教学总监
6-11K
随州广水市广水市中心城区5-10年本科
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1有教育行业8年以上工作经验，5年以上英语教学经验。 2有完整的语数英学科教学体系和丰富的执教经验。有新课研发能力。 3具备较强的团队建设和管理能力。 4有较强 -
1、师范类或相关专业毕业，本科以上学历。 2、有在新东方、学而思教学教研经验（理科）。 3、带领过教研团队。 4、负责检查团队的教学质量。 5、对教学团队的教学 -
岗位职责： 1、负责校区日常工作的运营与管理工作； 2、负责监控各部门关键事件与指标完成情况，针对非标准异常情况提出解决方案并指导实施工作； 3、负责各部门问题
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岗位名称：教学总监 岗位职责（负责成都全职老师管理）： 1、负责进行新师培训和孵化、为业务前端输送人才，满足各个学科的新生力量的需求 2、规划在职教师的星级教师 -
一、工作内容 1、分管集团旗下各校区的教学组长 2、制定年度教育教学教研及培训计划并实施 3、定期召开各校区教育教学教研会 4、定期开展老师的教育教学能力培训 -
1、根据公司全年教培研发规划，制定门店年度、季度、月度研发进度，并按照规划的课程目标执行，对课程负责，老师定期考核，建立高效有力的教学管理体系及流程。 2、
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工作职责： 1、根据公司要求，制定并执行各项教学管理计划； 2、组织实施对各校区的教学检查，教学评估，监督教师对教学大纲，教学计划的执行，对教师进行绩效考核； -
瑜伽5年经验写流程标准化 -
初中数学教学总监（18-35W/年） 成为教育创新引领者 | 深度参与千万学员成长 | 薪资高于行业30% 岗位职责： 1、引领课程创新：主导研发初中数 -
一、岗位职责 1、工作计划：教学部各项工作时间轴规划安排，制定教学部年度工作计划，月度工作重点安排，周工作梳理指导，确保班课教学部各部门工作内容执行和配合一致性
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工作内容：负责项目课件研发及把控，教学质量监督统筹工作 ，协助对团队进行星级评定等工作;教师教学考核。 职位要求： 1.有效制定并落实项目的每周教研计划，
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岗位职责: 1、全面负责公司语文学科教学及管理工作; 2、带领团队完成课程产品的架构、体系、内容体系及教学产品体系的研发、更新及升级优化工作; 3、负责教学质量 -
【重磅招聘】教学总监 | 全国连锁品牌扩张，邀您共建音乐教育新生态！ 关于我们 我们是国内少儿钢琴教育黑马品牌，广州专注少儿钢琴培训16年，连锁直营旗舰店，续 -
岗位职责： 1. 具备市场调研、课程研发运动体系设计、运动康复保健、阶段数据分析、执行落实教学课程开发。 2、起草分管班级的教学计划和教学内容，教学管理工作。负
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主要职责: 1.管理30人及以上的海马教育少儿英语教师团队，负责招聘供应链的管理与成本控制，优化招聘面试模型，完成团队搭建和管理工作，保质保量完成教学培训验收工 -
我们是福州首家英文绘本馆，2020年成立的“英文阅读俱乐部”致力于用“二语习得”的理念，为2-8岁幼少儿提供高质量的英语教育。现诚邀优秀的少儿英语教学总监加入我 -
任职要求： 1.拥有三到五年的编程教学管理经验。 2.熟悉编程赛事，有赛事授课经验 -
了解高中教学体系，授课方式一对一及小组课 -
1.负责搭建教学体系： 剑桥少儿及通用五级系列（KET，PET，FCE）、托福、雅思、原版阅读等任意一个系统，承担教学授课任务； 2.负责招聘新教师及新教师培训 -
岗位职责： 1：负责校区排课，学员出勤、组织练课，教研，培训等工作，新开班级准备工作； 2：负责对校区的学员学习效果进行测评工作：公开课优化设置，续费公开课设置 -
岗位要求 1、拥有国际培训背景（四大体系） 2、拥有系统化理念，深耕专业，热爱教学 3、具备良好的沟通能力，责任心强，认真可靠 4、负责店内课程编排和排课 5、 -
主管会计岗位职责 一、财务核算与报表编制 1. 负责组织公司的全盘财务核算工作，确保财务数据的准确性和及时性。 2. 审核各类记账凭证、原始单据，确保财务处理的
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岗位职责： 1、教师团队的建设与管理，负责学校的各项教学，教务等具体工作的执行落实、监督检查。 2、日常工作中指导各地区各老师课堂教学的指导与把控 3、全面提升 -
岗位职责： 1. 根据品牌推广需求，开发建立相应的培训推广系统，制定年度、季度、月度培训推广计划，并带领部门完成培训目标及业绩指标。 2. 设计开发品牌需要的 -
岗位职责 1.负责交付讲师团队的人才选拔与培养赋能,提升讲师团队专业能力,为新项目孵化人才; 2.负责分析各阶段学员学习数据,优化运营策略,为团队核心指标毕业率 -
岗位职责（负责大部内所有校区教师团队管理）： 1、负责进行新教师培训和孵化、为教学端输送人才，满足各个学科的新生力量的需求； 2、规划在职教师的星级定级机制、进 -
教学服务中心总监 1.工作内容 a.负责总部全国加盟商后端教学服务体系的建立； b.负责总部全国智习室伴学师的培训及复制。 2.岗位要求 a.有传统线下教培机构
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1、协助教学部总监开展教学部干部管理、教师培训/教研等工作； 2、负责培训机构教学、教研以及教务等多模块教师综合管理工作； 3、把握目前K12在线领域的发展趋势
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级别：经理级及以上 如果您满足以下三个条件： 1.学历优秀（全日制统招本科985/211学历）； 2.工作背景强（3年以内的名企工作经验）； 3.年龄35岁以内 -
1-负责教学部的绩效考核 2-能够带领团队达到预期目标。 3-定制方案 4-定点开会 5-教学质量提升
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