BDM团队主管/经理【六险一金+周末双休】
12-24K
广州海珠区凤阳1-3年大专
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【工作职责】 1、负责所辖城市的日常管理，贯执行上级区域的的决议，完成所辖城市业绩指标； 2、负责招聘、搭建和管理团队，给团队成员有效的培训和辅导； 3、从销售 -
10年准上市公司，行业独角兽。空间大晋升快，不坐班时间自由安排，团队年轻工作氛围好，近地铁口交通方便 一、负责销售团队组建，日常管理，带领团队达成部门各项销售指
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岗位职责： 1.负责团队的组建，培训和管理，确保团队成员具有专业的贷款业务知识和技能； 2.分配团队任务，监督工作进度，确保团队的目标达成； 3.进行团队的绩效 -
【工作内容】:我们是公司派单，3000+高提成，只需要上门给客户安装(流程简单3-5分钟)不用自己找客户!不地推! 【薪资构成】:底薪3000+提成+分润+奖金 -
公司属于金融行业 目前是四百人的规模 晋升发展空间很大 岗位职责： 1、搭建和管理电销团队，制定团队销售目标和计划 2、带领团队按时完成每月销售目标 3、完成 -
职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能 -
岗位职责：1、对餐饮总监负责，全面负责餐厅工作。按照餐饮部工作计划. 每月工作计划，督促落实情况，在平时的巡视检查中不断完善，完成餐厅的各项指标和日常运转工作。 -
岗位职责： 1、根据公司的发展战略，制定部门的市场开发计划，制定相应的市场战略，有效及时的进行市场分析； 2、负责市场部工作的全面安排与人员管理，制定和执行部门 -
本科8000＋780每人 大专7000＋780每人 学历大专学信网可查的哈 早九晚六 五险一金 -
要求： 1.高中及以上，具备一定的市场营销经验。 2.具备 2 年以上销售从业经验和管理经验，善沟通 25-40岁形象好气质佳。 3.具备个人销售能力及处理突发 -
岗位职责：负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作； 1 、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标； 2、制定个人销售计划，并按计划拜 -
招聘OPPO松原分公司业务经理，要求有较强的事业心，具备一定领导能力，有团队管理经验，善于挑战，有较强的沟通能力，有执行力，能长期工作。 工资待遇好，底薪300
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薪资待遇： 4K-9k上不封顶（能力强者可面议） 任职要求： 要求带过团队2-3年经验。 工作时间： 8:45-11:50，13:30-18:00；固定周末双休 -
岗位要求 35以内，本科学历，房产经验5年以前，有团队管理经验，年薪10w+，社保年假食堂等福利齐全 工作职责 1、协调城市公司与加盟门店各项工作； 2、根据 -
1.负责组建销售队伍，建设销售团队，完成销售业绩 2.带领团队开拓新市场(以规模化养殖场为主),发展新客户，推进兽药产品的市场销售 3.负责团队的日常工作，落实 -
负责前期团队孵化，后期的团队管理； 岗位要求： 1、有销售经验，带过团队； 2、有地推经验； 3、有过586系统者优先； 4、中石油，中石化加油站便利店里面营业 -
岗位职责：（工作地点成都） 1、带领团队完成基本月定任务量，并加强训练有所突破； 2、组建销售队伍，培训团队人员，打造精英业务团队； 3、确定销售部门目标体系和 -
1:大健康行业 2:服务中老年客户 公司店面区域包含:芝罘区、龙口、海阳、牟平。
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工作内容 1、领导金融团队，实现销售目标 2、优化团队结构，提升团队效能 3、建立和维护客户关系，确保业务持续增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理和领导能 -
岗位职责：负责制定并执行团队的金融业务计划，涵盖投资、融资、风险管理等，确保达成业务目标.维护与重要客户的关系，了解需求，提供定制化金融解决方案. 任职要求：招 -
招行业经验(管理岗位) 一、业务管理能力 1.市场洞察:过往从业经验中，能关注行业态势及公司所处的机遇与挑战，了解竞对动态及现有市场属性有自己的市场策略思考和向 -
岗位职责： 1. 带领团队完成房产销售目标，提升团队业绩； 2. 对团队进行销售技巧和客户服务的培训，提高团队专业能力和服务水平； 3. 负责团队的日常管理和销 -
岗位职责: 1. 制定团队销售策略，确保销售目标的达成。 2. 负责团队的组建、培训和管理，以提高团队的专业能力和业绩。 3. 建立和维护优秀的客户关系，提升客
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任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧。 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员共同努力达成目标。 工作
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公司及主要业务介绍： 南华生物医药股份公司是目前国内唯一一家国资控股的干细胞、免疫细胞及组织工程产业主板上市公司（股票代码：000504）。湖南爱世为民生物技术 -
岗位职责: 1. 负责网络销售团队的管理与业绩目标的达成 2. 制定销售策略，提升产品销售效率 3. 维护客户关系，确保客户满意度 任职要求: 1. 具备出色 -
一、工作内容： 1､ 通过管理各个团队完成业绩指标； 2､根据公司年度规划进行团队的招募、培训、建设管理； 3､以你为团队核心，团队公司化：培养自己经营性思维、 -
公司简介： 集团公司成立2008年，现有2家销售公司+1家互联网科技公司，员工500+人，集团预计上市时间2026年。 目前集团400+员工，平台稳步快速发展
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岗位职责： 1、制定品牌营销政策； 2、完成品牌管理与工厂的对接； 3、团队管理与建设； 4、带领团队完成市场拓展，维护渠道客户。 任职要求： 1、有1-3年的
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