行政 主管
3-5K 齐齐哈尔龙沙区中环广场 经验不限 学历不限
1.协调公司各方面工作。 2.配合店长工作。 3.政治要求:服从公司安排，认真，细心，照做。 4.管理房源系统。 5.统计库房。 6.促进同行交流，联络同行业精
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2.组织和协调公司内外部会议及活动，保证会议的顺利进行； 3.监督和管理公司员工的入职、培训、
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年及以上行政相关工作经历；两年及以上行政主管相关经验； 3、熟悉办公室行政及后勤工作- 岗位职责： 1.制度流程管理：负责工厂行政管理制度（如考勤、办公秩序、车辆使用、宿舍管理等）跟进制度落地执行，定期收集反馈并调整优化； 2.会议与活动支持：组织
- 行业前三企业招聘中........ 1.负责人事招聘，信息发布，档案整理； 2.招聘人员招聘面试； 3.无责底薪3000元+招聘提成（招一个人500元），
整体负责公司后勤 有经验者优先
工作内容： 1、负责店内各项管理制度的制定、修改、完善，并检查执行情况; 2、负责店内文档管理工作(包括文档、资料的接收、传阅、报送、存档、借阅、发送等); 3- 岗位职责 1、负责厂区行政综合事务； 2、负责合同及文件用印，登记用印文件台账； 3、负责会议管理，会议的会务支持； 4、负责食堂、宿舍、保安保洁管理； 5、负
1、负责公司后勤保障管理。 2、负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作。 3、负责公司访客的接待工作，统一安排各项接待活动。 4、其它企业对外形象维护工作。
1.统筹企业相关的综合行政运营管理。制定全年段行政工作目标，并拆解细化。 2.预算及行政费用管控，每月汇总、分析行政费用数据。 3.搭建及不断优化制度体系、流程
有相关工作经验，思想端正，接受加班 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2. 管理公司员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员
人事管理 招聘 安检 环保等涉外部门
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境和运营秩序的高效运转； 2、制定和优化行政管理流程，提升行政服务质量和效率； 3、管理办公设施、设备和用品- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 三.搞好文书材料收发、登记、阅办和
- 岗位职责: 1. 设计和实施公司行政管理策略和流程； 2. 协调内部部门间的合作与沟通； 3. 组织和管理公司内外的会议和活动； 4. 执行公司领导的各项指令，
- 招聘行政主管一名 工作职责： 1.对外的沟通协调工作。 2.负责人员招聘，面试，入职，离职办理工作。 3.公司内部各部门工作的协调，处理协助等工作。 4.每月考
- 办公室管理，人事招聘，会议组织，企业文化建设
一、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作; 二、全面负责行政部全体成员的日常
岗位职责: 1.负责组织和管理公司日常行政事务，确保行政流程的高效运行。 2.协调内部管理流程，优化行政管理操作，提高工作效率。 3.负责上传下达，确定各项任务
岗位职责： 1、负责搭建和完善公司的后勤管理体系，确保公司运营的顺利进行； 2、组织协调各部门的工作，提升团队协作效率，确保公司各项工作的有序开展； 3、处理突- 岗位职责: 1. 组织制定和完善公司行政管理制度，确保各项规章制度得到有效执行。 2. 监督和评估公司行政规章制度的执行情况，确保所有部门遵守相关规定。 3.
岗位职责: 1.组织和监督日常行政管理工作，确保办公环境优化； 2.负责公司内外的会议组织与安排，确保会议的顺利进行； 3.监督和管理公司内部员工的工作表现和工
1.负责招聘工作，人员入职离职办理，档案管理 2.团建活动策划与执行 3.负责办公用品采购及固定资产管理 4.负责会议的组织安排工作 5.服从领导的其它工作安排- 工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议的组织与记录，确保会议流程的顺畅进行； 3、协调各部门间的工作
岗位职责: 1.统筹规划公司行政管理事务，确保办公室日常运作顺畅； 2.组织和协调公司内外部重要会议及活动，包括但不限于会议策划、执行及后续评估； 3.管理公司- 工作内容： 1、负责办公室日常事务管理工作 2、参与公司内部会议的组织，确保会议流程的顺畅进行； 3、负责招聘、面试、培训等工作，协调员工关系 岗位要求： 1
1.客户接待； 2.预约小朋友上课以及开课前一天提醒、确认； 2.管理团队做到校区环境监控，校区7s环境管理协调； 3.日常巡场，排除安全隐患，有问题及时修缮确
岗位职责： 1、行政管理与制度建设：制定、修订和完善公司行政管理的各项规章制度，确保行政工作有章可循。 2、健全并优化行政工作流程，不断提升行政服务能力。 3、
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