设计部主管 / 经理
15-20K 济南历城区将军路 1-3年 学历不限
岗位职责： 1、负责本部门的团队建设、人员业务知识的培训及考核； 2、完成公司下达的月度、季度、年度底线任务和目标任务； 3、辅助设计师完成谈单； 4、做好客情
广告行业 牌匾 文化墙 活动布置效果图制作 3d 平面都招 都会更好- 岗位职责： 1、负责本部门的团队建设、人员业务知识的培训及考核； 2、完成公司下达的月度、季度、年度底线任务和目标任务； 3、辅助设计师完成谈单； 4、做好客情
- 岗位职责： 1、负责本部门的团队建设、人员业务知识的培训及考核； 2、完成公司下达的月度、季度、年度底线任务和目标任务； 3、辅助设计师完成谈单； 4、做好客情
【设计中心缺「搞事情」的设计师啦！】 技能要求： PS、CDR 玩得转，独立搞设计不犯难； 审美在线眼光毒，广告工艺门儿清熟； 责任心强特靠谱，沟通唠嗑贼拉酷
【资深设计师】 1、大专及本科以上学历，广告、艺术设计等相关专业； 2、至少3年广告设计经验，对设计有独到见解，有较强的设计能力，能独立操作项目； 3、熟
负责公司设计部工作。
【急聘】云浮名匠装饰公司高薪诚聘 岗位 招聘岗位：网络部营销经理 **薪资待遇面谈**：年收入20-30万不封顶 **到岗时间**：立即上岗/一周内到岗 有意- 岗位职责: 1.带领团队，负责团队的新品开发； 2.根据公司战略，制定部门战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和实施； 3.统筹管理产品开发和上新过程
野蛮生长模式，比LOGO更大的应该是你发挥的空间 不同于其他 我们奉行知行合一 做正确的事情 将所学所识的认知和执行能力达到平衡统一 简单的工
【我们对美工与大多数公司的不同】： 1、我们求精，不求多； 2、我们想培养的不是美工，而是能懂得运营数据的美工。 比如：直通车图转化率、点击率等或是什么阶段用什
本公司是一家多元化的装饰设计公司，有自己的工厂，以工厂为核心竞争力，前期是以店铺的定制化为主，后期组建了自己的施工队，建立了基装版块，未来从家装的定制化为重要突
5年以上经验能沟通客户，有方案设计和效果图表现能力，能带领绘图员出图。科班出身会手绘优先！待遇多样可谈，非诚勿扰！！！- 设计投标，方案整体把控，偏向于工装
职位描述： 负责公司品牌形象设计及视觉传达工作，为公司打造独特且有吸引力的品牌形象。 工作职责： 1.根据集团中长期规划明确集团品牌定位及年度品牌形象设计方案。- 橱柜及定制家具工作经验2年以上 有一定的团队管理及业务经验 主要负责带团队解决工作中的问题提高效率，匠心的工匠精神，提高交付能力，客户的维护，工艺技术流程的完善
- 岗位职责 1、负责小组设计工作的协调及管理,提高小组设计开发效率; 2、负责对接客户,结合客户需求,组织设计师进行款式开发; 3、对小组成员的设计款式进行
三观正，有制图的专业，配合他人工作的能力强- 职位描述 工作内容 1、负责室内设计项目的整体规划和设计，根据项目需求进行平面视觉表现； 2、确保设计符合公司要求的品牌形象，控制推广过程中的视觉表现； 3、
- 对接客户绘图，口才好，有责任感。
1.谈单 2.转单 3.工地交底
有8年以上商业设计经验，2年以上设计管理经验。 有全面的品牌设计与推广经验，注重创意和视觉呈现；拥有国企和商企项目执行经验，尤其国企类别；有带领团队、调配资源的
岗位职责：接单，转单，协助解决客户问题，数据盘点，工地巡查，设计师周会，月度会议，客户服务满意度考核，调度前期量房服务， 任职要求：注重个人形象，表达能力强，敢
服饰，鞋履 关注，热爱时尚 有经验- 策划文案设计 党建和书面排版居多
- 接待每个客户，跟单对单。
- 岗位职责： 1、负责设计部订单处理，提成团队成员能力； 2、人员日常工作任务推进； 3、管理设计流程，确保设计质量，控制时间进度。 任职要求： 1、具备全屋定
1.美术设计类专业出身，品行端正，为人靠谱 2.会沟通、擅长时间管理、有效把控设计进度 3.会控制人力成本、材料成本、时间成本 4.和客户沟通友好、高效、有大局
岗位职责： 1、根据客户需求进行方案设计，提出设计理念及建议； 2、参与项目整体设计，跟踪项目设计图、施工图； 3、方案归纳整理； 4、项目设计规划，跟踪施工效- 岗位职责：家居定制设计师
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