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1、负责校区的人事招聘,绩效考核,行政管理,
2、6000底薪,缴纳社保,双休,8.30上班,6点下班,不加班
3、具备招聘销售人才经验,有每个月入职任务绩效,
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1、负责来院求美者的接待安排工作。
2、客户分诊、引领、敷麻、拍照。
3、保持良好的礼节礼貌
4、接受过相关服务礼仪培训者优先;
5、有较强的语言表达能力,善于
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岗位职责:
1. 负责日常行政工作,包括文件处理和前台接待
2. 支持团队成员,确保办公流程的顺畅进行
3. 维护公司形象,提供优质的客户服务
任职要求:
1
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台州区域皆有办公点
1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
2.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅。
2. 执行翻译任务,准确翻译俄语文档。
3. 作为总经理秘书,协助处理与俄语区国家相关的各项事务。
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销售内勤岗位职责 篇1
1、协助销售部经理和销售人员汇总销售数据,确认供货流向。
2、负责接收和传递各区域及营销员工各种报表和申请。
3、负责及时提供市场所需的
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岗位职责:会议招聘
人事基础工作(人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等)
行政基础(会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等)
按时、按质、按量完成
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有过人事工作、行政工作,工商管理专业也可,会开车。高中及大专以上学历。具体工资面议。
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1.不需要在网上招人
2.人事会提前沟通好人 把人推荐给客服 客服只需要每天约人面试就有提成拿
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【职位描述】:
1.负责每天处理各项营业收款及记账、汇款工作,核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金日记账;
2.支出报销、借款时,要对原始单据进行审核,公司
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统计表格 办公室采买 记账
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岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的咨询服务
2. 负责日常行政工作,包括文件处理和记录维护
3. 接听客户来电,解答相关问题并提供支持
任职要求:
1
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岗位职责:人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!
任职要求:25-50周岁(男女不限)高中以上学历,早8:30到下午3:00周末双休节假日休息,有经
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有工作者优先 不会可培训
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不加班不加班不加班,接受无经验小白,周末节假日法休,职位晋升有前景,公司提供培训和进修,宝妈需要接孩子可以提前4:30下班
6.5小时工作制 午休2小时
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岗位职责:国企人事文员
任职要求:年龄满足20周岁以上
1,行政专员:4000+
负责:员工入职,离职日常招聘,需要了解公司企业文化
2、客服:4000+
工作
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接受小白,无经验!不是中介!公司直招!
工作内容:主要是后台平台登记员,简单轻松没做过没经验都没关系。
我们带薪培训~当天面当天通知,无考核轻松7k到手!下午茶
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双休新职场超大晋升空间有经验者直接晋升管理内容:负责后台数据,行政专员负责信息登记档案登记,需要会基本的电脑办公软件
接受无经验、会有带薪培训
时间:9-18双
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任职要求:
1、男女不限,相关大专及以上专业应届生优先考虑
2、形象好,沟通表达能力强
薪酬:试用期4700,转正5400元,缴纳五险,自建酒店式公寓领包入住
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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,包括文件处理、资料整理等
2. 支持业务运营,协助设计师和设计助理完成项目任务
3. 参与设计项目,提供行政支持以确保设
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熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作
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财务人事,能独立思考工作,责任心强。其他岗位,销售经理,销售内勤,
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在招岗位:会计专业文员 (成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作,)
大专 以上优先,
具有1年制造业材料成本会计经验,
同时熟练使用办公软件,有记账对
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岗位职责:人事招聘!网络招聘!接待客户!售后客服!名额有限!
任职要求:20~45周岁(男女不限)高中以上学历
早8:30到下午3:00 周末双休节假日休息。有
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具体任务听从安排
有责任心
有经验优先
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1、负责办理客户工商注册、银行开户、税务备案、申请发票等相关业务; 2、负责与客户沟通,了解客户的需求;3、负责客户与主管会计之间的无缝对接;4、协助部门主管完
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岗位职责:
1. 根据公司制度执行人事招聘、员工培训、员工关系管理等日常人事行政事务;
2. 参与制定人力资源规划和政策,执行招聘计划,负责人才招聘与选拔工作;
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这是一条正经的招聘文案
天青色等烟雨而我在等你
老板随和年轻 公司环境好
要求不高公司会教 不限经验
工作内容
1. 在办公室听老板安排的工作
2.可以摸鱼,不
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没有KPI要求。
工作内容:公司内部招聘员工+面试
要求:会电脑基础操作+制作表格,有过人事的工作经验。至少三个月以上。
底薪:3000+提成
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岗位职责:
1. 负责公司日常办公秩序的维护,包括办公环境的整洁、设备的正常运行等。
2. 协助组织公司各类会议及活动,做好会议记录和活动策划执行。
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