餐饮店长
7-11K 河池 3-5年 大专
岗位要求： 1、3-5年以上餐饮管理经验。 2、大专以上学历。 3、熟悉食堂标准化管理流程。 4、善于控制成本。 5、有较强的沟通协调能力和组织能力。 6、具备
店长 岗位职责: 管理门店日常工作，人员排班，记录考勤，盘点
工作内容 - 负责小飞野摊烧烤的日常运营管理 - 监督食品安全和卫生标准执行 - 提供优质的顾客服务体验 任职要求 - 具备餐饮行业管理经验 - 能够有效地- 任职要求: 负责好楼面所有 上班时间：16:30-2:30 （晚市宵夜） 包吃住 月休四天 场地600方 招砧板 水台 主播 海鲜池主管 炒锅 厨师长 刺身
- 岗位职责： 1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行门店销售计划，完成业绩目标； 3、监督食品制作流程，保证食品安全与卫生标准
- 1.执行公司流程标准。保证门店qsc达标。 2.对数据敏感，会做数据分析。 3.有独立带店经验。(连锁品牌优先） 4.有想法，会经营。 本品牌是合伙人制，需要一
- 形象：有较高要求，气质佳，颜值高可培养，有稳定性 学历：最看重工作态度和想法，学历不作为硬性指标 工作经验：3-5 年餐厅工作经验，有一定管理能力/颜值高、稳定
- 岗位职责: 1.有责任心及狼性文化； 2.对业绩负责，以及负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.配合公司营销活动的执行与推广，提升餐厅知名度； 3.维护和
- 吉屋出猪 南阳摩根吾悦小吃连锁招聘 一、炸锅师傅（接受无经验） 可线上搜索了解“吉屋出猪-金猪脂渣”品牌资料和产品卖点。 1：工作时间两个点。 （1）早九到晚
- 工作内容 - 负责餐饮店的日常运营管理 - 监督和提升店内服务质量 - 确保食品安全和卫生标准得到遵守 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够有
岗位职责: 1.全面管理店内环境、卫生 2.管理并持续培训各岗位员工，做到优质服务 3.持续提升网评分数及排名 4.提升收益、控制成本 5.处理店内突发事件及客- 工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的团队管理能力 - 能够处理突发状况，
- 有过餐饮管理2年以上的经验，详细面谈
- 按流程完成日长的管理任务 品格端正 样貌端正 亲和待人 会用部分电脑宣传软件和财务软件 能衔接各个平台 有责任心 能维护各员工的关系
- 岗位职责： 1、全面管理餐厅日常运营，确保服务质量和食品质量符合标准； 2、负责员工培训与发展，提升团队整体服务水平和工作效率； 3、控制成本，包括食材采购、库
- 工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积
- 岗位职责: 1.负责店内的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度 3.制定和执行店内营销策略，提高品牌知名度和客流量 任职要求： 1.具备
- 岗位职责: 1. 全面负责餐厅的日常管理和运营，确保服务质量。 2. 制定和执行餐厅内部管理规范，包括但不限于员工培训、服务流程优化。 3. 监督和管理餐厅的财
- 岗位职责; 1)、负责门店员工的招聘、管理、训练、考核; 2)、管理店内一切事务，创造良好的工作环境，合理安排门店员工的工作及充分调动员工的积极性; 3）、负责
岗位职责: 1.全面负责米粉店的日常经营管理，确保服务质量。 2.制定和实施服务工作规范，确保团队遵循高标准服务。 3.协助制定餐饮推广计划，提升餐厅知名度和客- 岗位职责： 1. 负责餐饮店的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2. 安排员工班次，监督工作流程，保证餐厅高效运作； 3. 控制成本，包括食材采购、库存
火锅店招募餐饮店长，有餐饮行业经验者优先考虑！ 具体面议。
岗位职责： 1. 负责前厅的管理工作，确保前厅服务质量与顾客满意度； 2. 设计并实施客情营销方案，提升客户回访率和口碑传播； 3. 组织服务员培训管理，提升服- 岗位职责: 1.全面负责餐厅的日常管理与运营监控； 2.指导和监督餐厅员工的工作，确保服务品质； 3.优化餐厅运作流程，提升服务效率； 4.确保餐厅卫生和顾客服
负责店面整体运营管理
一、基本条件 1. 年龄与经验 - 28-40岁优先，具备5年以上餐饮行业管理经验（有创意韩版、西餐连锁品牌店长经验的优先）。 - 有成功运营单- 野尚膳包子(容城店),招聘店长，负责店里全面工作（制定落实门店营业目标、运营宣传、销售、人员招聘培训、技能考核、执行总部相关标准等）
- 督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生
岗位职责: 1. 主导餐厅日常运营管理，确保服务质量； 2. 监控和分析营业数据，推动营业额增长； 3. 组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平； 4. 维护- 管理好店内日常管理工作
彭记人民食堂中餐馆餐饮店长招聘信息页介绍
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