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一、业务员1名(皖南地区)
1.45岁以下,3年以上销售行业工作经验,有从事建材墙面材料销售经验2年以上者优先。
2.有驾照,能适应出差。
薪资:底薪(3500
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岗位职责:
1.目标业绩达成:客户销售预估/分公司货需的协调及确认,客户打款进度追踪,日常战情会议追踪检;
2.大标市场覆盖:客户资源储备及开发建档,客户资质信
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任职要求:
1.大专及以上学历,1年以上工作经验;
2.专业不限,有互联网行业销售、电商行业销售经验优先考虑;
3.具备较强的综合素养,有较强的逻辑思考能力、学
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薪资待遇:8-15K/月
第一年为积累期,年度综合收入10W+;
第二年成长期,年度综合收入15W+;
第三年成熟期,年度综合收入20W+;
后期根据个人能力年
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工作职责:
通过地推,陌拜的方式寻找支付宝芝麻分大于600分的客户,介绍产品的优点和好处,使客户使用咱们的APP从而拿到提成
薪资福利:
一:无责底薪(3500
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岗位职责:
1.负责池州地区的团队管理工作;
2.负责年度目标和规划的分解工作,并帮助其他员工共同完成;
3.负责医院的客户开发、维护工作;
4.完成每月制定的
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不用来公司,线上就能操作,全程免费。
《兼职全职都可以》《能刷到就代表在招,有意向一定要打我电话哈,或咨询留言,来个简历》
必须用自己的车带车加盟
油车电车都
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我们店是13年老店,600平方,店内环境优美 老顾客多,客源稳定,在池州贵池区华邦阳光城附近,主要经营美容护肤 养生 私密项目,;上班时间为两班倒(10:00-
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岗位职责:面对诊所 药房 卫生室等销售药品
任职要求:经验不限 前期有老员工带(可以接受短期出差)
推广经理:包吃包住,开车上班车补一天一百,油费实销实报,工资
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福利待遇:
1、高底薪+津贴+手工补贴+业绩高提成+餐补+房补+ 全勤奖+ 高提成+福利奖+团建+广阔的发展空间;
2、公司提供新人带薪培训;
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包吃包住,车补一天一百,油费实销实报,工资提成在销售额10个点左右,省内出差,每个地方出差6天左右。月入在5000-20000左右 。
县级经理及片区经理也在招
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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岗位职责:
1、规范化服务接待门店客户,受理故障机、系统录入;
2、负责现场提供客户的咨询与产品推荐等工作;
3、负责客户抱怨投诉处理,提升客户满意度等工作;
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工作内容:
主要负责采购,生产过程安排跟进、发货等
任职要求:
三年以上工厂生产管理相关工作经验,有安环经验优先考虑
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1、负责门店的日常运营工作,配合总部的各项营销政策的实施;
2、与合作商保持良好沟通,管理店面人、财、物,保证门店正常运营,进而完成门店销售提成;
3、做好
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1、负责总账会计处理,编制并审核各类记账凭证,做好报账、记账、结账工作,保障各项数据准确、完整;
2、负责指导和监督成本会计进行成本核算工作,了解产品生产工艺,
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1.我们是和安徽省文旅厅长期合作,需要对景区景点的旅客进行问卷访问,了解旅客的出行情况;
2.上班时间上午九点,一份问卷五分钟,一天工作量大概6个小时,能早做完
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工作职责:
1. 通过系统实时监测数据,对城市城市桥梁、地下燃气管网、供排水管网、热力管网等生命线基础设施运行安全风险隐患分析,撰写专业数据分析报告;
2. 梳
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职位职责:
1.服从店长管理和安排,积极努力达成个人销售目标;
2.学习并掌握销售基础知识和技能,并熟练使用;
职位要求:
1.年龄18-38岁,性格外向、亲和
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佛系招聘,招聘信息真实有效,基本情况都有,不用一条-条再跟我确认了,不信勿扰
1.周末双休不加班! 法定节假日正常放假,带薪年假!
单休的工作一年下来等于多上
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1、对负责辖区内药店和诊所进行公司APP的推
广,完成平台销售任务;
2、根据需要拜访药店和诊所,向客户推广APP不断提高平台产品市场份额:
3、开拓潜在的药店
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岗位要求:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、
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一、工作职责:
1、 贯彻执行公司的营运计划和要求,进行培训,指导门店的订货、打样和销售,确保落地;
2、 通过巡店、业绩数据分析等方式辅导所管辖门店,及时发现
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统一着装上岗,服从领导安排,执行力强,包吃住
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一:拜访铜陵、池州诊所渠道
二:开拓空白市场,洽谈合作
三:要求有车(应届生也可)
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岗位说明:
按照公司的储备主管培养体系(由专人负责带训、考核、跟踪成长),从基层做起,至少要达到门店主管岗位(从入职至主管岗位约6个月左右时间)。其中优秀主管可
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耳湾全国连锁大品牌
高薪招聘采耳师
小白有专业采耳老师培训
带薪培训7天左右补贴700,入职保底10000-15000元;
综合月工资25000+元
免费提供食
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任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源专业优先
2、5年以上人力资源相关工作经验;
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划;
2.建立并
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工作内容
1、负责生产过程的现场管理与跟进;
2、确保生产的安全、质量和进度符合标准;
3、处理生产过程中出现的管理问题。
4、负责生产采购、发货等工作。
任
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岗位职责
1. 按具体的职责分工和操作流程跟进业主房屋交付、装修管理、门禁卡办理、物业费收缴等工作。
2. 做好业户档案资料的收集、整理和保存工作,确保档案资料