苏州新东方学校-市场经理
20-30K
苏州姑苏区南门3-5年本科
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岗位职责： 1、流量商机目标线索量指标完成，市场费用效能的提升计划，控制获客单价。 2、异业社群及门店开发工作，区域重要公校、商圈、社区的地推资源规划统筹。 3 -
不用在外盲找客户，前期有培训老师，提供工作卡资源，电话微信等方式联系客户，邀约上门，配合设计师成交 晋升 ：营销 ——区域经理——营销总（股份分红形式）——新公 -
1、通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信、网络等邀约客户进店了解装修及优惠活动 3、底薪3000，从来第一个客户开 -
岗位职责：（具体工作内容） 1.根据公司提炼出来的客户画像，通过手机APP针对性收集客户资源 2.通过电话或者微信引流到私域朋友圈 3.通过专业的管理知识和客户 -
市场拓展宣传对接业务 -
负责球馆前台整体管理 -
岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 任职资格： 1、18-35岁 -
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划； 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销 -
岗位职责: 1. 制定并执行市场营销策略 2. 分析市场趋势，为产品推广提供支持 3. 与团队合作，确保营销活动的顺利进行 任职要求: 1. 具备出色的沟通技 -
1、通过公司提供的渠道和资源，开发客户并与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户业务，挖掘客户的最大潜力； 3、维护新老顾
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朝九晚五，做五休二，开发市场，沟通客户 岗位职责: 电销或面销 任职要求: 会电脑办公软件基本操作，有销售管理经验即可 岗位福利: 不加班，下午茶，各种开单奖励
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招聘专兼职市场推广人员，工资日结
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岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，
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1.店面推广品牌推广传播 2.店面引流 3.网络推广，自媒体运营 4.店头活动策划 5.厂家沟通活动执行核销 -
1、能吃苦耐劳，公主病的不要，脚踏实地 2、有充足市场运营经验 3、我们主要是做培训机构的，需要每个月做一场策划，对接各个机构，还有微信后台运营，维护好和家长的
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岗位职责 1.负责制定年度营销活动和招生计划。 2.负责建立市场相关制度并落实。 3.负责协助市场专员的招聘和培训。 4.负责指导组长按时开展市场活动，制定合理
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岗位职责: 1、策划并执行营销活动，提升品牌影响力 2、管理新媒体平台，优化营销效果 3、分析市场数据，调整营销策略 任职要求： 1、具备快消品或零售行业背景 -
提供免费住宿！！ 岗位职责： 1.分析市场需求，发掘新业务、新产品的切入点； 2.负责公司客户资料的简历和分类管理； 3.独立完成宣传策划方案、品牌推广方案； -
1. 经验不限 性别不限 年龄20-30 本岗位主要负责艺术培训学校招生。 应往届有想法、有执行力的毕业生优先 从事过各种行业、各形式销售的优先。 销售岗位主要 -
结合厂家进行广告物料对接，以及展厅物料布置，并每月跟厂家进行核销，
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维护及增进已有客户关系 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力 及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动 -
一、岗位职责： 1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。 2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务
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简单的电脑操作，有上进心，对待工作认真。薪资待遇:底薪无责任2000元+提成（阶梯式提成全部业绩通提35%-65%累计通提）+奖金（门店奖金，月度奖金，年度奖金
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市场业务开发，市场督导管理 -
1.亲和力强，良好的沟通表达技巧 2.有销售工作经验即可 3.能承受工作压力，能有效合理安排时间并保证既定目标的实现 4.大专以上学历，专业不限，只要你热爱教育
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工作时间八小时工作制，工作内容简单 工作要求：年龄18-50岁，认真，上进，服从公司安排，有责任感以及团队精神 岗位福利：底薪+提成+奖金+五险 招聘1-2人，
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1、中专或高中以上学历，有工程类产品行业销售经验者可放宽限制并优先录用；有五年以上开车经验，驾驶技术过硬。 2、销售经历3年以上，具有良好的语言表达能力、 -
负责客户的扩展和跟单，具有较强的市场扩展能力，能独立邀约客户，跟踪服务客户，具有良好的沟通能力！ -
1. 本地生活渠道深度运营负责抖音、美团、大众点评等核心渠道的账号运营，制定并优化内容投放策略，提升转化效果；实时监控渠道数据表现，针对性调整运营动作，及时 -
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