经理助理
5-7K 温州 1-3年 高中
协助总经理处理各种事务- 1、在协助管理公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营
- 首先你要喜欢台球行业，我才能带你入门。入门后我会把我会的技术教你。日常就是给我做辅助，理解沟通能力强，内向的勿扰。 工作内容： 1、能完成产品中档拍摄剪辑及a
有眼力见 有责任心 三观正 有上进心 可以快速融入团队 接触新的领域 性格开朗 心里有数 先从工程的监理方向带 工作一段时间后看个人情况而定适合哪个方面发
岗位职责： 1. 协助经理处理日常事务，确保部门运作高效有序； 2. 参与制定和优化工作流程，提升团队工作效率； 3. 负责会议安排、记录及跟进，确保决策事项得
培养型人才。 需要有上进心，学习，并且有一定社交能力和情商- 岗位职责： 1、 协助总经理处理日常事务，来客接待； 2、 公司项目的材料整理，熟练运用办公软件； 3、 做好各类会务和重要活动的组织服务相关工作； 任职要求：
该岗位有商务应酬，请各位求职者明确后投递； 岗位职责: 1.协助公司高层管理人员推进日常管理事务，确保流程顺畅； 2.参与公司战略规划的梳理和执行，提供有效支- 1.掌握学习业务基本知识 2.协调处理公司日常事务 3.组织跟进相关政策的落地验收 4.出差，协助开拓业务和辅助重要事件落地 任职要求： 1.思维敏捷 2.
岗位职责： 1.协助经理处理公司日常事务 2.做好经理办公会议和其他会议的组织工作 3.负责收集与整理相关信息资料 4.完成领导交给的其他工作 5.客户经营，协- 1.订单处理、库存管理。 2.需要有医疗行业工作经验的，有工作经验优先，无经验勿扰。 3.会做医疗行业标书。 4.文件管理、客户服务与沟通。 5.日常办公管理。
- 1. 协助经理处理日常事务，包括但不限于文件整理、会议安排、行程规划等。 2. 负责经理的日程安排，确保经理的时间得到有效利用，避免时间冲突。 3. 协助经
协助老板工作日常，跟随拍摄短视频。 年龄22-35岁
负责行政执行、 信息整理，大客户管理 上班时间8——12/2——6， 工资3000——6000 找有事业心的 我们工厂在邯钢路。展厅在华耀城金街。
1.大学本科学历 2.具有财务或者会计相关工作经历满一年以上 3.具有团队精神，性格外向，容易沟通。 4.应届毕业生要求在学校获得过两次以上奖学金
【任职要求】 1. 性格活泼开朗，形象气质佳； 2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够独立处理各种突发事件； 3. 具备较强的文字处理能力和文档管理能力，- 岗位职责： 1、协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作高效顺畅； 2、管理项目文档，包括整理、归档及更新，保证信息准确无误； 3、处理内外部邮件、电话及来访，
- 岗位职责： 1.负责客户咨询与跟进，确保客户需求得到及时响应和满足； 2. 管理和更新客户信息，维护客户关系管理系统； 任职要求： 1. 具备良好的组织和协调
任职要求： 年龄18-35岁，男女不限，无学历要求，有无工作经验均可 考核压力 福利待遇：无责底薪2500+500全勤＋阶梯式提成月平均薪资1万，下午茶歇、节日
岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作流程顺畅高效； 2、参与部门会议，负责会议记录及后续事项的跟进落实； 3、管理经理日程，合理安排会议与活动，优化时
政策解读，促销策划，数据收集整理，日常管理- 岗位职责： 1、协助经理处理日常事务，确保工作高效有序执行； 2、参与部门会议，负责会议纪要的撰写与跟踪落实； 3、负责内部文件整理、归档及重要信息的传递； 4
业务经理助理：1、配合部门经理完成每日业务订单统计整理，接待客户，接听电话等；2、负责业务订单合同、报价单报账等资料整理，及其他相关辅助工作；3、做好部门经理交- 岗位职责： 1、协助经理处理日常工作事务，包括日程安排、会议组织及记录； 2、跟进项目进度，确保各项任务按时完成，并向上级汇报进展； 3、撰写和整理各类报告、文
- 任职要求： 1.全日制大专及以上（学信网可查） 2.年龄27～45岁 3.在本地工作满3年以上工作经验 4.执行力强，自律性强，目标性强，责任心强 岗位职责：
职位： 总经理助理 岗位职责: 日常总经理助理工作，包括但不限于文案方案编辑、参与项目，政府相关洽谈，会议记录，PPT制作、资料查询等，及上司安排的其他工作。- 熟练电脑基本操作，精通双语（汉语，维吾尔语），年龄要求25~30，成家者优先考虑！
以下两板块可选： 工作板块一：负责公司玛祖卡、冠素堂的部分客户开发、维护以及招投标事项。 工作时间：8-5点，单休。 不包吃住，中饭有公司1元大食堂。 月综合- 双休，正式员工缴纳五险一金
- 岗位职责: 1.协助部门经理处理日常管理事务，确保部门运作高效； 2.参与组织和执行公司内部会议和活动，提供行政支持； 3.管理公司文件和资料，保证信息的准确性
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