人力资源专员/助理
4-8K
长沙天心区城南路1-3年学历不限
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岗位职责: 1.负责招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人； 2.管理员工入职、离职及人事调动过程，确保流程顺畅； 3.执行员工培训计划，提供必要的岗位培 -
岗位职责： 1. 负责医美机构全流程人事工作，包括招聘、员工关系管理、考勤、薪酬福利核算等； 2. 根据业务需求制定招聘计划，拓展医美行业招聘渠道（如医疗人
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1、负责全公司各岗位招聘工作：招聘网站信息维护与更新，发布招聘广告，招聘简历筛选，招聘面试、复试及招聘结果的跟进。 2、负责人事基础的入转离调、合同签订等人事工 -
招人事专员 主要工作：包括但不限于面试邀约，考勤核算及核对，办理入职等； 无责薪3500到4000+高提成，月综合6k+； 工作时间：早九晚六 -
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 -
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行等 2. 协助上级完成人力资源管理任务，确保部门运作顺畅 3. 参与人力资源项目和
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工作内容：正常人资工作，工资核算、保险公积金申报 五险一金、单休、工资面议 要求： ●人力资源相关专业 ●本科及以上学历 ●两年以上相关工作经验 ●25-45岁
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一、岗位职责 依据部门需求制定招聘计划，多渠道筛选简历、组织面试，完成人才招募。 办理员工入职、离职手续，规范人事档案。 构建并实施培训计划，提升员工技能。 主 -
主要是负责智联和boss的招聘工作，为公司所有部门招贤纳士，负责新员工的入职培训及员工关系的处理。早八点半晚六，周日休息，国家法定节假日都有 薪资待遇： 首月4
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一：负责公司招聘、面试等工作的综合管理 ①根据公司发展需求及招聘计划，建立完善公司的招聘流程和招聘体系。 ②利用各种渠道发布招聘广告，进行招聘渠道的拓展，维护招 -
岗位职责： 1、负责公司人员招聘与选拔； 2、负责员工关系管理、员工档案管理等； 3、负责员工薪酬福利管理等； 4、制定和执行员工培训与发展计划； 5、制定和执 -
岗位职责 1. 招聘管理： - 负责制定招聘计划，统筹各部门人才需求，优化招聘渠道及流程； - 负责面试、背调、录用谈判及入职安排，确保 -
岗位描述 1、负责公司人才招聘，简历筛选、邀约、面试工作。 2、办理员工入职及转正手续、离职等异动手续，员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、负责考勤、绩效等方 -
安阳头部电商企业期待你的加入！ 【岗位介绍】： 1、根据公司需求发布招聘信息，筛选简历，组织面试，进行候选人评估与录用流程； 2、负责员工入职、转正、离职、调
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岗位职责：主要负责企业人事及行政相关工作； 任职要求：为人踏实且灵活，有一定的组织策划及协调能力； 工作时间：8:30-17:30，周末双休吗，法定节假日。 -
《新媒体大健康营销先锋诚邀卓越人力资源管理经理》 你是否渴望在一个充满活力与创新的领域施展自己的人力资源管理才华？你是否期待与一群富有激情和创造力的新媒体营销人
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工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务
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岗位职责： 1.办理入离职，员工档案管理，社保增减员办理； 2.负责协助完成公司各部门人员绩效管理、考勤管理，工资表制作等工作； 3.负责协助经理完成新员工培训
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员工招聘与选拔：根据企业各部门的发展需求，制定招聘计划，通过合适的渠道发布招聘信息，筛选简历，安排面试，确保人才到岗。12 员工培训与开发：组织新员工培训、制 -
岗位职责： 1、电商运营和仓储物流等相关岗位的招聘； 2、员工的入离转调流程、劳务外包及员工档案管理； 3、人事相关管理制度的执行和优化； 4、各类报表的数据统 -
1、熟悉电脑基本操作 2、服从公司制度安排
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1.1对1指导，简单上手，包教包会，认真工作月入过万不是问题 岗位要求： 1：性格活泼、形象良好、擅长与人沟通交流、遵循公司制度安排 工作内容： 1：简历筛选、 -
职位行政人事，全面负责公司全体员工200人左右的考勤工资表、招聘、入职离职手续、辅料采购
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岗位职责： 1.负责人事信息及档案、人事系统维护、劳动关系、入转调离、员工福利； 2.负责编制人力相关报表，为业务及BP、COE提供数据支持； 3.负责员工薪资 -
岗位职责： 1．负责招聘的邀约、甄选、面试、人员调配等工作； 2．负责公司招聘渠道拓展和管理，开拓和利用各种渠道满足公司的用人需求； 3．办理员工入职及转正手续
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要做的事： 1、基于业务需要的招聘全流程交付：人才画像整理、面试、招聘数据分析、阶段性员工关系访谈； 2、入转调离办理及参与相应流程办理、入转调离OA系统优化； -
招聘专员 底薪＋绩效＋激励奖金＋提成，4000-8000 二、上班时间： 9：00--18：00，午休一个小时，上六休一，长白班 三、工作内容：招聘信息的发布
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岗位职责: 1、协助领导落实日常行政人事事务，完善行政人事管理相关制度，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、全面负责公司人才招聘、面试、甄选及背景调查等招聘相关工
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#### **岗位职责** 1. 负责招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理； 2. 协助制定和完善公司人力资源管理制度； 3. 负责员工档案
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岗位福利：五险一金，朝九晚五，周末双休，独立休息室，不定期团建发放礼品。 入职购买广州五险一金，上班时间：9:30-12:00 中午休息一个半小时 13:30-
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