区域运营经理
10-15K 绍兴越城区袍江 3-5年 大专
岗位职责： 负责瑞幸咖啡绍兴区域直营门店 -通过资源的合理准备和配置，有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标； -组
岗位职责： 1、对区域（线下门店）业绩负责，根据公司战略做好地区规划与指标分解，制定达标策略及行动计划，确保大区销售业绩达成； 2、区域进行指导、监督、检查，发
此岗位为全国性招聘，需接受公司外派安排，不接受者勿扰哦~~ 岗位职责: 1、根据公司的年度经营指标，制定区域门店营运管理计划（年、季、月），负责片区门店销售目标
岗位职责： 1、负责护理站及护理团队人员搭建及人员的管理。 2、贯彻执行公司各项管理制度、运营流程以及操作规范，对公司下达的各项指示制定相应措施，严格执行并传
岗位职责： 1、 结合区域的目标规划，制定线上线下运营活动策略，拉动演出项目售卖比，提升区域整体销售； 2、 结合重点演出项目，做好项目前期开发的调研工作、以及
阿拉伯语区域市场运营（集团董办助理）岗位 工作地点：深圳总部，迪拜子公司均可（可提供工作签证） 汇报对象：集团董办 待遇：基本工资+绩效（12万~30万迪拉姆
岗位职责: 1. 负责区域内多家养老院区域内的日常运营管理，确保服务质量和运营效率 2. 领导团队，协调各部门工作，提升团队协作能力和服务水平 3. 监督和优化- 岗位职责： 1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，确定区域年度目标和阶段性目标，并制定区域的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区
岗位职责： 1. 线上线下运营管理 • 负责区域内门店的线上运营（外卖平台、团购平台、小程序等）对接与优化，制定线上营销策略，提升平台曝光率与转化率； • 品牌
岗位职责： 1. 区域运营策略 ：深耕东南亚/中东市场，负责泛娱乐产品的本地化运营策略制定和落地，对营收负责； 2. 内容与活动运营 ：结合本地文化策划并落地活
工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理，包括但不限于财务、库存和业绩管理 - 监督和提升餐饮店的运营效率，确保店面符合连锁餐饮的标准和要求 - 管理和培训店员团
制定和执行经营计划：餐饮运营总监需要根据公司战略目标建立高效的运营管理体系，并优化完善相关制度流程。还需制定并组织推进公司的重大运营计划，进行市场发展的跟踪和策
岗位职责： 1、根据营销部下达公司总体销售计划目标，制定本区域销售计划及措施，管理所辖区域市场及客户，确保区域月、季、年销量和月季、年回款金额； 2、加强对终端- 区域客户服务和管理，售后服务，新市场开发，开拓新客户，组建售后团队，团队管理，接受产品、服务及管理培训，按照公司要求，完成任务和指标，全面提升收入水平
岗位职责: 1. 负责管理门店区域内的日常运营事务 2. 监督和提升门店区域内的服务质量 3. 协助制定和执行门店区域内的营销策略 任职要求： 1. 具备出色的
岗位职责： 1、根据公司年度营销目标制定本办事处所负责产品年度销售计划，协助区域经理完成所辖区域客情关系的建立和维护，管理、辅导医学信息沟通员销售目标的完成和客
任职资格 1、年龄25-38岁之间 2、快消品工作2年以上 3、具有较强的抗压能力，自我激励能力 4、喜爱销售工作，喜爱与人沟通 岗位职责： 1、完成每月区域销
工作职责： 1、负责管辖区域销售目标的分解与达成； 2、负责终端员工的技能培训； 3、维护终端店铺的整体形象； 4、负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进；- 岗位职责： 1、负责区域内教学活动的规划与执行，确保教学质量与教学目标的达成； 2、指导并评估区域内教师的教学表现，提供专业的反馈与培训支持； 3、收集并分析教
职位描述： 1、辖区内全渠道网点开发，入库，动销 2、统一规划重点门店项组合 3、终端标准花作业推进执行 4、重客户/KA/母婴连锁单点卖力提升 5、推广急导购- “思奇香”是一家知名的食品企业，公司始建于2001年，集科研、加工、销售为一体，“思奇香”品牌是手撕牛肉市场的领导品牌。 一、岗位职责与工作内容 （此岗位负责外
- 工作内容： 1、有开发能力，能够独立开发公司的产品，完成开发任务； 2、有省立医院上量和开发经验的人员； 3、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品
岗位职责: 1、负责管辖区域客户的开发与维护; 2、根据公司的下发的销售指标拟定负责区域的销售计划; 3、负责对所管辖区域内客户的管理，包括:客情维护、业务谈判
岗位职责： 1、制定区域零售业务工作计划，并指导实施，以达成部门下达的年度工作目标 2、负责组织监督零售业务法律法规和行政规章，合规经营； 3、根据集团要求，参
岗位职责： 1.推广乡村振兴人才孵化项目，负责区域项目拓展。 2.积极开发新客户，维护重要老客户，拓展公司客户群和销售渠道。 3.根据客户需求，为客户提供有针对
【岗位职责】 负责公司派发的店铺活动策划组织及业绩爆破； 【任职要求】 1、年龄25-36岁，中高端女装同岗位2年以上工作经验； 2、有活动策划及统筹经验，销
[工作内容]： 1、根据公司发展战略，完成本区域开发项目签约目标和布局发展目标； 2、组建开发团队，按照公司岗位工作要求培训和管理开发人员，带领团队开发人员完成
国家高校统招大专学历，职业背景及履历、经历优异者，可适当放宽学历条件。 负责加盟零售店铺终端运营秩序维护、销售促进、陈列管理、货品分析、店效提升和人员培训工作
岗位职责： 1、负责区域门店的货品调配，过季收仓、应季下店 2、跟进店内货品需求及问题货品的返修/辅料订单等 3、线上发货订单跟进 4、辅助销售现场，每日汇总数
方向1：招商运营 1、负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的运营策略，建立稳定的商品渠道
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