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公司从事业务包括海外投资、海报保险、海外留学、海外房产海外移民等几大海外服务板块。主要面对高中净值客户提供海外业务方案,公司提供完备的培训体系及服务方案,做好一
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1、能服从安排,执行力强,能吃苦
2、大专以上学历,
3、性格开朗乐观,有哪种不服输的精神会更好
【招聘】综合岗位的行政专员/助理
一、 岗位职责:
1.负
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不加班!不加班!不加班!重要的事情说三遍
一、岗位职责:
1.利用公司提供的招聘渠道发布招聘信息,组织安排面试
2.含销售性质,服务公司存量客户的日常维护和二
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岗位职责:收银,抓外卖,加菜
岗位福利:工资5500-6500,月休四天,包吃包住,不住宿有房补
任职要求:吃苦耐劳,服务热情。
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你是否热爱新闻事业,渴望与充满朝气的孩子们一同探索世界?你是否具备出色的组织能力和沟通技巧,能够引领小记者们在实践中茁壮成长?如果是,那么这个岗位就是为你量身定
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岗位职责:
1、负责跟踪了解学员的学习进度、学习情况,对学员的相关数据进行整理与统计。
2、负责做好家长对孩子培训中产生的疑问的解答及其他服务工作。
3、负责做
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岗位职责:1、全职坐班,负责接听咨询热线,接待来访人员,熟练掌握各类考试各阶段的课程内容,了解学员考试意向和报班需求,精准转化,完成销售业绩。2、对学员进行服务
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简介标注仅参考平均薪资水平,具体收入上不封顶,能者多得!
一、储备干部,是公司重磅推出的人才招募及培训计划。计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人
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为了让新入职员工更有效地了解公司的整体运作,入职后前三年将安排在2-3个部门中进行学习,三年后根据自身的特长和部门的需求来定岗。
岗位要求:
1、本科及以上学
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1、协助患者停好车辆
2、院内零星维修
3、退伍军人优先
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一,岗位职责
在南京或者无锡银行网点或者合作商户、陌拜主要负责给客户办理信用卡和储蓄卡业务!
二,岗位待遇
1.底薪4100-4900
2.奖金
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1:档案管理、文字功底扎实、具备人力经验。
2:负责公司政策上呈下达、活动组织、礼品发放、数据统计。
3:负责人事招聘、面试工作、招聘信息整理
4:负责客户信息
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1、仓库综合岗位6名,年龄18岁至33岁,男女不限
2、会基本办公软件
3、做事认真细心
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1.负责公司网申渠道的面签工作。做好产品衍生销售。
2.根据市场销售计划,完成销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,扩展渠道
4.维护客户关系,以及长期的战略
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工作内容:
1、负责来料卸货、收货、入库,成品、半成品打包、装货、出库发货;
2、负责工厂场地秩序的维持;
3、定期盘点库存及领导交代的其它事情。
岗位要求:
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岗位职责:
1.负责公司越南”共享充电宝“业务的整体团队搭建
2.负责全面管理公司的日常招聘、薪酬绩效、行政类工作。
3.负责建立健全公司的各类行政管理制度和业
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工作内容:
采购:负责公司采购计划定制和供应商寻找和评估、成本控制。
销售内勤:协助市场部人员与客户沟通与服务、销售政策和信息传递;负责销售内部协调工作。熟悉电
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综合管理员在餐饮中心经理和副经理领导下工作,是集质检、人力、财务、采购于一身的技术型人才,履行各业务口工作职能并服务于餐饮中心:
1、熟知餐饮中心质检、人力、财
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综合管理岗职责 1、规划制定部门年度招聘计划及实施方案
2、负责制定
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1、形象气质佳,能接受商场宣传片的出镜。 2,负责商场的日常线上线
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协助校区组织宣传,设计,服务招生
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岗位职责:
1、品类范围:从事海外IT(硬件、软件、服务)、媒介、定制品、人力外包、专业服务服务等间接采购品类中两项及以上场景采购;
2、采购项目执行:能独立开
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岗位职责:
培训类:
1、负责分职场新员工前期培训工作跟总部的所有对接工作,包括新人入职衔接、破冰、企业文化、规章制度培训等
2、配合总部负责新员工实操阶段业务
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岗位职责:
•负责联合会办公室日常事务。
•受理消费者投诉,并进行调解。
•撰写工作计划、报告及总结,整理并报送各类材料。
•统筹规划消费者权益保护的宣传、教育
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在现场工作主要内容:根据本专业监理工作实施情况,搞好现场技术管理,并做好监理日记和有关的记录;
在公司工作主要内容:学习投标文件制作,进入各网站投标,收集整理项
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工作内容:
1、负责人事档案的整理与管理,确保资料的准确性和完整性;
2、组织实施员工面谈和职业发展辅导,提升员工满意度和组织凝聚力;
3、负责考勤管理,确保员
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岗位职责:
1、基于公司战略,收集渠道商信息,输出电池行业市场分析报告,并且定期收集竞争对手市场动态,分析并提炼自身产品的核心竞争力,寻找差异化的产品优势,制定
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工作内容:
1、负责公司日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅;
2、参与公司战略规划的制定与执行,提供决策支持;
3、处理内外部沟通事务,维护公司形象与关系网络
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1、协助上级开展外部商务谈判、公共关系维护,重大接待等工作。
2、协助上级拟定商业文案、商业计划书、项目可行性研究报告等。
3、协助上级做好综合管理实务、协调内
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岗位职责:
1、建立部品海外专项组,完善海外供应商的的管理体系、流程;
2、策划海外供应商的品质管理方案,并推动实施。建立海外供应商品质数据分析能力及评价能力;