销售总监
6-8K
怀化3-5年本科
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有同等五星级酒店相关工作经验三年以上，熟悉怀化市场，有大量相关知识技能储备 -
岗位职责: 1. 负责江苏永丰餐饮业务的整体运营管理 2. 监督和提升餐饮服务流程和质量 3. 领导团队，确保餐饮业务目标的实现 任职要求： 1. 具备出色的 -
工作内容：负责领导和管理酒店餐饮部的日常运营，制定发展战略和运营计划，确保食品质量安全及餐饮服务质量。 任职要求： 1、具有5年以上餐饮部门管理工作经验； 2、 -
岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求 -
公司简介： 汇侨集团（主要主体：汇隆实业发展有限公司）成立于1999年，坐落在美丽的边境城市丹东，这里被评为全国宜居城市，舒适的温带季风气候，让这里既有分明的四 -
主要职责： 1、负责洋沙湖鱼文化餐厅的全面管理工作，制定餐厅的营业计划、分析月度、年度营业情况，对接景区其它部门工作，带领本部门员工完成各项经营指标任务； 2、
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岗位职责: 1. 负责天禧宴餐饮业务的整体运营管理 2. 监督并提升餐饮服务流程和质量 3. 领导团队，确保餐厅运营效率和顾客满意度以及有效开展营销业务 任职
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岗位要求: 1、形象气质佳，身体健康，精力充沛； 2、同行业5年及以上工作经验，有较强的沟通能力； 3、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，
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1 协助总经理负责餐饮服务运转与管理，负责完善和提高各餐饮管理规范营业点的服务工作，确保向酒店提供优良服务、优质产品和健康、安全的环境。 2 协助总经 -
【岗位职责】 1、负责餐饮行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现餐饮的营业收入指标和利润指标。 3、制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的 -
南银大厦自营西餐厅，配有高档法餐厅及咖啡厅 1.负责餐饮部的日常工作管理，根据公司经营计划拟定执行计划，达成经营目标； 2.负责餐饮部各项工作、制度、流程的制定
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任职要求：男女不限，38岁以下，有亲和力，形象好，沟通表达能力强，有责任心，执行力强，餐饮实战能力强，懂餐饮管理、厨房管理、成本管理，有3年以上大型餐饮同等职务 -
岗位职责 1.制定并执行连锁餐饮店的整体运营策略与计划。 2.监督各门店的运营情况，确保服务质量和食品安全。 3.管理餐饮团队，包括厨师、服务人员等，进行人员培 -
2年以上同等岗位经验； 任职要求： 十堰区域优先
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负责餐饮工作的整体规划 负责人员的组织协调 负责突发事件的应急处理
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岗位职责 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单，开发当地需求 -
舜耕山庄酒店管理有限公司隶属于济南舜耕山庄集团，济南舜耕山庄作为济南市的国宾馆、政务、商务接待中心，隶属于中共市委办公厅，是山东省早的星级宾馆之一，开业30年来
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餐饮总监 1名，薪资20--35K，年龄40岁以内，大专以上学历，大型连锁餐饮管理经验5年以上，善于构建高效组织管理、运营体系和服务体系；年度营收计划制定，菜 -
有五星级酒店餐饮运营经验，责任心强 -
1、负责品牌产品结构制定以及不定期完善更新。 2、负责新建门店厨房动线以及人力成本控制。 3、确保门店食品安全。 4、负责品牌后厨团队建设以及人才引进、培养。 -
负责整个出品部所有工作的管理和执行
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岗位职责: 1.负责菜品质量控制与创新，确保菜品达到标准。 2.监督和管理菜品制作流程，保证出品的及时性和质量。 3.与团队合作，提升菜品质量和服务水平。 4.
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岗位职责：作为整个店面的领导者，将对店的经营情况起着决定性作用。1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作；执行公司的一切规章制度及行政命令；2、及时准确的向公 -
岗位职责: 1.通过电话、微信等社交渠道，对意向客户进行邀约 2.接受意向客户关于加盟政策、投资建议的咨询，解答客户疑虑，促成转化 3.通过有效的客户沟通，邀约 -
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体运营战略与年度经营计划，确保公司业绩目标的达成。 2. 全面负责餐饮（快餐品类）门店的日常运营管理，优化运营流程，提升运
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岗位职责: 1.制定并落实年度/月度各岗位绩效考核标准； 2.制定并严格落实门店QSC标准运营管理与各岗位SOP标准体系（前厅&后厨），按时进行门店督导与核查； -
本岗位为总监岗位 负责整个招商团队的管理 目前团队有 五个 需要有三年以上团队管理经验 没有的勿扰！ 1、负责业务招商部整体工作的把握和部署，对各项业务的洽谈签
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工作内容 1. 负责海宴城餐饮业务的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2. 监督并优化餐饮流程，提升运营效率和团队绩效； 3. 分析市场趋势，制定并执行
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岗位职责: 1、执行公司工作目标，完成出品品质、营业额、利润、人员发展、系统建立等营销指标； 2、处理餐饮门店日常事务，全面负责管理工作，保证日常优质运转； -
工作内容: 1.负责多家店面的整体运营工作 2.店铺销售目标的制定与完成 3.定期培训，制定员工成长计划 4.销售数据分析及成本分析管控 岗位职责 1.以身作则
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