动画制作
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吉林船营区中东新生活经验不限学历不限
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1、有板绘基础 2、有视频制作基础 3、学习过动画制作的优先录取 -
Flash动画制作，无基础可免费培训，美术、动画专业培训期内有补助 -
招募动画师（大四实习+毕业后全职） 主要工作:儿童动画制作 要求:有 mg动画制作经验优先 会使用cartoon animator优先 需要有ae、pr基础 不 -
使用3DSMAX、maya设计并制作各类游戏角色动作。 -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
岗位职责: 1. 负责养生技术相关工作，确保技术标准的实施与执行 2. 与团队合作，提供专业的养生技术支持与服务 3. 持续关注养生技术领域的发展，不断提升个人 -
岗位职责：用专业技术手法服务顾客 任职要求：年龄18~35岁 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
滴滴快车-----滴滴专车-----花小猪-----顺风车 免费注册账号，无任何费用 【薪资流水】 每天流水大约300-600左右，跑多少得多少，取决于自己 大 -
之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间” 套着现去创业，幻想着一定会成功。支付团队也做过，也被无情的收割过。寨台高筑，最后一根稻草被疫情压垮。回想起来，想成功没那 -
薪资待遇：待遇标准一般底薪 3000，首月保底5000-10000，能够达成目标的可以加底薪，到诊 200/个+有效数据 10 元/条 福利待遇：包食宿（有3- -
岗位职责: 1.负责会计核算和财务分析工作 2.参与编制财务报表和预算 3.处理日常会计事务，包括但不限于账目管理和发票处理 任职要求： 1.三年以上会计工作
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岗位职责： (有电销远程签约客户成单能力的优选，有OTA运营经验或在携程美团等平台工作过有酒店销售经验优先考虑，需要有赚钱欲望的年轻人，公司已有成熟市场) 1、 -
【职位描述】 1、负责吉林省区域内商超KA或行业知名商超KA系统、连锁CVS渠道的开发及维护；经销商的开发与维护。 2、做好商超KA、连锁CVS客户日常管理、客 -
高薪招聘辅导教师。不坐班时间自由，就近排课。 一，【公司简介】 全国领先的到家辅导机构。 打破时间和空间的限制，教学全透明。 独创学习教务管家一站式教学服务。 -
岗位职责： 1、根据各项目季度入组计划，完成受试者的招募入组任务，熟悉受试者情况并能表现出项目专业的严谨性； 2、能够有效完成各项目季度入组计划，及时跟进筛查入 -
岗位职责： 1、负责建立、实施、制定大区年度销售规划，分解销售目标，推动营销方案落地，达成公司年度年度目标。 2、管理销售团队，制定并落实各项营销管理制度，达 -
招驾照满 1～3 年小车司机 职位描述 C1驾驶证 C2驾驶证 找工作的朋友!!!!仔细，认真看一下招聘条件: 工作地点可以是在本市辖区任何地方，根据你车子 -
岗位职责： 1、按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访。 2、开发新客户，努力寻找新的销售机会点。 3、尽量提高品牌和包装的铺货率，突出重点包装。 4、帮 -
现面向附近居民、学生招聘——学生兼职、社会兼职、灵活用工兼职。 要求： 1、18-50周岁，初中及以上学历。 2、适应快节奏工作，乐于服务，有耐心。 3、本市长 -
职位：迪桑特-高级销售顾问 工作地点：吉林欧亚综合体 任职资格：大专以上学历 年龄：22-28岁， 性别：女/男 身高：168cm以上/17 -
负责手机配件在商超便利店的开发； 负责对已开发的商超便利店进行维护与补货。 -
岗位职责： 1、及时了解平台运营规则； 2、与酒店各方人员保持沟通； 3、按照规定提交酒店审核资料； 4、协助公司开展相关酒店培训； 任职要求： 1、在当地有一
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三年以上驾龄 熟练驾驶手动挡 自动挡车型 C1以上驾驶证 公司承担代驾保险
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底薪5000-8000+高提成+包吃住=月薪10000-25000以上 岗位职责： 1、对代理商/加盟店进行品牌文化、产品知识、销售技巧等相关知识的培训. 2、 -
任职要求 1、本科以上学历，计算机相关专业2、有1-3年BI或数据分析工作经验者优先3、熟悉FineReport报表工具的优先，获得帆软认证资深报表工程师（
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工作职责: 岗位职责： 1、制定计划：学习公司市场策略，制定所辖区域对应的市场计划方案，执行推进达成业务目标； 2、过程管理：负责区域销售过程管理，监督和辅导 -
职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要 -
城市区域负责人：负责组建团队，能有效激励.管理团队成员，合理分配任务。执行能强，抗压能力强。敢于挑战，永不放弃。 具备：带过保险公司销售团队，带过保健品销售团队 -
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