app运营经理
4000-5000元/月 邢台 1-3年 学历不限
上架app，日常维护，运营，做好数据 2 行业经验: 有经验者优先 岗位福利: 月薪5000，双休。- 滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市公司有新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个
岗位职责：解决用户在平台遇到的问题。【不含销售】 岗位福利：【我们能给你的】 工作舒适--8小时工作制，24小时供应热水，空调24小时开放，免费的茶饮零食，环境
工作内容： 会以下任意一项技能都可以，无经验可培训。 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、排水管道等水电安装维修工作； 2、负
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。- 岗位职责 1、负责开发负责区域便利店拓展市场，包括进行商圈评估、店址评估，确保所选位置符合公司的开店要求。 2、加盟商开发，通过招商会、陌拜及自媒体等进行开发潜
1、负责所管辖区域销售目标（ST、SO等）完成，提高小米产品在所辖区域的市场份额； 2、负责所管辖区域小米产品运营商政策获取及叠加等工作，建立和维护地市级运营商
岗位职责： 1、负责公司中、高功率激光切割设备、自动化生产线等产品的销售及推广； 2、开拓市场、市场调查、市场推广、业务洽谈等销售工作； 3、老客户的回访、关系- 岗位不卖车，不打电话!!! 不出去拓客，公司提供客户资源!!! 岗位职责: 1、面销岗位，负责接待4S店内的新车提产车客户，为车主提供专业的汽车后市场产品讲解服
职位描述： 1.按照项目要求，制定项目实施计划及项目里程碑的工作分解； 2.负责项目的进度、质量及变更管理，对项目目标、客户满意度负责； 3.实施过程中，内、外
支付宝碰一碰N系列支付设备推广员： 全职： （外勤打卡） 高薪收入创造者：无责底薪4000+提成150元（完成50台以上超出部分每台单独给）+每月劳保
工作内容： 1、迎来送往； 2、接待顾客刷卡上机； 3、定期巡场帮顾客清扫垃圾、相应顾客需求、帮顾客解决问题； 4、收银结账，推荐充值活动； 5、饮品及小吃的制
塔斯汀现招募全职员工啦! 【岗位职责】 1. 执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐； 2. 保障工作区域卫生、维持清洁； 3. 热情且耐心接待每位顾客；
妇产科儿科眼科营养品、创新的母婴健康管理平台推广；新模式，大机会。
工作时间：八小时工作制 月休：6天 转正薪资：3000-6000 年龄要求：20-35岁 学历要求：中专及以上学历- 岗位职责： 1.熟悉二手车评估流程，能够运用路测、目视及相关仪器设备，独立对车辆外观、内饰、发动机、底盘、电子系统等进行全面检测，准确判断车辆技术状况 2.了
岗位职责 1、安全管理制度、技术标准的执行与贯彻 1) 协助本部贯彻、宣传工作制度、流程及相关规定。 2、项目工程安全生产 1) 负责项目部安全
岗位职责： 1. 负责所在分店接待顾客，开展销售工作并达成目标； 2. 保持饰柜、货品清洁及货牌整洁； 3. 提供优质服务，并做好顾客维护； 4. 处理顾客查询
1、与汽车品牌端建立紧密的友好关系，做好每日的驻店工作，协助销售做好进件的跟进工作。要求熟悉银行的金融政策和审批流程。工作时间:9:00到店，18:00离店;
任职要求：！专升本项目部 ！ 1.具有三年以上的教培行业招生经验； 2.具备组建完善销售体系和销售团队的能力； 3.会开车和可以接受短期省内短期出差。 岗位
【岗位职责：】 1、针对园区的开发、运营及管理，科企云平台及智慧园区数字工具的营销及落地； 2、协同已合作的服务机构完成园区企业的咨询服务； 3、协同平台相关部
工作职责： 1、开展大气污染巡查、污染问题统计整理； 2、配合当地环境监察部门开展日常工作； 3、配合项目开展当地大气污染源巡查、交办单提办、污染问题统计整理、
招募条件： -统招大专及以上学历，专业不限 -能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作 -热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳 薪资福利： -
培养期：培养期6个月，药厂提供总部培训机会 岗位职责: 1、生产工艺认知与学习； 2、通过岗位实践及轮岗实习了解基层管理模式； 3、设备原理的学习、操作； 4、- 招募网约车司机工作要求司机必须驾龄满三年无任何案底包括酒驾：醉驾 ：吸毒等…… 月薪6000-12000！上不封顶。
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岗位职责： 1.负责收集行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作的契机，实现签单； 2.开展竞争对手信息挖掘和收集，并形成竞争对手档案； 3.积极挖掘客户群体中的大
【需要你负责——】 1.各分管门店日常运营的指导、检查、上传下达，反应各分管门店在运营中出现的问题，并在上级指导下协助解决； 2.根据公司运营手册监督店内各项工
岗位职责 1.负责管辖范围内一线用工资源保障，包含但不限于供应商渠道、校企渠道、自招渠道需求分配、运营监控等； 2.负责管理、维护现有一线基础人力招聘渠道，定期
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