教育培训机构店长
5-10K 喀什地区喀什市团结路美食街 1-3年 大专
工作内容 1、负责课程安排和教学质量的监督管理，确保教学活动顺利进行 2、参与教务团队的日常运作，协助解决教学过程中的问题 3、与学生和家长保持良好沟通，提供教- 岗位职责： 1、制定和实施教育机构的整体发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导和管理学校团队，包括教师、行政人员，提升团队专业能力和凝聚力； 3、与教育行
- 必须做的工作 1、接待家长，向家长介绍课程（编程、数学方向） 2、店内有饮品，会简单饮品的制作 3、保持店内卫生的整洁 一下三项擅长一项就可以 4、部分内容的
岗位职责: 1.负责教育培训机构的平面设计工作，包括但不限于宣传册、海报、名片等设计制作； 2.根据培训机构的需求，进行创意设计和版面排版，确保设计作品符合教育- 1.制定并执行战略规划： 根据市场需求和教育趋势，制定培训机构的长期和短期发展战略。 确保所有计划和活动都符合机构的整体目标和愿景。 2.教学管理：
- 职位描述 1、全面负责校区运营、教学、招生、家长服务、行政管理工作; 2、根据当月经营(收入及利润)指标制定工作计划，确保完成目标; 3、定期家长沟通，建立良好
- 工作内容 1、负责教育培训机构的日常管理和运营，确保教学质量和服务水平 2、制定和实施培训机构的教育项目和活动，提升机构影响力 3、监督和评估教师团队，持续优化
岗位职责： 1. 负责教育培训机构整体运营管理，确保教学质量和运营效率； 2. 制定并执行年度教学计划，监督课程进度与效果，提升学生满意度； 3. 建立并维护良
1. 负责教育培训机构前台接待工作，能介绍课程主要内容，顺畅跟家长沟通，协助协助进行课程选择和报名工作； 2. 负责区域的卫生清洁 3.打印复印做表格等后勤- 岗位职责: 1.负责教育培训机构的整体管理，确保机构运行顺畅； 2.制定和实施教学计划，提升教学质量； 3.监督和管理教师团队，提高教师的教学能力和水平； 4.
- 岗位职责：负责整个校区的运营管理
- 岗位职责: 1. 负责教育培训机构的整体运营管理，确保教学质量和学生学习体验。 2. 主导招生工作，包括制定招生策略和组织招生活动。 3. 监督和指导教学团队，
- 岗位职责∶ 1、负责校区的整体运营、市场宣传与招生推广、教学督导、教务行政及团队管理和安全等工作; 2、依据公司下达的任务，完成校区业绩目标，严格执行公司各项制
职位描述 一、岗位职责： 1、丰富的单片机、python、c++教学经验，熟悉行业赛事及培训； 2、熟知业内教学体系，负责教学综合运营，销售咨询、市场一线管理；- 1，培训机构店面日常管理 2.员工培训 3，课程编排 4.店铺业绩保障 5，店长工作安排。
- 工作内容 1、领导并监督教育培训机构的日常运营，确保教学质量和机构标准 2、制定并实施针对不同年龄段学员的教学计划和课程安排 3、与家长和学员建立良好的沟通渠道
- 岗位职责： 1. 负责教育培训机构日常运营管理工作，确保机构运作高效顺畅； 2. 制定并实施机构发展战略，提升整体教育质量和品牌影响力； 3. 监督教学团队，确
- 岗位职责: 1. 负责自习室的日常管理和运营工作 2. 确保提供优质的阅读环境和服务体验 3. 组织和实施各类文化活动，提升自习室的知名度和影响力 任职要求：
- 岗位职责： 1、全面负责教育培训机构的管理与运营，确保教学质量和学员满意度； 2、制定并执行机构发展战略，提升机构市场竞争力和品牌形象； 3、领导教学团队，定期
工作内容 1.负责全店的日常运营. 销售管理培训.配合老师教研制定，全员沟通管理及协调； 2.制定销售年、月目标及销售方案等； 3.员工入职.离职.考核.考勤.- 1、校区工作的统筹安排 2、销售目标、消课目标的制定与达成 3、团队打造（人员梯队建设，团队氛围） 任职要求： 1、非学科类培训机构管理经验 2、年龄25—40
岗位职责: 1.负责教育培训机构的前台日常接待工作； 2.通过电话邀约家长及学生，介绍课程特点与优势； 3.积极参与市场活动，协助完成机构的市场推广； 4.处理
岗位职责: 1. 设计并实施校区的招生策略和计划，确保招生目标的达成。 2. 管理和优化招生咨询流程，提供专业的潜在客户沟通。 3. 监控和分析招生数据，根据市
我们正在寻找一位经验丰富的校长，负责管理学校的整体运营和教学质量。 工作内容： 1.负责校区全面管理工作,制定并实施校区销售年、季度、月计划,并完成业绩; 2.
我司为k12教培机构，只做数理化！ 岗位职责: 1. 统筹管理教育培训机构，确保教学质量与学生体验。 2. 引导团队成员，激发团队潜力，提升团队绩效。 3. 设- 岗位职责： 有对公司运行和发展负责的能力。 1战略规划与执行 2.教学管理与质量监控 3.招生与市场营销 4.团队建设与人才培养 5.财务管理与资源调配 （团队
1.知识要求：熟悉团队管理、运营，流程管控。 2.技能要求：具备团队组织协调能力，员工培训能力，客户开发、营销能力。 3.工作内容：校区全面工作运营。 4.能力- 1、校区门口咨询台接待处，工作内容介绍课程，给意向客户安排免费体验课 2、工作认真负责，能吃苦耐劳 3、要求善于沟通与交谈
岗位职责: 1.统筹管理教育培训项目，确保教学质量和效果； 2.带领团队不断创新和优化教育产品，提高机构的市场竞争力； 3.构建和维护与合作伙伴的良好关系，推动
岗位职责： ●负责市场数据的获取与分析，了解行业动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策支持； ●制定并执行销售策略，提高学能中心的入座率和销售额； ●做好学能中
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