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岗位职责:
1、通过企业微信,电话等通讯工具及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,并根据客户及公司情况做完善及优化;
3、配合分析
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无责底薪5000-5500(包含1000绩效),提成4-10个点,均薪1-5w;周奖金200-1200,月奖金500-2400,只要你有能力,奖金拿到手软!!!
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工作内容
接手已成单的客户进行课程期间的服务以及二次续费工作
要求:有过售后相关经验的或者有非常强的销售能力
薪资:无责底薪3000+提成可谈
年终奖+每周
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这是新职场!你是种子选手,晋升机会非常大@!@!高底薪高工资,空调坐岗,餐补住宿,都是同龄人,工作自由无压力,抓住机会快来吧
一、岗位职责:接听移动热线来电,解
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一、岗位职责团购在线和热线业务:商家通过热线接听或打字审核受理的形式解决订单配送所产生的一系列相关的问题,纯咨询解答,无任何的销售性质,简单轻松!
二、岗位情况
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这是新职场!你是种子选手,晋升机会非常大@!@!高底薪高工资,空调坐岗,餐补住宿,都是同龄人,工作自由无压力,抓住机会快来吧
一、岗位职责:接听移动热线来电,解
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电话接听售后客服,主要解答来电用户的咨询平台规则和续费、退费 的售后问题,不含销售性质,纯客服
8小时工作制,月休6天,五险
薪资3500-4000+,每月20
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熟悉装饰装修和机电安装施工,以自己动手施工为主,有实验室,洁净厂房售后安装,空调 维保等经验优先。
1.工装水电布线,电箱安装、维修;
2.空调接电、接铜管、水
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简单电脑打字 无销售 五险一金 坐班
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纯客服 不销售
薪资:带薪培训,基本薪资+绩效+奖金+补贴,综合5-7K,入职购买五险一金
上班时间: 8小时工作制,工作时间灵活,不加班,拒绝内卷
工作内
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岗位职责:
1. 提供人事售后服务,解答客户咨询
2. 处理客户反馈,确保服务质量
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧
2. 能够高效处理客户问题
3. 具
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【薪资待遇】
月休+全勤奖
【任职资格】
1、年龄性别:20~45周岁,男女皆可
2、工作经验:有2年以上机械维修(摩托、汽车、家电、机电、水电),或有3年
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回复消息 接打电话 处理售后 有人带 无销售性质 工作时间:早10点-晚10点
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只要光伏行业符合要求的人选,请谨慎投递。
一、急招售后技术员/工程师:烧结炉、烘干炉售后3-5名。
技能要求:
1. 具有一定的光伏非标自动化售后调试背景;
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职责描述:
1、负责接单、打单、报单;
2、入库验收、盘点库存;
3、打印配送单、统计发货数量、分拣订单安排栽种等,整理每日客户单位实收数量;
4、完成上级交代
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从事徐工装载机整机售后服务业务,主要是维修及保养工作,小白也可以,有专人带你,只要你肯学习,肯专研
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1. 年满25周岁,大专及以上学历,专业不限。
2:售后服务专员:上班时间:8:30到11:00
2:00到5:00上六休一
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工作内容:
1.售后顾客接待,解决售后问题。(有必要需要电话联系)
2.线上退款、催发货、投诉处理。
3.负责售后拆包问题件。(平时约20~50个左右,聚水潭拆
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家电安装维修工程师(电视安装+送货)
岗位职责:负责公司承接家电品牌售后安装,维修服务。具体品类:电视、门锁、净水器、洗衣机等。
任职资格:
1、具有品牌服务意
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1、主要完成天猫拼多多平台的售后退款处理
2、处理好客户售后需求。
3、产品简单没啥售后咨询
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岗位职责:
1. 为客户提供专业的售后支持,解答客户咨询,处理客户投诉;
2. 定期与客户沟通,收集客户反馈,以提升服务品质;
3. 协助客户完成服务流程,维护
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南京同仁堂售后客服
一、工作内容:(不包食宿,不包食宿,不包食宿)
1.公司提供客户资源,负责在线解答客户的咨询
2.及时回复客户的问题,提供解决方案
3.回
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岗位职责:
1、负责处理客户售后咨询,解答产品使用过程中的疑问与问题;
2、协调处理退换货事宜,确保客户满意度;
3、收集并分析客户反馈,为产品改进提供建议;
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【岗位职责】
1、对接已购体验课家长,及时为家长提供快速专业和准确的咨询与服务;
2、回访潜在意向用户,处理以及跟进各项咨询,与客户保持良好的沟通;
3、深入挖
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带学员(小学初中)体验我们的人工智能学习软件,需要在数理化方面具备一定的知识储备,成交后,进行产品的使用指导。主要是周末和寒暑假兼职,师范专业优先
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任职要求:
1、能理解并拥护公司体系及发展理念;
2、年龄20-40岁之间;
3、机械、机电一体化、材料专业,大专以上学历;
4、5年以上类似行业售后工作经验,
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【任职要求】
沟通新客户,维护老客户,客户均为 高质量客户群体
公司是做大健康产业,小病种为主,做过小病种、otc药品以及社群,至少一年以上工作经验。数据真实有
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对装载机有一定的了解,从事维修工作三年,积极热情,对工作有上进心,公司给你平台,工资上不封顶,只要你有梦想月入过万不是梦!
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工作职责:
1、全面负责IT系统运维团队管理和建设;
2、管理公司现场实施团队(运维团队),帮助提升公司技术团队的技术能力;
3、负责协调项目之间合理人力物力等
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岗位职责:
1、负责受理和妥善处理顾客投诉,调节顾客与公司之间的关系。
2、对公司服务过程中所出现的问题,及时协调相关部门解决,并形成有效记录。
3、与客户建立