行政人事文员
4-7K 枣庄 1-3年 大专
1、年龄24-35岁，条件优秀者可适当放宽， 2、大专及以上学历，人力资源或相关专业。 3、两年以上人力资源工作经验。 4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护。 2、协助进行招聘、员工考勤、人事档案管理等工作，确保人事流程顺畅； 3、支持财务基础事务，如发票开
负责接待 熟悉掌握办公室软件 工资2500-3000 +招聘提成 月休4天，工作地址：汉强海德公园
岗位职责： 1、负责公司文件、资料的整理与归档，确保信息准确无误； 2、协助处理日常行政事务，包括办公用品的采购与管理； 3、协助完成员工入职、离职手续的办理及
岗位职责： 1.负责人员招聘标准的制定及维护，规范人员招聘、选拔及解聘流程，对所需人员的招聘、初试及入职引导 2.负责员工考勤、社保和绩效等有关数据的简单统计- 岗位职责：每月考勤核算、核对、水电费核算。 食堂餐费核算，充值饭卡。 办公用品采购、发放
岗位职责： 1.文档与资料管理 负责公司文件、通知、报告等文档的打印、复印、排版、校对、装订与归档。建立和管理各类行政文件、档案和台账，确保资料齐全、存放有序、- 工作内容： 1、执行日常行政人事任务，包括文件处理和记录维护；资产运营专员 2、档案管理 3 、部分时间需要外勤 大量外勤处理工作 4、电话案件跟踪 岗位要求
岗位职责: 1.负责公司日常行政/人事管理工作； 2.处理公司内外的接待工作； 3.负责员工管理档案的建立和维护，保证信息的准确性和完整性； 4.执行公司人事/- 岗位职责： 1、负责人员招聘、录用以及简单的入职培训； 3、负责员工考勤记录、假期管理及相关人事数据的统计； 4、处理员工入职、离职手续，维护员工档案； 5、完
- 办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续。 管理员工考勤、工资核算和绩效考核。 提供员工福利和保险等管理服务 制定并执行行政管理相关制度。 负责办公环境维护、物
岗位职责： 1.考勤核算； 2.数据盘点； 3.行政后勤工作 4.招聘、完成团队的搭建工作 任职要求： 1.中专以上学历； 2.会使用office办公软件； 3
1、协助行政人事经理完成日常办公工作，如问价梳理、公文起草、资料整理等； 2、负责员工档案管理，包括员工入职、离职、转正等环节档案归档和更新； 3、协助招聘及面
任职要求： 1、年龄22-38岁，学历不限； 2、熟练使用office办公软件，熟悉各大招聘软件，可以独立完成邀约面试等招聘工作； 3、善于沟通，具备一定的抗压- 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持人事部门工作，参与员工关系和福利事务的协调； 3、协助完成公司内部会议和活动的组织与执行。
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的整洁与高效运作； 2、协助人事部门进行员工档案管理，维护员工信息资料的准确性和时效性； 3、参与组织公
岗位职责 1、负责员工的入离职、异动、调岗、辞退手续办理，员工奖惩记录；并及时存档； 2、人事档案、花名册及时更新，员工人事档案的管理； 3、组织新员工入职培训
岗位职责： 1.协助副总公司管理层面会议组织、管理跟进、反馈； 2.协助公司行政事务开展； 3.协助公司级项目申报资料整理； 4.上级安排的其他工作。 任职要
一、岗位职责 1. 人事模块工作：协助开展招聘全流程，包括发布岗位、筛选简历、组织面试及办理入转调离手续；维护员工人事档案与信息系统，确保数据准确；核算考勤- 岗位职责: 1.管理日常人事文书工作，确保所有文件和资料的准确性和及时性。 2.支持团队和组织内的日常运作，包括但不限于会议记录和后续事项的安排。 3.执行上级
岗位职责： 1. 独立完成员工入离职手续及相关档案管理建立工作。 2. 跟进员工考勤、假期管理，维护人事信息系统数据准确性。 3.准时无误的购买员工社保增减以及- 岗位：行政文员 岗位职责: 1、负责公司行政事务处理，包括文书管理与会议纪要撰写； 2、负责公司通知/通告拟定； 3、负责公司相关商务合同的编写和审核； 4、负
日常行政支持、标书制作 负责公司日常行政事务的执行与协调，确保办公环境高效运转。 • 办公物资管理：统计各部门物资需求（如文具、耗材、设备等），执行采购、入
行业经验：有人事文员经验2年以上，年龄26岁以下- 岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的整洁与有序； 2. 处理公司内外的文书工作，包括文件归档、资料整理等； 3. 协助团队成员，确保办公流
考勤，招聘，入职办理，离职办理，合同签订，指纹管理，仓库管理- 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅； 2.处理公司内外的文书工作，包括文件归档和资料整理； 3.参与会议的组织与记录，确保信息传达准确
月休4天，有社保， 福嘉超市及福嘉膳坊都在招人 可以就近分配 岗位职责 1.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司
（1）日常行政事务：如办公环境的管理，办公设备及用品的管理，办公场所及宿舍的租赁与管理，以及行政费用管理等； （2）文件、资料、合同的收集、整理及归档工作； （- 岗位职责： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、员工日常考勤等行政工作； 3、负责组织好公司活动及员工户外活动的安排
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