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发展课程的推广工作,提供专业的课程体系讲解
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工作内容:负责接待,招生,续费,转化,学员维护等。
工作要求:
日常接待,有责任心,情商高,喜欢交流,语言表达能力强!
懂得销售理念,会使用办公软件,参与地推
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负责开发生源,日常招生接待学生,跟进学生资料档案,解答学生提升学历问题,沟通制定学历方案,跟进学生学习进度等
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燃烧吧,梦想!燃烧吧,青春!
诚邀各位有志青年,共创美好未来!
天童教育,是一家全国连锁直营的,大型儿童英语教育机构。
主要致力于3~12岁儿童,学好英语,赢在
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岗位职责:
1.负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。
2.充分了解客户需求,根据客户的实际情况为其设计符合其需求专业,个性化的课程体系,合理安排课
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岗位职责:1、有团队意识,带领团队完成校区指定的销售业绩
2、配合教务部做好学员管理
3、配合市场做好宣传
任职资格:1、具备2年以上的咨询经验,业绩突出者
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1.每日根据公司提供的资料发布对应宣传资料(不限微信、小红书、抖音)复制粘贴即可,简单好上手
2、咨询的意向客户,对产品进行简单介绍后,推荐至公司即可
3、经验
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岗位职责:(有留学工作经验者优先)
1. 为国际学校的家长(学生遍布全国及国外,线上课程为主)提供专业的课程体系讲解、介绍公司课程体系和教育理念;
2. 为学员
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工作内容
1、为成人学员提供课程咨询服务,推荐合适的教育方案
2、利用线上平台进行教育产品的销售与推广
3、维护客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
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一、岗位职责:
1.维护工作微信。
2.单招培训,成人高考。
公司主要做高职单招培训和成人高考业务,公司提供工作手机工作微信,主要是维护工作微信,给学生或学生家
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岗位职责:
1、根据公司提供的意向用户信息,充分挖掘用户需求,并给用户推荐合适的课程和学习咨询服务;
2、完成意向用户跟进和转化,完成月度销售目标;
3、顾问式
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【职位亮点】①品牌优势大②重视新人,会提前给到精准资源③薪资高
【带薪培训】销冠级别导师1对1带你飞,帮助新人快速开单(帮忙追单跟单)
【晋升空间】目前正快速扩
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岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针
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任职资格:
1.年龄22到36岁,专科以上学历;有相关经验者优先。
2.普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;
3.销售能力强,服务意识强
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【岗位职责】
1、参与招生工作,向潜在学员、家长提供有效的教育建议、课程咨询,制订合理学习方案;
2、有效完成学校制定的招生/销售目标,与家长和学员建立密切的关
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日常学生家长服务工作;
日常学生管理(咨询、答疑、请假、调课、转班);
基本要求:
1. 形象气质好,有亲和力;
2.按要求教授课程
3.做事细致认真,有责任
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岗位职责:
1、通过电话联系客户,加微信,邀约客户、完成销售;
3、定期对记录的咨询信息进行回访,
4、接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,
5、根据公司
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1.岗位描述/岗位职责:
1.1负责课程前后的客户咨询答疑服务;
1.2负责课程中的客户身体健康维护服务;
1.3负责日常客户接待与定期健康评估工作;
1.4负
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美术(含书法)、体能、编程、口才。共四门课程可销售!!!
【岗位职责:】
1.根据园区业绩要求制定销售计划并完成销售任务;
2.负责现场接待以及电话沟通学员与家
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1、对赚钱有欲望,沟通、理解能力强;
2、兼职、全职均可;
3、对工作积极主动,有稳定的情绪与心态;
4、负责课程介绍及社群维护。
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任职要求:
1.性格外向
2.有销售经验
3.能够长期全职
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主要职责:负责校区内外招生工作与市场拓展工作,客户年龄段3-18岁儿童及青少年,响应国家号召的新兴行业 市场开阔覆盖面广,让您有更好的发展空间!!!
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主要工作:
1.负责家长咨询接待
2.电话邀约家长
我们希望你:
1.有上进心
2.为人开朗并且善于表达
3.有一定的销售经验
公司概况:
中考体育已经成
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【岗位职责】
1、用户跟进:对接公司提供的体验课用户,及时跟进用户进行为期5天的训练营学习,追踪参课率、完课率等,解答用户问题,增强用户粘性,建立信任;
2
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岗位要求:中专或高中以上学历 五官端正,积极向上,善于沟通,责任心强。性别不限
工作范畴:
1、开发生源,日常招生
2、接待学生,跟进学生资料档案,学历咨询解
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【岗位职责】
1、 独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍学习特色及服务流程,并促成报名;
2、 耐心、详细解答电话咨询的客户,邀约意向客户到中心咨询;
3、
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工作内容:
1:负责开发新客户、维护老客户;
2:负责课程的讲解与推广,促成签单;
3:肯吃苦耐劳,有爱心,热爱教育事业
4:公司处于稳步发展阶段,上升空间大。
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线上销售课程,面向全国招生,公司提供精准资源
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周一周二双休 不加班
【福利待遇】
1.面试后根据过往工作经历及面试表现定薪定薪
起定底薪为3.5K无责+500绩效+提成+奖金 综合收入10K+不是梦
2.
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招管一体
具备良好的沟通能力
有一定的学习能力
具备一定的抗压能力
工作积极,主动性强
行业内具有竞争力的底薪以及高于业内标准的提成奖金。