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负责主播团队的挖掘管理指导运营
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负责招商,工作内容极其简单
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对支付有一定的认知,想做关于支付的兄弟姐妹,时间自由,认真专一
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1.要求 21~55岁,服从公司要求安排,无酒驾行为 ,有责任心。
2.工作地点就近安排,佛山五区,珠三角地区。
3. 月休4 天,五险一金,发工资准时,工资现
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服从上司安排,吃苦耐劳,男女不限,18-40周岁,初中及以上学历
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【招聘】诚 聘 : 业务员5名
薪资待遇:保底+提成,具体面议
招聘要求:男女不限/学历不限/经验不限/年龄18-35岁
上班地点:铜仁民族风情园1-21
电
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招销售客服
早晨9:00 到12:00
中午13:30到18:00
工作地点:新区金花园
底薪2000+提成(一个月一结工资 短期干的不要 )
工作内容:销
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根据国家产业政策为业主提供工程项目前期申请备案的相关咨询服务,包括项目咨询、评估咨询、规划咨询,专业涉及建筑、市政、农业、林业、生态环境建设等领域。
面对客户群
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送货到公司社区服务定点处
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在主管的带领下,配合主管进行庭院设计短视频制作发布,并将意向客户引流到私域,然后跟进转化。
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工作地点:椒江、路桥、温岭
工资:7000至12000
要求:勤快,有小车
新手也可以,有师傅带,业务稳定
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【该岗位是金山办公的外部服务商岗位】
上班地点:珠海市高新区滨海写字楼A栋-三楼七凌办公区(YY楼,在金山软件园旁边)
工作时间:09:00-12:00、14:
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煤站统计员,会电脑,会开车更好
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社群运营、维护C端用户
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岗位职责:
1、主要负责平台线上运营策略及执行,打造和挖掘符合平台属性及用户需求的出圈核心玩法,从运营定位、内容策划、运营策略,数据分析一套流程形成用户的活跃和
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市场运营实习生
【岗位职责】
1. 熟悉了解公司产品“一起一起”APP,发挥你的创意和激情;
2. 使用我们的 APP 产品,积极分享给身边的朋友,扩大品牌影响
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1.负责所属区域门店的经营指标达成
2.销售业绩及营销活动组织执行及指导
3.门店督导检查及新开门店的各项工作跟进
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岗位要求:
1、善于营销推广管理与策划、促进销售方法的运作
2、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神;
3、具备良好的逻辑和数据分析能力
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1. 战略规划与目标设定:根据公司整体战略,制定商品运营及用户运营的长期及短期目标,确保运营策略与公司营收目标及用户增长目标相契合,负责公司各个线上平台,包括小
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注意,该岗位属于业务岗性质,非单纯线上用户内容运营,非诚勿扰
拉新:针对中小企业经营者需求,优化平台用户注册、拉新流程,提升平台用户数量。
增长:梳理用户痛
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工作内容:组建虚拟网络生态链。维护,开发,探索区块链。
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小区地推,宣传活动,顾客接待
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1、负责公司的售后用户运营工作,对已购产品的用户群体进行细分,挖掘,引导,维护,设计整套用户运营相关激励机制,建立标准化运营流程,增加用户活跃度,用户粘性,提高
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岗位职责】
1、负责用户运营,建立用户分层体系,提高各流程节点转化;
2、承接抖音小红书企微等途径流量、及时主动与用户沟通,深度服务客户,激活用户的咨询课程意向
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我公司是直聘,不是中介,不收取任何费用岗位要求:
1.18-26岁,男女不限,能吃苦。2对待工作认真负责,责任心强。
3具有亲和力,做事细心,服从公司上级安排。
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岗位职责:
1、参与行业业务运营工作,包括用户运营 和 内容运营等。
2、用户运营工作包括 用户拉新,用户回访转化等
3、内容运营工作包括各种行业场景应用软文
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省钱卡代理与推广,招聘互联网用户运营!
你是否曾为找不到一份既能赚钱,又能充满挑战的工作而苦恼?现在,我们给你提供了这样一份工作!我们正在寻找一位有互
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职位:滴滴英文版产品与用户运营
工作内容:
1. 负责滴滴英文版的用户增长,基于市场洞察及数据分析进行策略设计并落地
2. 参与增长业务的规划及策略制定,包括
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岗位职责:
1、负责B端经销商的用户体系建设和完整生命周期管理,包括权益设计、制度设计、成长设计等,尤其是成长、留存、激活、召回等,提升经销商活跃度;
2、负责
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岗位职责:
1.负责公司海外APP创新裂变活动玩法,以及拉新/激活/留存/召回过程的转化提升,针对性提出精细化运营策略/活动方案;
2.围绕用户完整的生命周期,