大学食堂汉堡店服务员
3-4K 保定莲池区长城学院 经验不限 学历不限
工作简单易上手，餐前准备与制作，餐品售卖。做好品质、服务、卫生。
支付宝碰一碰设备推广员，以及团队长 全程免费培训，兼职，全职都可以干。 底薪加绩效4000-6000-8000， 额外提成每单100元。 平均每天挣300
一、员工福利 1. 入职缴纳五险一金，福利齐全有保障； 2. 规范作息：朝九晚六、周末双休，法定假日正常放假； 3. 法定带薪年假，充足休息时间； 4. 扁平化
跨城招聘，可接受异地出差者来!! 跨城招聘，可接受异地出差者来!! 跨城招聘，可接受异地出差者来!! 市场调研市场调研市场调研 —、资福利及发展： 1
负责闪送店选址及简单的标准化。高底薪+拓展奖金，挑战高薪！ 1、负责对市场了解及同类品牌信息收集； 2、负责区域内渠道的开发与维护； 3、负责区域内销售目标达成
必须要有电工证谢谢！ 工作内容: 1、按照公司的相关规章制度服务流程对物业小区内的公共区域、业主户内、上门维修服务; 2、在规定的时间按要求入户维修、维护; 3
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工 水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好- 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持工作区域的卫生，工作用具的清洁。 二、任职资
良才相聘，凭手艺谋生 客流常满，薪资丰厚 食宿周全，共赴前程 一灯一剪，一耳一清 以轻柔之手，还片刻安宁 我们寻找热爱采耳、用心服务的你 工作不只是谋生，更是治
工作内容： 1、清洁房间卫生 2、整理桌面和台面的日常用品 3、整理厨房卫生 4、家电清洁 5、吸尘和清理垃圾
【薪资给力！综合 4300+ 】 试用期1个月，底薪3800+200 全勤奖； 转正后，底薪3800+200全勤奖，还有提成和分红！ 【上班时间】 10:
肯德基门店全职兼职就近分配，欢迎您的加入！ 【福利待遇】： 1、肯德基门店就近分配，无试用期，无押金 2、上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、根据您的空闲时
岗位职责 1. 负责门店日常运营管理、人员排班、服务流程把控与业绩目标达成 2. 维护高端客群，做好客户咨询、方案设计、到店跟进及升单服务 3. 带领美容师
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。
一、【招聘岗位】 服务员。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点
一、岗位职责 负责住宅小区楼内日常卫生保洁工作。 二、工作时间 7：30 --11：00，13：30--17：00；每月有公休。 三、任职资格：
1、负责凭证的录入，总账及明细的账务处理，编制月报、季报，年度报表；提供管理所需要的其他报表及资料。 2、资金核算，往来账清算，成本结转，纳税申报，统计申报，工- 后端 1.负责统建平台各业务模块的后端开发工作； 2.参与系统架构设计、数据库设计、接口设计； 3.编写技术文档，配合测试完成系统联调； 4.遵循代码规范，保障
一、岗位描述: 本岗位招聘服务员 1.负责顾客的就餐服务工作； 2.卫生清理、摆盘等餐前准备工作； 3.与顾客互动交流，提供愉悦的用餐体验； 4.引导顾- 工作内容轻松 高提成 轻松上手
岗位职责： 具体跟进律师承办案件，辅助处理案件常规事务。 任职资格： 1.30-35岁优先，30岁也可 2.需民商经济较精通； 3.正在或者已经通过司法考试 4
保定代驾司机，接单后安全把顾客送到家
我们是一家连锁证件照工作室，环境温馨，主要经营证件照 形象照 轻写真 相对来说比较自由，节假日不定时发放福利 底薪：2500加提成 综合薪资：4000～500
任职要求： 1、大专以上学历 2、持执业药剂师职称证书， 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。 按照门店排班进行倒班- 高薪招聘，收入高500左右，日结
- 公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被
- 工作职责: 作为资生堂商贸的员工，工作内容如下: 1. 在店内负责接待顾客，挖掘客户需求，进行销售连带，完成每月业绩指标。 2. 负责柜台试用装和赠品管理，保
岗位职责： 1、日常监管在施工地文明施工、施工质量； 2、服务业主发现问题及时整改； 3、对接在施工地主材进场、测量、安装及验收； 4、日常维护施工群； 5、邻
岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解 3、确定销售部门目标体系和销售配额 4、制定销售计划和销售预算 5、负责销售渠
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