校区教学主管
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广安邻水县古邻大道1-3年本科
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任职要求： 1.大专及以上学历，从事艺术培训工作一年及以上，有团队管理经验者优先。 2.性格开朗，反应敏捷，执行力强，具有很强的沟通、协调和推进能力。 3.热爱 -
1.岗位职责制定教学计划，完成教学任务，改进教学方法，组织老师过课以及培训，做好会员维护工作，不断优化教学方法以及服务方式 2.任期要求：有大专以上学历，2年以
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发音标准，词汇达标，有带幼儿和初高中的经验 -
工作内容 1、负责教学活动的策划与实施，确保教学质量和效果 2、监督教学过程，及时调整教学方案以满足学生需求 3、与教师和家长保持沟通，反馈学生学习进度和表现
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负责托育和早教相关教学工作 -
一、基本要求 1. 热爱幼儿，热爱本职工作，有奉献精神，有良好的职业道德和较高的职业素质。 2. 具备幼儿师范学校（含职业学校幼教专业）毕业及以上学历，持有幼儿 -
1、学前教育专业教师 2、对孩子有爱心、耐心、责任心、细心 3、遵守幼儿园各项规章制度 4、配合班级其他教师做好教育教学工作 5、有团队精神，相互协作。
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重要要求： 普通话二级甲等 ，发音标准，性格外向，放得开，人品好！ 【岗位职责】 1、负责幼少儿的语言表演等的教学工作； 2、与本学科组内教师进行教研交流、教学
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1.持证上岗 2.三年幼稚园带班经验 3.能熟练使用办公软件 4.形象气质佳有亲和力
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主要工作内容：带小朋友做室内户外科学小实验 八小时制 对亲和力和动手能力有一定要求 有培训机构从业经历优先 幼师专业优先 高中理科生优先 -
【岗位职责】 1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授； 2、做好课前准备保证上课质量； 3、教室及教具的维护和管理； 4、通过教学服务手段，提高中心所带班级 -
1：组织并开展幼儿的一日常规活动，撰写教案及各项班务计划。 2：协助主、副班老师进行班级教学工作，积极配合班级老师组织并开展各项活动。 3：积极热情地与家长沟通 -
岗位职责： 1.管理班级，照顾学生的生活与安全，并注重生活教育； 2.观察、分析并记录学生的发展情况，因材施教； 3.依儿童身心发展状况，拟定教学计划，设计促进
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1.完成公司安排的幼儿园体智能教学。 2.篮球、足球等特色课教学。 3.体育专业、学前教育专业优先。
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招聘岗位：幼儿教师 招聘人数：4名 薪资及待遇：面议，包吃、购买五险，子女就读享受优惠。 招聘条件： 1.学前教育专业，大专及以上学历，持幼儿教师资格证和普通
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1、专科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业; 2、具有幼教教教学经验及行业内相关证书; 3、熟悉儿童生活习性，了解儿童心理; 4、具有一定的文艺表演能力，普 -
【招聘】 识字阅读老师一名 【要求】 1.专业院校毕业，有教学经验； 2.形象气质佳，亲和力强，有耐心，善于沟通； 3.应聘请发个人简历、教学视频、本人视频~
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关于工作内容： 1.0-6岁早教课程的授课，教案的研究，中心开设有创造性思维课程，乐嘉德音乐课程，创意美术课程，感觉统合课程，全脑课程，专注力课程。 2.您需要 -
关于工作内容： 1.0-6岁早教课程的授课，教案的研究，中心开设有创造性思维课程，乐嘉德音乐课程，创意美术课程，感觉统合课程，全脑课程，专注力课程。 2.您需要 -
1、辅导学生作业 2、独立教学，教导学生学业知识 3、保持家校练习，定期与家长沟通反馈
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1.有爱心，有责任心，具有较强亲和力； 2.能吃苦耐劳，做事踏实； 3.有普通话证书和教师资格证； 4.具有团队合作意识，执行力强； 5.愿意成长自己，以提升自
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教育教学、环创、家长联系等 -
日常少儿成人钢琴教学 -
1、全面负责本班幼儿教育保育工作，制定教育计划（观察记录幼儿发展情况）并认真执行 2、严格执行中心的幼儿一日生活流程，不随便离开岗位以确保幼儿的安全。 3、严禁
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1、根据项目经营目标和计划，全面负责项目工程维修团队的日常管理，确保各类设施设备的正常运行，带领工程维修团队为业主提供优质的维修服务； 2、组织新接管物业的工程
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诚聘文化学科教研主管 招聘要求： 1、文化专业（语文、数学、英语）其中一个科目比较强，可以带动、提升文化组老师的教学质量、积极性、回班等 2、有冲劲有干劲有想法 -
岗位职责： 1、负责内部质量管理： （1）制程质量不良率的控制 （2）线检技能培训、提升及日常行政管理 2、供应商质量管理： （1）外协物料质量控制、物料质量品 -
一、企业背景：我们是互联网公司，是58同城安居客品牌在广安唯一指定服务商（房产板块，不是房产销售）。公司目前在达州、广安均设立分公司。薪资待遇优厚，缴纳五险。愿
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工作内容： 1 : 公司主要立足于出行服务行业，为我们的旅客，乘客提供优质的出行服务，方便乘客生活。 业务板块分为两部分。一是帮我们合作的旅行社，旅游公司接送乘 -
1、负责公司各项招聘活动的实施和管理公司人才储备资料库，员工入职、转正、调动、离职等人事异动手续的办理及劳动合同签订、整理及保管; 2、负责公司各项招聘活动的实
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