BD专员
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北海海城区北部湾东路经验不限高中
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招聘#国企-互联网大厂-业务推广 工作地点:北海市区 1、通过地推，陌生拜访的方式，引导使用微信小程序并体验打车服务。 2、抗压力、环境适应能力强，对具体上岗时 -
公司销售统计，销售计划等等 -
设计师助理 1、配合完成定制项目前期策划方案的动画设计，制作； 2、配合完成商业定制项目方案的修改执行； 3、对各类设计成品以及创意进行分类、编目、存档； 4 -
公司旗下新创平台项目，寻求志同道合梦想合伙人 1.负责市场渠道开拓与销售工作 2.根据公司产品，价格及市场策略，独立处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜 -
对本企业的新项目进行在北海房产公司宣传，洽谈，签约 -
岗位职责： 1、协助总经理建立全面市场开拓； 2、组织开发多种合作渠道手段，主持设计服务合同的优化与签订工作； 3、建立市场拓展制度，及时掌握完成情况，引导和控 -
电梯渠道销售，开发经销商为主；薪资构成：底薪(3K~5K，试用期底薪3K，产生有效业绩后可提前转正（6个月未产生有效订单视为考核不合格），转正后根据试用期表现底
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1.进行化验程序，按要求的化验指标、时间测验原料和成品料，及时传递报告结果。 2.对化验项目保证准确度和精确度，并参考权威部门的检验结果。 3.负责化验记录，整
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运营助理岗位职责： 1、负责客户电商店铺的操作，线上客服接待客户答疑，协助指导客户网上接单。 2、关注店铺后台数据，进行相关客户产品优化动作； 3、对运营店铺做
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1、负责所在小区的安保工作； 2、负责维护小区车辆及人员的正常秩序； 3、领导交办的其它工作。 任职要求： 60岁以下，身体健康，能适应夜班。 工作地点：北海或
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招旅行社计调多名，任职要求: 1.负责报价，针对客户要求做出准确的行程报价，沟通、理解能力强； 2.熟悉北海，涠洲岛，德天，越南旅游线路，负责团队、散客的各项安
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岗位职责： 1、进行分管区域内吃喝玩乐商家的考察和评估； 2、根据公司经营方针开拓新的商家资源或者接入新的合作供应商，并进行价格谈判； 3、维护分管区域内产品的 -
饿了么北海站招聘啦！！！ 任职资格：1、年龄18-45周岁，会骑电动车，会使用智能手机导航，男女不限，有无经验均可。 2、无不良记录，无犯罪纪律。 工作内容：通 -
岗位职责 1、线上培训的推进与落地； 2、线下培训公开课运营，课程开发及讲师培养； 3、根据部门实际情况，负责培训实施，如培训基地的培训带班或者其他培训的带班； -
岗位职责： 1、根据公司运营战略、市场推广战略，负责产品的品牌策略、产品策略、营销策略及推广策略制定； 2、负责各销售渠道的销售节奏及活动策划管理、推广流量管理 -
工作内容： 1、独立组织并开展招聘工作，协助上级制定绩效管理体系，审查绩效考核资料的统计汇总及上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议； 2、协助上级完善薪酬 -
58同城安居客推广套餐业务，工作轻松自由，底薪2200+提成+奖金，月入过万不是梦！ 工作内容： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作； 2、与客户保持良好沟通 -
1、对北海、南宁市场熟悉； 2、对旅游市场熟悉； 3、服从管理，有奉献精神； 4、有销售行业从事经验； 5、月休6天，购买五险； -
职位描述 1、负责门店客服接待咨询工作，为客户提供符合客户需求的一手楼盘 2、陪同客户看房，促成成交电话 3、回访未成交客户 任职要求 1、男女不限，有无工作经
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职位描述: 了解行业相关市场状况、售后服务制度及业务流程、售后服务领域经营指标等，负责售后进厂车辆的接待、初检、报价、报修、交车等工作。 工作要求: 1、具有
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任职要求1、具备敏锐的市场洞察力及分析能力；2、具备丰富的市场资源及社会⺁者一年以上，有房产中介经验者优先；职位描述：1、管理及协调商场的日常工作并保持有序运营 -
做餐炸鸡汉堡 ，前台收银
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如优陈文村店是贝壳平台A级门店，位于北海市不动产中心旁，办公面积400平米，全北海最低的垫资利息，新人一对一师徒带教，从不拖欠工资，欢迎加盟。 -
1、通过网络渠道与公司提供的优质客源进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 -
任职要求： 1） 33岁左右，熟练表格，PPT，PS。 2） 喜欢聊天沟通，开心果话痨优先录用。 3） 勤奋踏实，乐观开朗，喜欢人际交往的小伙伴优先录用。 工资
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1.负责销售中心的日常运营管理。 2.对电销人员的客户进行管理，对约来的客户进行促成、签单 3.负责销售中心运营岗位的设置、人员培训和绩效考核。 4.负责监听所
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工作职责: 负责新用户线下打车体验活动，通过地推的形式引导用户通过微信端口体验打车服务。 任职要求： 1、20-35周岁，普通话标准，口齿清晰沟通表达能力优秀
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工作内容1.负责北海地区加油站广告位对商户的开发与维护。2.开拓新市场，发展新客户，发现和挖掘销售机会，执行和完成公司销售任务。3.维护老客户的业务，建立良好的
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工作内容：1.负责分公司招聘、入转调离、员工培训、员工关系、五险一金、薪酬绩效等人事类工作； 2.负责管理分公司证件、印章管理等行政工作； 3.配合领导完成其他
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善于沟通，热情接待，礼貌用语
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