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一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪
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一、岗位职责:
1.汽车玻璃贴膜,360全景,倒车影像,行车记录仪,360全包,
二、工作要求:
人品端正,责任心强,有团队精神,服从公司领导安排,有意者面议!
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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灵活办公,无需打卡,无需坐班
岗位职责:
1、承办我所分配的案件,主要是诉讼案件
2、少量案件需前往外地开庭,具体由律所进行协调安排,来回差旅费用报销
任职要求
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中国人民财产保险股份有限公司六安公司招聘
岗位:车险续费专员
一、工作内容
在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系
进行到期提醒、答疑、制定承保
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2个月的短期兼职主播,主要负责莲花山滑雪场的直播工作,工作地点在莲花山滑雪场景区内,包食宿,单休,每天直播不低于6小时,可根据实际分早中晚场,月薪7000+核销
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职位描述
1、对采耳行业感兴趣,想学习和掌握一门技术。
2、身体健康、吃苦耐劳,遵守公司的规章制度。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力服从管理、有上进心。
2
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工作职责:
1、面对诊所、药房、卫生室等推广销售药品。
2、学习产品知识及相关销售方式
3、门店维护
工作地址:安徽省内招聘销售人员,在你居住的区县
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1.负责店面销售指标的达成(包括终端毛利、移动业务、增值业务等);
2.熟悉报表统计,制定销售政策,分析数据,合理调整,确保公司各项任务指标达成
3.人员的招聘
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岗位职责:
1. 负责六安地区的兼职家教工作,提供专业辅导服务
2. 根据学生需求,制定个性化教学计划和方法
3. 监测学生学习进度,及时调整教学方案
任职要
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朝九晚六,周末双休,五险一金入职即缴纳
【岗位职责】
1、负责片区内驻校教务团队和兼职老师搭建及日常管理,带领驻校教务完成片区内学校的开课组织工作,包括但不限于
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工作职责:
1,协助总监制定销售策略方案,执行销售方案,负责所辖区域店铺零食产品的销售工作;
2,通过招募团队,营销活动,店铺货品陈列更新等方式,拉动区域销售业
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岗位要求:
1.年龄:18-35岁 男女不限
2.热爱服务行业,服从领导安排
3.有相关经验者优先考虑
岗位职责:
1.接待顾客的咨询
2.了解货品,完成称重
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一、业务工作内容:
1、每天拜访客户20家
2、开发区域内新客户(超市、餐饮)
3、完成月销售指标
二、奖励:
1、日奖励系数100元,日销售自主品牌饮料30
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1、接听和呼出电话,通过各种市场活动预约客户上门咨询;
2、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
3、引导客户签约,完成销售任务;
4、做好学员信息管理及数据统计
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熟练掌握各种妆面及造型,上门化妆服务为主要,按小时收费,有作品和三年以上从业经验者优先
化妆产品、工具、头饰自备
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负责当地苹果手机租赁业务(以租代购,上企业锁)
维护手机商户,协助手机商户出单
要求
年龄25-40岁
有手机店资源
没有资源勿扰!
没有资源勿扰!
没有资源勿
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工作内容:对母婴店店员进行专业培训,提高其解决宝宝健康问题的专业能力,从而实现更高的效益。我们主要经营特配粉、百适滴、亢敏君、李先生等调理型品牌,效果已经得到验
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1、店长需要有同等岗位从业经历;
2、导购也需要,20-45岁,接受应届毕业生就业;
3、欢迎开朗、阳光,幸福的人加入我们
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岗位职责
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实
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岗位职责:
1、无需开发客户资源,有前端邀约到店;
2、了解公司业务,跟客户面谈介绍业务以及合作模式,促成签单;
3、接受无经验小白,公司前期会安排培训;
任职
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一、岗位职责
1、依照移动公司给到的客户资源,对客户进行初步筛选联系并记录,告知移动优惠套餐,做好客户信息筛选登记。
2、解答客户咨询。
3、协助市场专员进行办
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有驾照会开车,年龄25到50岁之间,空余时间多,能按要求完成任务做事,认真靠谱
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【主要工作】
-幼儿园/商场地推/摆台,收集客户信息;
-市场推广,含线下推广和线上推广;
-异业合作,洽谈;
-活动策划、执行;
-兼职招聘及管理;
-市场数
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岗位职责:
1、负责售后类服务运营流程、作业标准及经营目标的细化分解,并推动在各分部的执行和落地,协助管理并提升各公司的经营水平;
2、按月对分部、网点的服务结
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岗位职责:
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热
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工作职责
1.规范化服务接待用户,向客户介绍相关产品并达成销售
2.负责现场提供客户的咨询与答疑,受理故障机信息的系统录入
3.负责客户抱怨投诉处理,提升客户满
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1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支
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岗位职责: 店长负责门店的整体运营,负责门店人员培养,激励与考核,建立门店人才梯队;组织跟进门店人员值班管理,确保门店履约时间,提高顾客体验;严格控制商品的损耗
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工作内容:
1.以销售为导向,带领团队完成销售指标;
2.每周对销售情况进行分析,及时解决存在的问题;
3.确保财务咨询顾问按照工作职责和流程工作;
4.组织并