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  • 1、乐观,善于表达 2、善于思考,迎难而上 3、具有电路,机修上面的能力,能独立判断故障. 4、品行第一、学徒勿扰!
  • 【工作内容】 1、按时参加公司早夕会、汇报和培训等活动; 2、无需自己寻找客户,公司提供已在我司购买过产品的客户; 3、负责先老客户服务的跟进; 4、遵
  • 岗位职责: 1、负责团队招聘,筛选简历,对面试者进行邀约及面试; 2、根据各部门需求制定招聘计划,汇总招聘并执行招聘计划; 3、对招聘渠道进行开发、维护、拓展、
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    岗位职责: 1、负责与客户、分供方联络、沟通、协调货物运输过程中的各类问题; 2、负责货物安全配送,及时跟踪反馈实施情况,对异常情况进行追踪处理; 3、制作海运
  • 工作时间:8:30~12:00 13:30~17:00(周末双休) 岗位职责:1、参加专业培训,接受各种部门工作相关的专业培
  • 想拿高薪的看过来,只要有能力上不封顶,月薪上万不是梦!上班自由,公司也会组织旅游 岗位职责: 1、负责客户保单管理 2、节假日、客户生日的礼品派送 3、团队
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  • 任职要求: 1.立志在制造业发展,愿意从基层开始学习成长; 2.纺织类相关专业、化工类专业、高分子材料相关专业、机电/自动化相关专业毕业生; 3.较好的沟通表达
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    岗位职责: 1.负责建筑类人才证书的筛选,为企业匹配合适的人才证书,建设人才库资源,做好管理及维护等; 2.通过电话微信或网络的形式对客户进行需求了解,促成合作
  • 上海浦东新区陆家嘴在校/应届学历不限
    公司储备干部,根据实习情况决定后期转正方向。
  • 职位描述 一、工作时间:做五休二,法定假日根据国家标准,早9.00点到17:00点。 二、任职要求; 1、大专(含)以上学历:年龄25-45周岁。(特别优秀者可
  • 岗位职责: 1、负责院区核心人员管理体系和流程建设; 2、定期组织核心人员评估与考察工作; 3、制定年度中高管干部选拔、任免、调配计划; 4、制定中高管干部年度
  • 主要负责帮建筑公司推荐对方需要的证书人才,有无工作经验均可,接受应届毕业生,底薪+提成制
  • 岗位要求: 1、应届毕业生,全日制大专或以上学历; 2、数控、模具、机械等相关专业,会CAD; 3、有上进心,愿意从基层干起; 工作内容: 开发部储备人才:1
  • 任职要求 : 1、同行业及人才项目运营工作经验,有商务谈判能力、对建筑行业的人才渠道、流程熟悉,对国家相关政策熟悉,对建筑行业证书考取的相关咨询和政策了解,对网
  • 岗位职责: 1、挖掘人才、服务人才,海外高层次人才对接及项目申报; 2、与企业客户和人才进行有效沟通,根据客户需求提供相应的政策、行业发展、技术、法律、财务等多
  • 职位要求: 1、对赚钱有强烈欲望的 2、对于新兴行业有敢于挑战的信心 3、对自己销售能力有一定的自信 4、有想提升自己和想做管理的心态 5、有政企资源优先 公
  • 医药化学人才

    7-12K·15薪
    台州经验不限本科
    招聘医药化学人才,从事研究,管理等工作,相关专业本科以上
  • AIME人才计划

    30-60K·15薪
    杭州余杭区五常经验不限博士
    工作内容: 1、负责大模型在金融投研场景下的应用落地,重点打造投研chatbot agent,以及研报写作agent,持续优化大模型的长上下文能力、agent规
  • 岗位职责: 1、全国财务项目售前支持,根据企业实际情况及财务管理水平,进行财务信息化建设总体规划; 2、根据客户需求及目标,进行财务项目的需求分析及业务流程诊断
  • 岗位职责: 1、负责海外当地办公团队的日常运营管理,确保办公秩序的正常运转; 2、协调与当地政府部门、合作伙伴及相关机构的沟通联络,处理各类行政事务,如文件申报
  • 岗位职责: 1.负责人才管理与发展相关工作 2.参与制定人才战略规划 3.优化人才结构,提升人才效能 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力 2.能够独立完成
  • 营销公司经营的商贸产品,各地特产。爱岗敬业,热爱本职工作,形象好,气质佳,有亲和力。男女均可。公司提供食宿。
  • 漳州1-3年大专
    岗位职责: 1.图文内容产出,按公司每周需求定量生产 2.日常跟进及统计图文数据 3.根据每个账号的定位,制定不同的目标计划 4.完成公司其余安排的内容运营事项
  • 1.本科及以上学历,人力资源管理/工商管理/心理学等相关专业; 2.三年以上大中型企业人力资源工作经验,其中至少2年以上人才发展工作经验; 3.具备规划和运营人
  • 化工人才

    15-20K·15薪
    无锡锡山区东亭5-10年本科
    1. 本科及以上学历,化工等相关专业,有5年以上工作经验,对大化工、精细化工行业所有了解; 2. 化工设计岗位、技术型销售岗位。 (设计岗位税前年包20-30w
  • 1.结合公司提供的资源,通过电话 网络等渠道联系建造师 工程师等人才。 2.负责建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作。 3.了解人才的相关信息及需求,及时将
  • 电脑操作:良好 专业情况:电子、电气、设计、计算机、营销等相关专业,应届生亦可 实习生非电气、设计、模具等专业,转正后:4000+ 实习生电气、设计、模具等专业

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