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创意美术、儿童画、素描、国画
有亲和力、善于表达
专业
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1.有经验
2.有亲和力
3.有美术相关教学资质
4.有执行力
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岗位职责:
1.负责传授书法和绘画知识,提高学生艺术修养
2.组织和参与艺术相关的教学活动,激发学生创造力
3.对学生进行个性化指导,确保教学质量和学生满意度
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主要负责中小学生以下课程:
儿童画、动漫、素描、国画、硬笔、毛笔书法等教学。
任职要求:【艺考生优先】
1.有亲和力和责任感,协调能力强,富有强烈的工作责任感
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岗位职责:
1.负责素描、动漫、油画等绘画课程的教学工作
2.激发儿童对绘画的兴趣,培养他们的艺术素养
3.准备教学材料和课程计划,确保教学质量
任职要求:
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专职美术教师
1、大专及以上学历,美术专业或师范类院校毕业,具备教师资格证
2、有扎实的美术技能技巧,具备丰富的书画教学经验,创新意识强,有学前美术教育经验
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岗位职责:
1 .日常电话/微信与孩子及家长沟通交流近期学习情况并给予简单的辅导。
2.对接专业咨询师为孩子及家长做辅导,并同时做好沟通记录。
3.为孩子及家长
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岗位职责:
1.通过多种渠道进行教育咨询和推广,有效拓展客户群体。
2.根据客户需求,提供专业的课程信息与学习建议,确保服务质量。
3.定期与客户沟通,建立和维
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岗位职责:
1、根据总部营销战略,制定校区咨询计划、分解总部新签任务
2、负责校区咨询部销售团队建设、培训、管理
3、根据总部咨询制度,结合校区情况建立和规范部
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岗位职责:
通过电销和面销,达成销售目标
工作内容:
1、通过拨打电话的方式,为客户解答疑惑,筛选意向客户,加微信;
2、对意向客户及签单客户进行有效回访,
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工作内容
1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务
2、根据学员需求推荐合适的课程与教育方案
3、维护并增进与学员家长的关系,提升满意度
任职要求:
1、具备出色
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1.负责资源收集和跟踪,以及邀约面谈!
2.能够分析学生学习问题,给予学习方案!
3.要求:较好的形象气质和沟通能力!
4.能够提供专业、系统的培训学习;
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岗位职责(课程销售):
1、为家长和学生提供专业的教育咨询服务,解答关于课程、学校选择等方面的疑问;
2、根据学生需求,推荐合适的教育方案和学习计划,促进课程报
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任职要求:
1.愿意主动开口,有营销思维和销售经验
2.有良好沟通学习能力和客户服务意识,服从公司日常管理
岗位福利:
基本工资+绩效工资+奖金+社保+职业晋升
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岗位职责:
1、负责家长和学生的需求分析,涉及并完善招生咨询流程
2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训
3、负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况作出分析
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负责电话联系家长进行招生,要会招生话术,有经验者优先
工作内容:
1.制定市场引流活动计划并编制活动方案;2.开展线上线下市场活动,获取高质量资源;
3.根据每
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岗位职责:
1. 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2.全面负责本校区的宣传及招生咨询工作,设计并完善招生咨询的流程,做好校区课程咨询、学员
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岗位职责:
1. 精准定位客户需求,提供专业的教育咨询和建议;
2. 维护和拓展客户关系,确保客户满意度和忠诚度;
3. 参与教育项目的设计和优化,以满足市场和
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1.新员工面试,培训及带教,带教2个新人入职当月开单,次月能独立谈单且转正。
2.带领团队完成月度 年度业绩任务,招生人头总数
3.协助代理校区管理,学生维护管
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1. 跟进老客户的现状,定期回访,分析老学员需求,提供相应的学习建议,为学员提供优质的学习服务;
2. 开发新的客户资源,尽可能多的接触到有成长需求的人,实施方
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岗位职责:
1、负责家长和学生的需求分析,涉及并完善招生咨询流程
2、组织对教育咨询师的岗前培训、在职培训
3、负责指导与培养咨询部人员对学生的学习状况作出分析
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岗位职责:
1.课程销售推广:通过抖音、小红书等形式全力推广公司课程,运用有效的销售技巧,促成客户报名,完成个人及团队的销售业绩指标。;
2.根据学生家长需求,
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岗位职责:
1、为高中生及家长提供专业的升学咨询服务,包括院校选择、专业推荐及志愿填报策略;
2、根据学生成绩、兴趣及职业规划,制定个性化的升学方案;
3、定期
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工作职责:
1、接待来访家长促进报名,服务在校学员家长促进转介绍;
2. 配合校区和班级完成课程销售目标,维护客户关系定期回访跟踪,不断拓展新的客户资源并提供持
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1、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询;
2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作;
3、对孩子进行全面地测试和分析,使家长认
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岗位职责:
1、接待客户,以顾问方式完成课程销售;
2、完成部门经理下达的指标,不断提升业绩并完成工作指标;
3、了解并收集客户信息,并提出相应的对策或解决方案
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工作内容
1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务
2、根据学员需求,推荐合适的教育课程和方案
3、维护学员关系,确保服务质量和学员满意度
任职要求:
1、具备出
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电话邀约客户上访接待促成签单;能吃苦耐劳,积极肯干;从事过素质课销售者优先
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薪酬待遇:
1、薪酬福利:底薪4500+签约提成+到访奖金,综合10K+;
2、晋升平台大;咨询主管 - 咨询经理 - 区域运营经理 – 大区总监;
3、
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1、从事过学校招生工作者优先,
2、从事过销售工作的可培养,
3、喜欢与家长沟通,喜欢教育工作。