城市校长
50-80K·16薪
北京海淀区上地5-10年本科
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岗位职责: 1、全面负责城市所有校区整体运营和管理，完成所经营校区的月、季度、年任务目标; 2、负责各项规章制度的监督、检查与落地执行情况，搭建城市教学点管理体 -
岗位职责: 1.城市校区合伙人 全面负责校区销售和教师团队建设 2.依据公司年度经营目标，负责校区的年度经营任务 3.制定校区全年营销任务计划并实施执行 4.整 -
深耕职教行业15年，国内龙头企业，瞄准中医大市场，发展新事业部，搭建首家总部校区。 岗位职责: 1、负责校区内资源数据的管控和跟踪、校区内销售业绩指标的完成; -
岗位职责： 1. 制定校区销售目标，拟定实施计划，按期完成销售任务； 2. 负责校区人员管理、招聘、培训与指导工作； 3. 负责校区营销策划、指导和实施， -
工作内容： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划，及利润指标； 2、指导教学主管、销售主管，开展好教学、销售、综合服务等工作； 3、根据 -
日常校区运营工作，和招生工作 要求招聘信息：校长助理 您将承担以下关键职责和工作内容： 1. **学校领导与管理**：负责整体学校管理和领导，确保教育机构的日
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职位描述： 1.负责校区整体运营管理工作 2.全面负责分校的各项工作包括市场、销售、渠道管理等。 3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。 4.具有 -
红领巾书法教育成立于2001年，在洛阳有多所直营校区。主要学生年龄群体为小学阶段学生。 工作内容： 1.协助总部完成分校区团队建设工作 2.对校区教师进行教学监 -
负责校区整体运营 负责人员招聘、培训、管理 负责活动策划、筹备、活动现场把控、活动结束后复盘总结 负责校区财产、员工、学员安全 负责招生、学员续课、课程顾问团队
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岗位职责： 1.负责中心全面统筹，制定年度/季度/月度/周业绩计划，并指导中心落地执行； 2.负责中心日常运营管理，依据总部标准提供系统培训，帮助中心提高运营水 -
工作内容： 1.为公司学员提供个性化的教育咨询服务。 2.负责接待来访意向学员，推荐适合学员的学历提升。 3.负责跟进、回访意向学员，促进报名。 4.与学员进行 -
岗位职责： 1.负责总部下达的销售计划落地实施，达成销售目标； 2.校区日常工作的统筹； 3.团队建设、培训、文化建设、保持团队稳定。 任职要求： -
教务主管: 1.午、晚接送孩子 2.协调老师及校区工作 3.前台接待家长咨询 4.食谱安排及下单采购 5.校区运营 6.校区人才培养 7.招生活动策划 8.校区 -
具体岗位职责： 1、 带领校区完成公司给到的业绩指标； 2、 对中心利润负责； 3、 负责中心的团队组建、团队管理及稳定； 4、 负责中心各部门工作管理及 -
职位描述 工作职责: 1.负责中心日常运营管理； 2. 管理中心的销售业绩； 3.负责中心人力资源的有效利用； 4.负责维持中心高质量的客户服务及课程品质。 -
职位描述： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、负责校区日常、经营、运营、教学以及安全等方面的全面管理； 3、
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【工作内容】 1、制定和实施学校总体战略和年度经营计划； 2、建立和健全学校的管理体系与组织结构； 3、主持学校的日常经营管理工作； 4、检查、督促和协调各部门 -
1.负责校区日常运营 2.制定校区目标并带领团队完成目标 -
a.大专以上学历，对市场推广工作有热情，专业不限，优秀者可适当放宽要求； b.积极乐观，态度端正，工作认真，具备良好的抗压能力； c.良好的语言文字表达能力及活
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公司背景：原上市企业，国内拥百余自营分支机构，目前厦门拥十几家分支机构。 工作内容： 负责校区小团队的管理工作，负责家长关系维护、续费、在公司运营指导下通过小红
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工作内容： 1.负责校区的整体运营，制定合理的制度和操作流程。 2.制定各部门年度、季度、月度工作计划及费用预算。 3.负责校区市场、咨询、教学、教务、行政等 -
1，正心 2，正念 3，正向 4，正行
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1、负责制定学校学年、学期教学教研工作计划、教学进度和各阶段教学要求。认真组织实施并检查、督促教学工教研工作的执行情况，并定期做出工作总结，提出改进教学教研工作 -
文武学校校长 1. 熟悉学校的各项管理和教学工作 2. 具有大局意识、开拓意识和奉献精神 3. 具有较强的语言表达能力和人际沟通能力 4. 在哈尔滨行政管理区担 -
有经验优先考虑 统筹管理 -
策划学校运营年计划推广活动，及对校内工作有效进行分配师资管理！
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1.管理校区日常管理工作。 2.安排校区员工工作。 3.完成校区每月指标。 -
工作内容:校内管理和招生管理 -
工作内容 1.全面负责校区人员管理和团队建设 2.对校区销售业绩负责，可以带领团队完成销售任务 3.对于电销，网销都有涉猎且能自我产出流水 4.配合校区市场活动 -
一、岗位要求： 1）3年以上培训机构运营管理经验，并至少有超过1年管理团队经验，保持良好销售业绩。 2）有良好的销售市场营销技能及培训能力，市场营销、教务、校区
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