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1.为公司客户培训产品知识
2.为合作客户的销售人员提升话术
3.带着客户的销售人员训练话术
4.检查每一位销售人员的销售水平
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福州成康市体育篮球馆招实习生啦,欢迎各位同学前来咨询~
【岗位职责】
1.篮球教学:
①面向群体——4-16岁青少年;
②教学内容——篮球技术+理论基础、技巧
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【工作职责】根据公司产品规划、推广策略及相关推广政策开展学术推广工作。
【主要产品】玉金方胶囊
【工作内容】
1.根据公司医药产品推广计划和方案,协助并面向医生
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【职位宗旨】
管理培训生是公司人才发展、组织升级的战略的重要组成部分,由管理层直接负责管培生项目,通过1~3年的培养计划,为公司输送各岗位的专业人才、骨干和管理
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实习岗位,有工资,可盖毕业章。
提供住宿房间,其他自理。
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岗位职责:
1. 关键培训项目支持
2. 内部讲师管理、招募与沟通协调
3. 在线学习系统管理、运营维护
4. 工作报告收集、整理、记录
5. 内部宣传文稿制作
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工作内容 :
通过接听移动用户来电,查询、办理、解答用户问题,例如:查话费,查流量,或协助用户完成基础操作等,为用户提供优质的服务。
职位要求:
1、男女不限
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一、招聘对象:25应届生
三、培养路径:
①入职1年内,半年轮岗+半年定向培养;
②入职1年半,可竞聘主管/经理岗;
③入职3-5年,成为具有市场竞争力的复合型
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开设互联网营销员培训,该职位负责发布招生信息,协助培训教学实习,直播间管理等
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主要是帮助实习人员就业!
带薪实习,讲课实践!
培训教学方法!
可以为学生开实习证明
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教授幼儿和小学英语。工作简单轻松。
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【岗位优势】
1、可开具学校实习证明;
2、完善的培养体系,逐步从职场小白培养成独当一面的优秀教师;
3、可观的实习津贴,160-200元/天;
4、工作氛围轻
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招全职实习生!!!25届25届毕业生!!!!
岗位职责:
教学方面:
协助主教老师进行3-12岁的儿童进行英语教学或课后晚托班
教务方面:
积极与校区、家长沟通
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26届毕业生
工作内容:
1.参与网络安全的课程教学工作,课程研发和优化总结,包括培训授课,实验环境、综合实训靶场构建;
2.参与完成教学相关的文档编写工作(教
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1、实习保底2500-3500,转正后根据能力测评调薪(实际到手,不含任何套路),每年多次调薪测评,靠能力晋升!
2、提供住宿(小区环境)空调,热水器,厨房,小
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各种艺术类院校学生都可以在我们这里实习,带你学习。实习期间,各种工资补贴都有。
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岗位职责“
1、内训及技能竞赛等教师能力提升活动的策划,提高集团教师教学水平
2、参与各类教育行业培训,并及时整理有用素材加入到内训课程中
3、配合培训主任开展
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(一)岗位职责:
1、协助老师完成培训项目的组织协调、落地执行工作;
2、协助制定培训计划信息收集
3、协助讲师课件制定,担任课程助教
4、协助课程/项目数
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名称:实习生
岗位职责:
协助部门经理完成日常工作任务;
支持团队成员进行项目的实施和推进;
参与部门会议并记录会议纪要;
协助撰写和整理相关文件和报
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岗位职责:
1、协助团队进行培训项目的落地执行(含而不限课程素材收集、教材制作美化、培训项目推广宣贯、开课通知、学员提醒、场地预订、培训道具准备、拍照、拍视频、
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岗位职责: 作业辅导、督学。
任职要求: 耐心、亲和力沟通能力强、能管理好班级秩序、服务意识强、能通过自己的努力提高学生的成绩、培养学生的好习惯
岗位福利: 3
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岗位职责:
-负责支持业务培训项目落地,包括但不限于前期宣发、中期支持及后续的反馈和复盘;
-参与E-learning制作,并及时根据业务变化修改课程内容;
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岗位职责:
1、辅助经理进行部门建设,完善公司培训体系;
2、根据企业发展的要求,针对各类岗位、设计培训方案并参与培训项目的具体实施;
3、根据课程体系的更新,
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啊好久没有来写软文招人了!!
这次音粒子给出的招聘职位是
音乐讲师「实习生」
首先介绍一下音粒子:P
1.我们是教培行业,不是演艺行业。我们不需要演出之
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选择人群:在校大学生、24年毕业大学生
工作职责:
协助制定员工培训计划,并参与执行及效果评估。
支持培训材料的准备和培训活动的组织。
参与员工发展项目,包括
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岗位职责:
1、依据培训规划,提供培训课程的落地实施服务;
2、依据公司培训运营实施流程,执行培训运营实施的各环节工作,包括但不限于:讲师沟通,培训通知,场地预
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工资3000/月
(1)负责进行新员工实施工作;
(2)完成培训通知、讲师沟通、物资及开训结训环节等课前准备及对接工作;
(3)负责培训班运营及管理,协助讲师开
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工作职责:
1、负责员工培训需求调查分析,并结合企业的实际情况拟定培训计划并组织实施
2、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作
3、负责内部培训课程
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岗位安排:
本职位需要先在公司的各个不同部门进行轮岗实习,全方位、深层次地了解整个公司的运作流程以及企业文化,同时也会着重对个人的行业基本功进行强化训练,之后将
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职位描述
岗位职责:
1、全盘协助培训项目负责人推进各人才发展项目实施(含领导力项目、专项能力提升项目等),参与各类人才培养项目线上&线下运营;
2、协助管理组