双休 人事
5-7K 武汉江汉区常青 1-3年 学历不限
本职位至少需要使用boss直聘招聘过助贷岗且招人经验一年以上，没有经验的勿扰!看清在来！！！ 薪资待遇: 4500无责（包含300全勤）+到面15-30/人+
早十晚八！早十晚八！ 岗位职责： 1.负责公司批量岗位（销售、课程顾问等）的招聘； 2.依据招聘计划，独立组织开展招聘活动，确保招聘效果。 3.建立和完善公司的
工作职责： 1.负责公司日常的行政管理和招聘工作； 2.负责客户前台接待； 3.辅助调配资料，负责员工的考勤记录汇总； 4.负责简历筛选、应聘人员邀约、招聘情况
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的规划与设计，确保人力资源结构与企业发展战略相匹配。 2. 参与制定和优化人力资源管理制度，提升人力资源管理效率和质量。 3.
《人事文员》每天8小时，负责招聘，接待面试，整理资料，保底4000元。 《直播运营》 负责团队主播管理培训，日常主播监督，制定开播计划，，待遇面议，必须拥有- 工作内容 1、接待来访客户，提供优质服务; 2、协助处理日常前台行政事务; 3、完成领导交代的力所能及之事。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2
1、负责校区的人事招聘，绩效考核，行政管理， 2、6000底薪，缴纳社保，双休，8.30上班，6点下班，不加班 3、具备招聘销售人才经验，有每个月入职任务绩效，
岗位职责: 1. 负责公司人力资源的规划与管理 2. 组织实施招聘工作，包括筛选简历、组织面试等 3. 参与制定和优化人事管理制度和流程 任职要求： 1. 具
*职位要求 1） 专科及以上学历 2） 25-45周岁，形象气质佳，条件优秀者可放宽要求 3） 稳定/居住周边优先 4）踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟- 岗位职责： 1.负责公司招聘计划的制定和执行，包括招聘渠道的开拓和维护、简历筛选、面试安排等； 2、通过专业优质服务，解决客户售后问题、定期与老客户进行沟通，建
岗位职责 1. 负责到店顾客的全程接待服务，主动热情迎接顾客，引导入座、介绍场地收费标准、台球器材租赁规则及店内优惠活动，协助顾客完成开台、结账等流程，提升顾客- 感兴趣可以主动联系 岗位职责： 负责公司人员的招聘，给公司输送人才 负责团队活动的策划与组织 负责一些采购与档案管理 任职要求： 18~27岁，有无经验均可 有
1.上班时间下午1到9 月休4天 2.底薪3500 人头费1500 3.只要招人 只要招人 啥都不用干- 岗位职责： 1.主要负责招聘 不需要打电话 销售 2. 邀约人才到公司进行面试 没有KPI到面要求。 3. 上班时间10-6点，月休四天 节假日照放 年假放
台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素- 专门负责招聘主播这块内容 1、年龄18+，品行端正，五官端正，积极外向。 2、工作认真积极热情，能把工作当事业，长久全职。 3、具备快速学习的能力，性格外向，反
岗位职责: 1.负责组织和实施公司的人才招聘工作 2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才 3.评估和筛选候选人，确保招聘质量 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能
岗位职责：1. 负责直播行业核心岗位招聘，包括主播、运营、场控等，搭建高效招聘渠道，完成招聘目标。 2. 主导员工入转调离全流程管理，完善直播团队人事档案，确
对经验无要求，很简单 有人带你的 工作内容：在抖音 快手 小红书 BOSS等平台招人 早9晚7 中午12-2休息 月休4天
位职责: 1.负责执行公司的人才招聘计划 2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选和维护 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成任务，
岗位职责：负责招聘 任职要求：年龄 22-35 岗位福利：带薪月休 公司团建聚餐 大型节假日福利 教育背景：不限 行业经验：要求有经验 岗位经验：要
岗位职责：会议招聘 人事基础工作（人员入转离、工资、考勤、提成、招聘、保险等） 行政基础（会议纪要、接待、采购、印章、档案、房租、报销等） 按时、按质、按量完成- 岗位职责: 1. 负责书店日常人事管理，包括员工招聘、培训及绩效评估。 2. 作为书店前台，提供优质的客户服务，解答咨询并维护书店形象。 3. 协助书店运营，参
1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责，有上进心，服从公司安排，无经验和学历要求，性格外向开朗，爱说话，沟通能力强 4.办理员工- 1.负责招聘工作 工作简单好上手 2.早九晚6，早十晚七，早11晚8三个班次任选工作轻松自由 3.底薪3000+高提成，月休四天 可调休 法定正常休息 4.
底薪3000+招聘提成加提成1000/人，综合工资6000~8000，上不封顶 年龄18~30岁，形象好气质佳，口齿伶俐，善于沟通，八小时单休 岗位职责:
公司做丝网行业，老公司老工厂，规章制度各项管理都比较完善！ 岗位职责：负责公司的招聘面试员工关系维护，考勤等日常事项 任职要求：有人事行政工作经验，举止言谈得当
1.工作内容：人事主要负责招聘招人，各大招聘网站发布招聘信息。不用外出。 2.上班时间：早九晚六，星期天休息 3.薪资范围：4000～6000 4.福利待遇：公
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作
岗位职责: 1. 提供人事售后服务，解答客户咨询 2. 处理客户反馈，确保服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧 2. 能够高效处理客户问题 3. 具
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