购
1. 负责运动品牌的销售和导购工作,为客户提供专业的产品咨询和推荐;
2. 维护店面整洁有序,保持商品陈列的良好状态;
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岗位职责:
1、负责运动品牌的接待、了解顾客需求;
2、用心为每位客户提供最适合的产品与运动服务,促成销售业绩目标达成;
3、与伙伴保持良好的沟通,保持团队凝聚
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岗位职责:
1.为顾客提供专业的品牌女装咨询与服务
2.维护店铺商品陈列,确保店面整洁有序
3.积极参与店铺促销活动,提升品牌知名度
任职要求:
1.具备良好
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WM品牌集合店 诚聘
穿搭运营助理
工作地址:保利五月花
工作时间:09:00–17:30
薪资面议
【岗位职责】
1. 店内服装穿搭拍摄、日常氛围感取
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男装招聘年龄18~30周岁 工资待遇:底薪+提成+两班倒(半天班6.5小时)+节假日三薪+每月带薪休假4天+五险,月薪4000~6000上不封顶,入职免费回公司
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岗位职责:
1:创造舒适的购物环境、保持良好的心态,帮助顾客选择合适商品;
2:通过与顾客交流,向顾客宣传品牌文化,树立公司形象;
3:完成日常店铺目标和个人目
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岗位职责:
1. 负责汇侨商场户外运动品牌(冲锋衣、徒步鞋、运动装备等)的导购服务,为顾客提供专业的户外穿搭建议
2. 主动了解顾客需求,推荐适合的户外装备组合
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岗位名称:轻奢女装导购
加入我们,乐作酬厚!
岗位:搭配师(导购)
工作内容:
1、与顾客进行良好的沟通并搭配推荐适合的产品;
2、负责门店的店务处理;
3、
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1. 接待进店客户,了解客户需求,并通过与客户的沟通,传递企业与品牌价值。
2. 收集、整理、归纳客户档案,及时跟踪服务,实现客户销售服务最大化。
3、售前