中山市小榄镇文化传媒有限公司
4-9K·13薪 中山东升镇东升中学 经验不限 学历不限
1.服从公司安排指导 2.每天工作4-8小时 3.公司一对一教学指导- 工作室发展需要，需招以下职位: ① 带货主播三名，底薪3000+提成(手播，给客户介绍产品，并引导客户下单，工作6小时分2-3时间段)要求高中以上学历，年龄22
薪资待遇:综合到手月薪在6000以上(含春节补贴)离职后48小时内结清所有薪资 任职要求:18至24岁，需要做到2.26号之后可以随时离职 工作时间:餐厅营业时- 负责基础短视频创作和短视频拍摄
- 岗位职责： 1、负责策划并执行公司各类媒体宣传活动，提升品牌影响力； 2、管理并优化媒体关系，拓展新的合作渠道； 3、监控市场动态，分析竞争对手的媒体策略，提出
【工作内容】 1．开展主播招聘、公司人员招聘工作，利用多样化渠道如：社交媒体、短视频、BOSS平台等寻找潜力主播和人才。 2．组织面试、入职、转正、离职等流程，
岗位职责: 1.负责影视作品的发行工作，确保作品顺利进入市场 2.分析市场趋势，制定有效的发行策略 3.懂抖音，视频号，小红书等 4.文案编辑，会议整理，宣传图- 岗位职责: 1. 负责制定和执行传媒策略，提升品牌影响力 2. 管理和优化媒体关系，确保信息传播的准确性和时效性 3. 监督和指导传媒活动，包括广告、公关和市场
新公司氛围轻松愉快，老板摆烂，每天嘻嘻哈哈来上班！！！ 1.岗位职责：:负责公司访客(含主播、合作方、面试者等)的登记、问询解答，准确引导至对应楼层或直播间
民乐队经纪人（乐队运营） 岗位职责： 1、主要负责公司民乐队的表演推进落地 2、做好公司和艺人之间的协调工作 3、负责运营乐队的抖音和公众号 要求： 1、大
岗位职责: 1. 负责传媒视频的策划与导演工作，确保内容质量与创意表现 2. 与团队紧密合作，确保视频项目按时完成并符合预期效果 3. 不断学习和提升自己的专业
【岗位职责】 1、化妆功底扎实，主要负责公司主播妆发等整体造型。 2、根据不同直播间、人物的特点，和不同类目直播间的情况，打造最适合的美妆造型; 3、根据人物特
工作内容：舞蹈活动兼职 工作时间：根据活动安排 任职要求：身高163cm以上，身体健康，有团队意识，有舞蹈基础（爵士，古典，民族，kpop等均可） 岗位职责：
传媒或者设计专业，文字好，可以做各类视觉设计。实习期六个月以上。每周至少三天。
我们是一所幼儿园，招聘传媒运营专员，主要负责幼儿园公众号，是视频等宣传工作，要求办公室软件熟练，会一些视频剪辑的后期处理和图片处理。爱好摄影者优先。
岗位职责: 1. 在丹斯赫丽兰德的传媒表演项目中扮演关键角色 2. 与团队成员合作，确保表演的顺利进行 3. 参与表演前的准备工作，包括但不限于排练和技术检查
我们是一家传媒公司，公司主打氛围好，
工作内容： 1.负责策划全国范围内行业选题 2.负责对接行业采访 3.协助行业审核 4.协助导演组外景拍摄 5.对接现场录制 任职要求： 1.沟通表达良好、普
岗位职责: 1.管理和培养艺人团队，确保艺人形象和作品质量； 2.监控行业动态，为艺人寻找合适的合作机会 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和协调能力 2- 岗位职责：负责日常视频拍摄 任职要求：最基本的视频拍摄剪辑 岗位福利：正常节假日，生日福利，带薪休假，旅游福利
- 岗位职责: 1. 作为公司前台，负责接待来访客人，提供专业的访客服务 2. 处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3. 协助完成公司内部及外部的沟
岗位职责: 1.负责来访客户的接待、基本咨询和引荐，确保提供优质的服务体验。 2.收发快递、物品登记、资料收集。 3.协助上级完成公司行政事务工作及部门内
岗位职责: 1.根据不同直播间的直播风格、场景，设计不同的妆面造型; 2.能完成人物的化妆，发型，配饰等整体形象设计; 3.负责主播上播服装搭配，发型设计，发现
任职要求： 1. 有才艺优先考虑 2. 工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守，能积极配合运营团队，合作共赢 3. 对直播行业有兴趣且想赚钱 4. 亲和- 岗位职责： 1. 负责大美教育传媒公司的整体运营管理工作，确保公司运营目标的实现； 2. 制定并执行公司运营策略，提升品牌影响力与市场占有率； 3. 监控运营数
- 负责国内主播的招聘 1、每月公司分配招聘目标，每日邀约合适的人才面试 2、有一定的招聘经验 3、自身对传媒公司有认知了解所需岗位的职责 4、沟通能力强 薪资：4
岗位职责: 1.负责集团公司新投资的传媒公司或电商直播的运营管理 任职要求: 1.有娱乐直播或电商直播运营经验，具备出色的沟通协调能力 2.能够独立完成任务，- 探店达人 岗位职责: 1.负责公司合作商户拍摄，剪辑等相关工作 2.与团队成员协作，完成项目任务 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色
工作内容： 1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员工关系，包括但
岗位职责： 1、负责公司各类宣传材料的策划与制作，包括但不限于文案撰写、视觉设计，确保品牌形象的一致性与传播效果。 2、管理并运营公司社交媒体平台，提升在线互动
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