教育机构教务
5-10K 淮北相山区隋唐古镇 1-3年 大专
任职要求 1. 必须具备2年及以上教育行业教务全职工作经验，有销售经验，无相关经验勿投 2. 擅长沟通表达，情商高、有亲和力，擅长和家长、老师高效沟通对接
岗位职责: 1. 负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2. 与教师和学生沟通，解决教学过程中的问题 3. 时常需要与家长沟通，促成续费 任职要求: 1.- 业务老师（教务） 1.和家长沟通约到访，解决学生课堂出现的问题 2.负责排课，消课，管理学生请假事宜 3.跟踪课后服务，转介绍，续费等工作
招生、绘本书籍等管理 会活动策划 认真负责，有耐心和爱心
岗位职责: 1. 负责教务管理工作，确保教学活动顺利进行 2. 协调教师、学生及家长之间的教务事宜 3. 管理教学资源，优化教学流程 任职要求： 1. 具备出
岗位职责： 1、负责学员登记、回访记录，对出现的任何问题，给予及时疏导和解决； 2、负责对学员进度的追踪及反馈，做好与家长的沟通反馈工作； 3、负责校区在读和新
1、制定教学工作计划，明确教学工作目标，保证教学工作有计划、有步骤、有条不紊地运转。 2、明确职责范围，发挥管理机构及人员的作用。 3、加强教师的教学质量和学生
岗位职责: 1.负责教务管理相关工作，包括但不限于学员咨询、投诉处理与反馈。 2.为学员提供详尽准确的学习方法和信息，确保服务质量。 3.及时发现并整理学员的需
校区教务运营｜教务管理+新签招生 提成无上限 不想只做死工资文员？这份岗位内勤打底，招生增收，两份收入叠加！ TEMPO连锁音乐教育，上海多校区，暑期流量爆发
1.外在形象得体整洁，待人稳重谦和，拥有基础服务意识。做事不被动等待安排，能够主动完成分内工作。 2.具备良好沟通能力，耐心接待来访及咨询家长，清晰解答班型、课- 岗位职责: 对老师和孩子负责 任职要求: 不怕麻烦
考勤统计 协调安排上课时间 和家长沟通 校区日常宣传 任职要求：有责任心耐心细心- 岗位职责: 1. 负责学生档案管理及学情信息记录，协助教学流程的有序开展。 2. 协调课程安排与日常课务，监督教学实施情况，保障教学质量。 3. 搭
工作内容 1、负责管理和优化教务流程，确保教学活动顺利进行 2、使用排课系统为不同年龄段的学员安排合适课程 3、与教师和家长沟通，确保教育服务质量 任职要求：
岗位职责： 1、负责学习体验馆日常教务工作的规划与协调； 2、管理学员学习进度，处理学习过程中的问题与反馈； 3、组织并协调各类学习体验活动，营造良好的学习氛围
1.负责前台的来电，来访及咨询接待 2.负责办理学员报名、转班、退费等手续，及时录入更新校管家系统，使用校管家排课，报名等 3.记录学院考勤等情况，及时沟通安排- 教务管理 课程安排 课程咨询
岗位职责： 1、组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况； 2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查； 3、配合
童博艺术正在招聘教务助理 工作地点: 在包头青山区天童教育素质成长中心(青山分校)童博教育5楼， 工作时间: 9:00—12:00 15:00—1- 岗位职责: 1. 负责教务管理相关工作，确保教学活动顺利进行； 2. 管理学生日常学习和托管活动，保障教学质量； 3. 与家长进行有效沟通，提供必要的教育咨询；
一、岗位介绍 （一）市场推广与招生专员 负责舞蹈室的日常推广与招生工作。需要制定并执行有效的推广策略，通过线上线下多种渠道宣传舞蹈室的课程、活动等，吸引潜在
岗位职责: 1. 负责课程安排与教学计划的协调与管理； 2. 维护学生档案及教学资料的整理与更新； 3. 协助教师完成教学相关事务性工作。 任
前台行政顾问，单休，底薪4000元，续费，工作之余 试听课另外提成，月工资约6000--9000 任职要求: 1.英语要求过四级、会简单的记帐、开票、辅助会计
岗位职责： 1、校区线上线下直播招聘地推招生宣传、咨询接待、校区管理工作 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 3、热爱教育事业，形象好、气质佳普通话标
岗位要求： 1、有培训行业工作经验优先 2、具有爱心、喜欢孩子、有服务意识 3、有意愿在教育行业发展 4、周六日上班，周中双休 5、分早班（7：30-16：30- 1.负责学员管理、班级维护； 2、 负责教研材料的准备和整理； 3、 负责跟进课程进度、监督课程质量、反馈课程建议； 4、 及时反馈学员的投诉、建议等信息给相关
- 1.学校日常运营管理 2.家校沟通 3.课程销售、服务、续费
- 处理成人高考以及全日制专升本等问题 解答学员咨询及疑问，配发学员教材 接待来访学生并及时做好回访工作 管理专接本学生课堂出勤作业等情况 完成领导交代的临时性工作
一、常规工作 1、制定与调整各学科全年工作计划及教学目标;制定周工作计划，并按质按量完成； 2、协助校长召开每周工作例会，传达并推动执行学校的各项规章制度和工作
岗位职责： 1.接待家长，学生，了解情况，登记相关信息！ 2.维护好现有学员，包括监督学员进行课后巩固落实，与学员进行良好的心理沟通，定期进行教学反馈，现有学员
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