泰州销售导购
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泰州海陵区凤城国际1-3年学历不限
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导购岗位职责： 1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为顾客提供最具针对性的服务，达成销售； 2、通过各种渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场，同时维护 -
工作职责： 1、完成每个月公司制定的销售目标； 2、熟知季度货品知识保持良好的服务心态，为客户提供良好的服务和专业的时尚建议； 3、熟悉店铺陈列，保证店面环境舒 -
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆 -
18-35岁之间，有男装销售经验者优先考虑 -
品牌女装、潮牌服饰类、运动品牌招聘导购
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1、1年或以上品牌服装行业工作经验；年龄18-35岁， 2、 精通销售工作流程； 3、热爱服装销售，吃苦耐劳，执行力高，穿衣展示有美感； 4、 自带激情，性格超 -
联系会员，开发新客户。 -
岗位职责: 1、通过公司给到的资源，地推，电话邀约。渠道邀约等方式联系和开发潜在客户参加体验课。 2、与客户建立良好关系，负责客户回访与跟进工作。 3、协助校方 -
作为4S店销售经理，你的工作职责可能包括以下几点: 销售目标设定:根据公司的销售目标和市场情况，设定个人和团队的销售目标，并制定相应的销售策略。 客户关系管理
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负责我们店的销售和管理
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工作职责： 1、此岗位为泰州区域的销售经理，工作地点在江苏省泰州市； 2、负责叉车的销售及推广； 3、根据公司市场营销计划和目标，完成销售指标； 4、负责销售区 -
负责市场调研和需求分析 负责公司产品的销售及推广
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基本要求： 1、85后，熟悉母婴渠道。 2、专科学历及以上。 3、责任心强、心细、勤奋、敢拼、抗压性强。 4、语言表达能力强，善于沟通，学习速度快。 -
工作职责: 1、协助营销总经理制定营销战略，负责市场电芯、模组pack、集成系统的客户开发和产品销售； 2、组建并管理下属团队，规范销售流程，制定销售制度，分解
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岗位职责： 1、负责公司各产品线的销售，完成所负责区域的年度销售目标以及市场目标； 2、负责对终端客户提供顾问式销售服务；负责经销商，渠道商管理； 4、制定和协
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1、按计划有效地完成公司短期和长期目标。 2、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。 3、建设一支有战斗力的销售队伍。 4、建设一个高效率的销售网络。 有
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1、负责海外市场开拓与维护,与客户建立良好关系并完成业绩指标 2、跟踪项目进度及客户需求变化,及时反馈给相关领导及部门 3、制定目标市场计划和销售策略,进行市场
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职位描述 1.负责每天客户的拜访、维护，建立并巩固客户关系平台。 2.负责本区域业务的推广和销售活动，积极拓展市场占有率。 3.负责销售日报以及客户拜访资 -
岗位职责： 1、市场调研与分析： 了解市场需求、竞争对手情况及行业动态，制定市场推广策略和计划。 2、客户开发与维护： 发掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系， -
岗位职责： 1销售现场管理，负责展厅销售现场管理，销售标准流程规范与改善； 2.负责按照厂家要求，执行店面布置及日常管理； 3.负责本店5S管理与维护,形成点检
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岗位职责： 1.根据客户资产规模、生活目标、预期收益和风险承受 能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐适合的理财产品 2.维护客户关系，报告理财产品收益 -
能够有效的完成领导布置的任务 电商平台熟练，如阿里巴巴... 会电话营销 沟通能力强，亲和力强 服从工作岗位调动 五官端正，身体健康 -
1、有完整项目操盘经验； 2、熟悉房地产各阶段开发流程，了解本地市场，有一定的市场判断与解读能力； 3、有项目营销售场、置业顾问团队管理经验； 4、有较强的前控
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职位概要： 负责与客户信息的沟通，在门店接待客户，维护和服务客户，处理客户反馈，开发市场。 工作内容： 一、信息沟通 1、负责把客户要求准确及时传递到公司相关部 -
工作内容： 1、负责公司门窗产品的销售及推广； 2、负责新客户的开发和老客户的维护； 3、负责潜在客户的开发、维护、跟进，达成销售目标。 职位要求： 1、45岁
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负责对接上海固定客户，在销售经理的手底下负责全面工作，有晋升制度，底薪 5000
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1.负责所辖区域公司产品的销售管理工作，根据年度销售任务进行月度分解，按照计划完成销售任务； 2.学习并且掌握公司产品知识，能组织开展学术会议； 3.负责区域客 -
职位信息 1、负责政府客户业务拓展工作，主导与客户进行商务洽谈、项目方案设计、签订合同等工作； 2、负责重点客户经营与业绩提升工作，具备互联网解决方案解决服务能 -
岗位职责： 1、具备丰富的渠道管理和销售经验，能独立开展工作； 2、优秀的沟通能力和谈判能力，能够与各种类型的渠道合作伙伴建立和维护良好的关系； 3、制定和执行 -
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负
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