教育培训校长
10-15K
重庆渝北区汽博中心5-10年本科
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任职要求： 1.拥有本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销或相关专业背景优先。 2.至少5年以上K12教育培训行业管理经验，熟悉重庆地区小升初及初高中学科类 -
校区日常运营 提升客户端满意度，带来转介绍 完成校区月度业绩目标 提升团队状态，业务能力 有自主创业、舞蹈、美术教学经验优先 -
1、根据校区的整体运营，制定学校的发展规划并组织实施。 2、根据校区的整体发展战略，制定各部门年度、季度、月度工作计划及费用预算。 3、管理校区销售工作，完成校 -
1，校区人员梯队组建，培训，考核 2，校区招新，续费业绩 3，校区的日常管理 4，渠道建设 -
1.负责参观学生及家长的接待、专业及学校的讲解工作。 2.负责专升本招生的宣传工作。 3.负责专升本市场开拓及维护客户关系，完成招生目标。 岗位要求： 1.大专 -
工作内容 1、负责校区的整体运营管理，确保教育培训服务的质量和效率 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、开展市场营销活动，扩大品牌影响力，吸 -
工作内容 1、领导并监督校区的日常运营，确保教育质量和服务标准 2、组织并参与线上线上推广活动，吸引中学生客户群体，多渠道招生 3、管理和培养团队，优化团队结构
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岗位职责： 1.独立负责校区的管理、运营及教学； 2.收集统计各项资料数据，根据本校区的发展，制定和调整发展战略； 3.编制校区销售计划及运营费用预算，并监督实 -
1.知识要求：熟悉团队管理、运营，流程管控。 2.技能要求：具备团队组织协调能力，员工培训能力，客户开发、营销能力。 3.工作内容：校区全面工作运营。 4.能力 -
岗位职责：1.招生2.教学管理3.校区人财物管理 任职要求：1.3年以上相关工作经验 2.年龄27--35。 -
招聘岗位： 1.考研英语老师（线下） 2.考研政治老师（线下） 3.考研数学老师（线下） 4.考研辅导老师（线上、线下） 5.教务主任（全职） 6.课程辅导（ -
岗位职责： 1、负责公司加盟店产品的专业，技术，销售培训； 2、对加盟店进行运营管理，提升门店公司品项的销售业绩，同时辅助销售； 4、热爱养生行业，懂中医养生技 -
岗位职责 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求，带领团队完成门店经营指标并达成销售； 2、负责做好培训机构日常运营相关工作，组织、安排门店促销及会员拓展等活动协 -
管理学校运行，要求5年以上教龄，福利过时过节都有福利，要求有上进心，做事有结果，对自己有要求。 -
职位描述 1.根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划 2.根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标 3.规划校区市 -
工作内容 1、负责校区的整体运营管理，确保教育培训服务的质量和效率 2、领导团队，实施有效的团队管理策略，提升团队绩效 3、开展品牌推广活动，增强校区在市场的影 -
1.协助战略及年度经营计划制定并组织实施，负责培训计划制定，人才发展计划的制定并组织实施； 2.负责新员工培训与带教； 3.负责基于运营数据分析，识别在岗人员问 -
招生，管理画室事务，协调画室事宜
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负责机构员工管理，教学管理，招生管理，目标完成和薪酬分配。 任职要求：有过3年机构校长任职经历。 岗位福利：底薪+提成+分红+合伙人。 岗位经验：做过三年以上销 -
工作内容 1、负责教育培训机构的日常管理和运营，确保教学质量和服务水平 2、推动课程的研发和创新，满足市场和客户需求 3、建立和维护与家长及学生的良好关系，提升
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职位描述 岗位职责： 1、负责学生的组织管理工作； 2、学生课后作业辅导和答疑，作业批改等工作； 任职资格： 1、专科及以上学历； 2、熟悉小学教材 3、普通话
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合伙人主要负责校区运营、管理、市场招商 -
1、负责成人学历提升及资格证书项目市场宣传推广工作，成人学历提升板块包括专升本，本升硕，项目包括自考、成人高考等等；资格证书板块包括经济师等各类职称，以及茶艺师
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工作内容： 1、接待来访家长及学员，提供咨询服务； 2、负责学员报名流程的办理和跟进； 3、协助处理学员的疑问和需求，确保服务质量。 岗位要求： 1、具备良好
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形象好， 口齿伶俐， 有责任心 教育培训机构前台岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责接待来访客户，提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2. 负责电话接听
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1.学员信息、课消、合同录入 2.库存盘点 3.打电话
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岗位职责 1、负责对整个校区的教学、管理工作； 2、负责校区的招生营销工作，定期统计汇总招生营销数据，制作销售报表； 3、负责规划好校区经费，制作校务报表，建立 -
工作职责: 1、为学员和家长提供产品课程咨询服务，满足客户对教育产品的需求，每月达成销售目标; 2、根据学员情况，进行现场咨询及测试，指导学员制定学习计划; 3
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1.校区管理 2.一对一教学 3.上课教案 4.教学反馈
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工作内容 1、负责教育培训机构的整体运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动品牌建设和市场拓展，提升机构知名度和竞争力 3、监督和优化教学流程，提高教学效率和
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