行政经理
6-8K 吉安 3-5年 本科
1.主管公司办公室行政事务。 2.公司文件起草经相关领导审批后发文归档。 3.公司资料收集、整理、归档. 4.积极配合公司宣传资料制作，（包括图片、文字等） 5
负责办公室工作，熟练操作办公软件，亲和力好，形象气质佳，具备较强的事业心，沟通表达，协调能力优秀，能出色完成交办事宜！
必须是党员。享受五险一金。行政主管。档案管理、文案写作、公司规章制度完善、企业文化建设
1.有比较丰富的行政岗位工作经验。 2.有大店管理经验，带团队经验。 3.有基础招聘，岗前培训经验。 4.有一定的沟通协调能力和组织能力。 5.头脑清楚，反应灵
岗位职责： 1. 协助制定和优化公司行政管理流程，提高办公效率和资源利用率； 2. 负责公司日常行政事务的管理和监督，包括但不限于办公环境、安全、后勤保障等；- 岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产效率和质量达标； 2、协调生产资源，优化生产流程，控制生产成本； 3、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题；
行政经理岗位职责 1.负责主持编制企业的行政管理规章制度，并上报领导审批; 2.负责主持部门工作，建立公司/事业部行政管理体系。监督和检查各项行政制度的
岗位职责： 1、完成行政年度经营管理目标； 2、草拟公司的行政规章制度、标准及流程，经批准后督促各部门执行并不断完善； 3、负责公司后勤保障，做好领导、员工的服
负责公司日常行政相关事项 负责公司相关验厂资料 负责公司流程梳理及工作
本岗位接受学习工作能力强的实习生！ 岗位职责：统筹管理公司行政后勤服务工作，各职能部门协调公司之间的关系，组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质
1、企业文化宣讲； 2、行政事务处理； 3、负责PPT、文稿整理； 4、有驾照、熟练驾驶优先； 5、协助总经理搞好各部门之间的综合协调- 1、全面负责工厂的行政、后勤、安保及政府关系维护工作； 2、主导各类政府视察、检查的接待工作，并负责相关资证的年审、申请与报备工作； 3、全面负责工厂的安全生产
- 岗位职责： 1、 推动公司制度、文化建设，为内部工作提供优质服务。 2、 主要负责公司日常行政、人力资源、财务等事务的管理。 3、 制定和完善公司人力资源招聘、
岗位职责: 1. 负责公司行政管理工作，确保办公室运作高效顺畅 2. 组织协调公司内部会议及活动，保障顺利进行 3. 管理公司行政日常事务，包括但不限于文档处理
岗位职责： 1. 全面负责行政后勤团队的管理工作，制定并优化行政服务标准与流程，统筹厂区安保、门禁、车辆调度及巡检管理，保障员工宿舍、食堂、绿化、环境卫生、基础- 接待 前台行政 客户管理
- 主要负责仓库成品的出入库登记
岗位职责： 1、海外办公室扩点与运营管理：负责海外办公室（重点东南亚、美洲）的选址、租赁、装修、扩点及日常运营，确保办公场所安全、高效、合规。 2、行政制度与流- 职位名称：客户服务部经理 （1）工资待遇：适应期2天，考察期1个月 ，考察期4000元，第一年7000元，1年后8000元，满2年10000元。工作突出可上调。
- 行政主管工作内容： 1、整栋楼物业商户的对接维护催缴； 2、装修安排及工人材料等； 3、来访人员接待； 总助工作内容： 1、协助总经理处理日常工作； 2、与
- 工作职责：科室管理制度和流程建设；科室现场管理；科室人员、物料、成本管理；对科室产品营销事项进行督办，确保经营计划和目标的落地。 任职要求：本科及以上学历，愿意
一. 岗位职责 1.牵头制定、修订企业行政管理制度及流程（如办公用品管理、车辆管理、固定资产管理、会议管理等），确保行政工作规范化、标准化运作。 2.定期复盘行- 工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料归档； 2、参与公司内部会议，协助安排会议日程及相关事宜； 3、管理日常行政事务，确保办公室运作
- 岗位职责： 1、根据公司的管理流程，负责管理办公物资及设备的采购与维护； 2、负责管控医疗耗材、库存等物资的库存管理及进销存； 3、负责相关文件（如经营许
- 岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，确保日常运营顺畅 2.协助学校日常开班审批、班级管理、结业审批等工作 3. 组织协调各类会议及活动，保障流程高效执行 4
- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境的有序运行； 2、优化行政流程，提升工作效率，降低运营成本； 3、组织公司各类会议及活动，保障后
岗位职责： 1、优化综合行政管理制度、工作流程等； 2、负责各项会议、来访及重要活动组织，会议纪要撰写及新闻稿发布等； 3、负责企业文化宣传工作及企微运营，组织
岗位职责： 1、负责制定项目整体招商策略、定位及执行计划，明确目标商户类型与招商优先级。 2、商户资源拓展与配合招商执行，负责合同商配条款的审核- 岗位职责： 1、主要负责公司行政、前台、后勤等方面的工作； 2、负责办公室日常办公制度维护、管理； 3、负责办公室办公环境的维护工作； 4、负责对部门内部人员日
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