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职位描述
1、根据相关法律法规及平台制度,对安全性把关,及时处理平台不良信息;
2、按照规范的操作流程和标准,及时准确地完成文案、图片、视频等形式的评判;
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职位描述
1、负责相关风险事件的核查、取证、固定、复核及处置,确保过程完整、结果准确、可追溯;
2、根据管理要求推进风险核验与问题反馈,及时完成排查、结论输出及
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1、对整体书本进行画风评判,判断是否推荐上架;
2、就内故事与创作内容的安全质量提出优化方案等;
3、针对产品中所有的书籍数据进行标注,完善查询体系,
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职位描述
1、根据相关法律法规及平台制度,对内容安全性把关,及时处理平台内不良信息内容;
2、按照规范的操作流程和标准,及时准确地完成文案、图片、视频等形式内
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1、根据相关法律法规及平台制度,对内容安全性把关,及时处理平台内不良信息内容;
2、按照规范的操作流程和标准,及时准确地完成文案、图片、视频等形式内容
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职位描述
1、负责中高端核心型人才引进;
2、能够做行业人才下沉 mapping,对人才市场动向有敏税的嗅觉;
3、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才
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职位描述
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人才
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1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负责项目岗位
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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职位描述
1. 承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工;
2. 跟进候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3.
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职位描述
1. 承接业务线的招聘需求,了解招聘需求背景、对齐招聘流程与分工;
2. 跟进候选人的意向确认以及基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3.
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职位描述
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人才
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【此岗位为外包合同性质】
职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找
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职位描述
1、支持基础、后端或专业多类型岗位的交付工作;
2、对中高端人才有判断,为组织引进适配度较高人才;
3、分析招聘渠道在不同岗位适配性,找出渠道使用最优
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1、承接岗位的招聘需求;
2、前置沟通候选人意向以及基本信息的了解,跟进招聘全流程;
3、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系
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职位描述
1、模型训练数据清洗:严格参照公司内容质量标准,对模型训练集、领域集等各类数据进行policy打标,精准筛选、校验数据,剔除无效、违规、低质量数据,输
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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职位描述:
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人
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职位描述
1、负责各渠道实发外溢的高效妥善处置,跟用户达成共识和解,针对高风险舆情外溢及时发现并升级警示;
2、负责服务中高风险场景的处理,可以迅速作出客观判断
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1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负责项目岗位
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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职位描述:
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人
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【职位描述】
1、支持多类型岗位的交付;
2、负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负责项目岗位流程的整
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职位描述
1、负责突发风险事件应急响应工作,对直播风险快速处置、直播事实完整还原并精准定性,通过数据分析、案例复盘,归纳风险处置经验并培训团队;
2、优化应急业
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职位描述:
1、负责二手车全国购意向用户的跟进,对意向用户进行持续的销售运营、车辆讲解、问题解答及保持要求频次的触达和互动等;
2、持续了解和挖掘客户真实需求,
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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1、承接岗位的招聘需求;
2、前置沟通候选人意向以及基本信息的了解,跟进招聘全流程;
3、建立自己的渠道使用路径,能通过多维渠道定向寻访候选人,且建立持续性联系
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职位描述
1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付;
2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑;
3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性,找出渠道使用最优解;
4、负
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职位描述
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人才
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职位描述
1、承接招聘需求,了解业务背景和人才画像,寻访符合要求的人才简历;
2、跟进候选人的意向,确认基本信息了解,进行面试相关安排以及面试接待;
3、对人才