酒店店长 总经理
7-8K
银川兴庆区宝湖东路5-10年学历不限
-
有经验者优先 良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性，能承受较大压力 -
负责酒店的营销，管理！男女不限，25到45岁！ -
工作负责营销策划 带领团队 安排员工工作时间 负责美团携程对接
-
1、全面负责酒店的日常管理工作，根据运营的工作规定和服务标准，开展门店的日常管理和基础服务； 2、监督酒店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作
-
工作内容 - 负责制定并执行酒店的经营目标和营销策略 - 管理酒店日常运营，确保服务质量和客户满意度 - 监督并优化OTA平台的运营效果 任职要求 - 具备酒
-
1、依据经营数据，制定分店年度预算及经营实施计划，随时分析研究市场变化与发展趋势，审定酒店价格体系和分店拓展方案; 2、依据年度GOP预算，做好分店成本控制; -
有一定工作经验，目前有4家酒店，想找个有能力的店长一起发展。
-
工作内容 - 负责酒店日常运营管理，确保服务质量 - 监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全 - 处理客户需求与投诉，提升客户满意度 任职要求 - 具备良好
-
工作内容 - 负责制定并执行酒店的营销策略，以提升酒店的知名度和客流量 - 管理酒店的日常运营，包括但不限于成本控制和业绩管理 - 监督并确保酒店的服务质量，维 -
工作职责： 1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成； 2、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作流程，并监督执行 -
岗位职责: 有责任心 任职要求: 两年及以上连锁酒店经验 行业经验: 会市场分析，会员转化，OTA的运营及团队管理 -
以客户为中心，以奋斗者为本。 -
工作职责: 负责华住酒店集团旗下各品牌门店的整体经营管理 工作; 任职资格: 1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格 开朗、沉稳干练、形象气质佳、有 -
负责酒店大小事宜 ，有连锁酒店经验优先 -
岗位职责：酒店店长主要负责酒店的全面运营管理，其岗位职责如下： 一、运营管理 1. 制定并执行酒店的经营策略和目标，确保酒店的业绩和利润达到预期。 - -
招聘酒店店长，要求有店长相关经验3年以上，性格开朗，善于沟通，工作严谨。薪资4500-5000.
-
岗位职责: 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、组织销售，完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益
-
有酒店，民宿管理经验，待遇从优！ 负责，善于沟通协调！
-
1、前台 客房 管家 部门员工培训 2、有亲和力应变能力善于处理客诉 3、核对每日账单 4、排班，安排每天工作事宜 5、ota管理，会运行美团，携程，抖音，控房
-
任职资格： 1、年龄25-38周岁，大专以上学历，踏实有上进心，执行力强； 2、熟悉酒店运营管理，以下三点工作经验要求需至少满足其一： ①2年以上中端连锁酒店总
-
经营管理：全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标、有酒店行业年及以上的全面管理经验、全面负责客房部各项运营成本的控制、全面负责前厅部的工作
-
酒店前台接待，办理入住退房，预订，对客服务，具体面议
-
熟练掌握酒店的运营操作 -
门店运营管理、宾馆关系管理、客诉管理、员工培训，完成酒店下达的经营、毛利率及其他指标，严格控制各种成本支出 -
1管理酒店 2有经验优先
-
有酒店工作经验一年以上，独立带过酒店的;干过前厅经理或店助也可！
-
我们正在寻找一位经验丰富、领导能力强、对酒店运营有独到见解的酒店经理，以领导并提升我们酒店的运营质量、客户满意度及整体业绩。您将是我们团队的核心成员，需要负责酒
-
岗位职责：全面负责酒店的经营与管理工作
-
工作内容： 1.负责客房服务流程、标准制订、培训及督导执行； 2.负责客房部员工团队管理，包括培训、工作督导、班次安排及工作评估； 3.负责房间品质检查； 4. -
工作内容 主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主洽谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决
快捷酒店店长招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【快捷酒店店长】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找快捷酒店店长相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！